合肥晟泰克汽车电子股份有限公司

招聘简章

企业概况：

合肥晟泰克汽车电子股份有限公司成立于2003年3月，位于合肥市经济技术开发区合掌路27号，是一家专业从事汽车电子产品研发、生产和销售的国家级高新技术企业。公司现有厂房约20000平方米，员工600余人，拥有现代化的汽车电子产品生产线和先进的检测设备。公司管理规范，先后通过ISO9001、IATF16949、ISO14001和OHSAS18001等管理体系认证，两次荣获“安徽省质量奖”。

公司强调创新精神，研发是公司的生命，研发经费投入逐年递增。取得泊车辅助系统、胎压监测系统、汽车转向防盗装置等五十余项专利，并获得“安徽省发明专利优秀奖”。两次获得国家科技部支持的中小企业创新基金，一次国家工信部“重点产业振兴和技术改造项目”的支持。公司在壮大自身研发队伍的同时，加强与高等院校、科研机构以及国外研发机构的合作与交流。公司重视实验验证，在试验设备及实验人才上投入大量资金，目前已建成6大功能实验室并通过CNAS认证。公司技术中心被认定为省级“企业技术中心”和省级“工程技术中心”

在省市领导及社会各界的支持和帮助下，公司的业绩稳步增长，并且取得了社会的认可，先后被评为“合肥市创新型企业”，“合肥市科技小巨人企业”，“安徽省专精特新中小企业”，“安徽省著名商标”。公司经营业绩多次获评“合肥经济技术开发区发展效益奖”。

公司四大类主营产品：车身电子、安全电子、智能电子、新能源电子，为江淮、奇瑞、吉利、日产、东风、上汽、、北汽、众泰等主机厂配套，以可靠的质量和完善的服务赢得了客户一致好评，多次获得由客户颁发的质量贡献奖、战略供应商、核心供应商、服务贡献奖、协同开发奖、合作共赢奖和新车型量产贡献奖。

公司未来将继续围绕汽车电子领域，遵循“真实、可信、自然、简单”的工作准则，坚持“诚信服务，持续创新”的质量方针，力争把公司打造成“全球一流汽车电子供应商”。 我们始终坚持自主开发与全球合作并举的发展战略，全力以赴致力于发展我们将继续脚踏实地、务实创新，以“为汽车 为世界”为愿景，坚持自主研发，忠心服务客户，扩大全球合作。

人力资源建设：

公司现有员工500余人，本科及以上学历占比50%。公司注重人才队伍建设，每年从各大高校、专业技术院校吸引大批量应届毕业生，有计划的培养、提升，为各岗位培养技能型、管理型人才。公司重视员工职业规划和员工发展，建立了完备的内部晋升制度，鼓励有能力、有上进心的员工积极参与内部竞聘，不断激发员工潜能，帮助员工提升自身价值。

招聘岗位：

培训生

1、本科及以上学历，2020年应届毕业生；电子信息工程、工业工程、机械自动化、计算机、物流管理、财务管理等专业；

2、在校成绩优异、动手能力强；

3、有意向从事汽车电子研发、项目管理、质量管理、工艺设计、生产管理、物流管理、财务管理等工作。

培训生培养方向：

一、硬件设计方向（硬件工程师）

1、熟练使用硬件设计软件AD，有 PCBlayout设计（2层-12层）经验，熟悉高速板（如DDR）布线；

2、熟练掌握IATF16949体系，并能熟练使用DFMEA、DOE等设计及验证工具；

3、熟练掌握整车电气系统及汽车负载特性；

4、熟练掌握汽车电子元器件特性及选型要求，NXP、Renesas、Infineon等芯片开发；

5、超声波倒车雷达、高清摄像头或360环视系统硬件设计。               

二、软件设计方向（软件工程师）

1、熟悉嵌入式操作系统软件；

2、熟练掌握单片机中的一种，熟练使用单片机的开发调试工具；

3、熟练使用C、C++等面向对象语言进行上位机软件开发；

4、能够熟练使用汽车类软件开发环境。      

三、品质管理方向(质量工程师)

1.新项目及量产产品质量改进、预防、提升；

2.三包件故障分析及各类质量数据统计、汇总；

3.原材料质量改进及提升；

4.供应商PPAP认可；

5.供应商过程审核。

四、项目管理方向（产品工程师）

1、根据客户需求编制产品描述文件定义系统架构，为软件、硬件和结构工程师提供技术输入，负责产品功能规范制定，试验大纲和DFMEA的编制和更新；

2、负责外来文件、标注、样件等设计输入的评审和及时更新，确保设计产品满足客户需求；

3、按照APQP要求策划和开发新产品及过程，运用PDCA的方法不断探测产品及过程的风险并组织多功能小组制定控制方法，直至产品和过程完成PPAP；

五、工艺设计方向（工艺工程师）

1、负责建立工艺与设计有效衔接、转化，编制各类工艺技术文件；

2、负责产品试制阶段跟线及问题处理，以及新工艺的引进；

3、负责工艺过程的持续改进。

简历投递渠道：

一、登陆“新安人才网”、“智联招聘”或“前程无忧”搜索“合肥晟泰克汽车电子股份有限公司”，点击培训生岗位，投递简历；

二、发送简历至人力资源部邮箱stkrs@hfstk.com

福利保障：

公司提供有竞争力的薪资,五险一金、年度功勋奖、交通补贴、生日福利、结婚礼金;

福利体检、年度联欢会及每月企业文化活动、传统节假日福利;

免费提供住宿、工作餐；

员工在职期间除享有国家的法定节假日外，还享有旅游假、年休假等多种福利假期。

职业发展：

公司具备完善的培训体系、绩效考核体系、晋升制度，让每位员工学有所长，实现个人价值最大化。

公司地址：合肥市经济开发区合掌路27号

招聘联系人：人力资源部——彭女士

电话：0551-65735702

人力资源部邮箱：stkrs@hfstk.com

公司网站：www.hfstk.com