合肥工大建设监理有限责任公司

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单位介绍

合肥工大建设监理有限责任公司

 

合肥工大建设监理有限责任公司,成立于1995年5月,具备多项跨行业监理资格,持有住建部颁发的工程监理综合资质;持有交通部颁发的公路工程甲级监理资质、特殊独立大桥专项监理资质;持有水利部颁发的水利工程监理资质;持有安徽省人防办人民防空工程监理资质。

公司主营业务为工程建设监理服务,包括住建部规定的所有专业类别的工程建设监理服务。随着社会发展需求,公司已开展工程项目管理业务,为社会提供更广泛的技术服务。

经过二十余年的历炼,公司已在行业内具有较高的知名度和较强的影响力,多次被评为国家级、省(部)级、市级先进监理企业。

公司管理体系:执行质量、环境、职业健康安全管理体系,并在行业内率先通过了质量管理体系(ISO9001)、环境管理体系(ISO14001)和职业健康安全管理体系(OHSAS18001)三合一认证。

公司技术装备:采用现代化管理技术,应用先进的技术设备、管理软件及先进的试验检测设备,并构建了公司总部与各现场项目部互通的网络交流平台。

公司人力资源:公司拥有优秀的精英团队,现有各类专业技术人员800余人,高级职称的技术人员达20%,持国家级注册岗位证书近300人。共有120多人次获得国家级、省(部)级、市级荣誉表彰。

公司业绩成果:公司在全国范围内先后承担并完成了千余项各类工程监理项目,在公共建筑、公寓及住宅工程、学校及体育建筑工程、医院建筑、工业建筑及厂房、装饰及精装修工程、市政道路、污水处理、环境治理、园林绿化、公路工程、桥梁工程、隧道工程、水利水电等多项领域均取得良好的监理业绩。公司所监理的项目有150余项分别获国家级优质工程奖、省(部)级优质工程奖、市级优质工程奖等。

公司技术后盾:公司依托合肥工业大学的建筑、规划、土木、岩土、环境、机械、工程管理等多学科的专业院所,形成了高端的专家技术资源,充分利用其人才技术和科研成果等优势,获得了强大的技术支撑;公司与合肥工业大学建筑设计研究院共同搭建合肥工大建筑技术研发中心平台,在多个领域涉猎最新技术观念,能够提供建设领域一站式的咨询与服务。

 

 

 

 

 

 

 

一、基本要求:

1.身体健康,品行端正、乐观积极、适应能力强;

2.熟练操作word、excel等办公软件,并能够熟练使用cad等专业软件;

3.有较强的语言表达能力、较好的学习能力、较高的诚信度和责任感、较好的团队精神、自律性以及吃苦耐劳精神等。

二、招聘计划:

岗位名称:总监理工程师

招聘人数:2

工作经验:  

最低学历:大专

岗位要求:1、年龄:45岁以下;

2专业类别:房建/市政/水利等;

3、5年以上总监理工程师经验;

4、无不良嗜好,身体健康,能吃苦耐劳;

5、能够熟练应用办公软件;

6、能够从事现场监理工作,长期在外驻工地现场;

7、职业资格要求:高级工程师职称,具有两个及以上大        型监理项目总监工作经验;具有建设部注册监理工程师岗位证书;具有良好的职业道德,无不良从业记录;

8、熟悉国家有关工程建设的法律、法规、标准和规范;

9、具有良好的语言和书面表达能力,协调能力强;

10、做好监理日记和有关的监理记录。

 

 

 

 

 

岗位名称:总监代表

招聘人数:5

工作经验:  

最低学历:大专

岗位要求:1、年龄:45岁以下;

2、大专及以上学历,建筑工程相关专业知识;

3、5年以上现场监理工作管理等相关经验;

4、具有监理、管理等相关知识,熟悉监理工作流程及施工技术要求;

5、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定;具有较强的领导能力、组织能力、判断与决策能力,具有较高的专业技术水平;

6、有省监理工程师证,有国家注册监理工程师证优先。

 

 

 

岗位名称:专业监理工程师

招聘人数:8

工作经验:  

最低学历:大专

岗位要求:1、年龄:45岁以下;

2、取得建设部全国监理工程师职业资格或安徽省建设厅颁发的安徽省监理工程师证;

3、专科及以上学历,建筑工程、电气工程、测量、道路与桥梁等相关专业毕业;

4、3年以上现场管理经历,具备专业工程师岗位胜任能力。

 

岗位名称:监理员

招聘人数:10

工作经验:  

最低学历:大专

岗位要求:1、年龄:45岁以下;

2、大专及以上学历,工程类相关专业;

3、有施工或监理工作经验,熟悉监理工作程序;

4、有监理员上岗证者优先。

 

 

 

 

 

 

 

岗位名称:   资料员

招聘人数:5

工作经验:  

最低学历:大专

岗位要求:1、年龄:45岁以下;

2、大专及以上学历,建筑相关专业;

3、有施工现场资料管理经验;

4、有资料员证者优先考虑;

5、勤奋踏实、能吃苦耐劳、灵活、有一定的抗压能力,有主动学习的心态;

6、熟练运用办公软件及CAD制图软件,能熟练运用造价软件者优先录取。

 

 

 

岗位名称:   财务会计

招聘人数:3

工作经验:  

最低学历:大专

岗位要求:1、年龄;45岁以下;

2、大专及以上会计专业毕业,可接收应届生,有工作经验择优录取;

3、熟练使用办公软件;

4、细心、有责任心,服从领导工作安排;

5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真,积极主动;

6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

 

岗位名称:   法务

招聘人数:2

工作经验:  

最低学历:大专

岗位要求:1、年龄:45岁以下

2、大学本科以上学历,法律专业,具有二年以上公司法务工作经验者优先;

3、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;

4、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;

5、文笔流畅,语言表达能力强;

6、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;

7、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;

8、具有律师资格者优先,可以独立处理诉讼案件。

 

 

 

三、工作安排:

1、实习期为3个月,期满后且符合要求者转为公司正式员工,劳动合同按国家规定处理。

2、工作地点服从安排。

四、薪资待遇:

1、     应届生实习期3个月,转正后按岗取薪,月综合收入约3000-6000元。

2、     公司根据有关规定为公司正式员工后办理社会保险。

3、     根据公司有关规定取得监理员上岗证满3年为员工缴存住房公积金,为员工购房提供了保障。

4、     除此之外,公司还为全体员工提供“高温费”、“取暖费”,项目部人员提供食宿、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等福利。

五、联系方式:

联系人:张主任

联系电话:15655134599

 


招聘详情

招聘岗位专业要求薪资待遇
总监理工程师房建/市政/水利等1、 应届生实习期3个月,转正后按岗取薪,月综合收入约3000-6000元。 2、 公司根据有关规定为公司正式员工后办理社会保险。 3、 根据公司有关规定取得监理员上岗证满3年为员工缴存住房公积金,为员工购房提供了保障。 4、 除此之外,公司还为全体员工
总监代表建筑工程相关专业1、 应届生实习期3个月,转正后按岗取薪,月综合收入约3000-6000元。 2、 公司根据有关规定为公司正式员工后办理社会保险。 3、 根据公司有关规定取得监理员上岗证满3年为员工缴存住房公积金,为员工购房提供了保障。 4、 除此之外,公司还为全体员工
专业监理工程师建筑工程、电气工程、测量、道路与桥梁等相关专业1、 应届生实习期3个月,转正后按岗取薪,月综合收入约3000-6000元。 2、 公司根据有关规定为公司正式员工后办理社会保险。 3、 根据公司有关规定取得监理员上岗证满3年为员工缴存住房公积金,为员工购房提供了保障。 4、 除此之外,公司还为全体员工
监理员工程类相关专业1、 应届生实习期3个月,转正后按岗取薪,月综合收入约3000-6000元。 2、 公司根据有关规定为公司正式员工后办理社会保险。 3、 根据公司有关规定取得监理员上岗证满3年为员工缴存住房公积金,为员工购房提供了保障。 4、 除此之外,公司还为全体员工
资料员建筑相关专业1、 应届生实习期3个月,转正后按岗取薪,月综合收入约3000-6000元。 2、 公司根据有关规定为公司正式员工后办理社会保险。 3、 根据公司有关规定取得监理员上岗证满3年为员工缴存住房公积金,为员工购房提供了保障。 4、 除此之外,公司还为全体员工
财务会计会计专业1、 应届生实习期3个月,转正后按岗取薪,月综合收入约3000-6000元。 2、 公司根据有关规定为公司正式员工后办理社会保险。 3、 根据公司有关规定取得监理员上岗证满3年为员工缴存住房公积金,为员工购房提供了保障。 4、 除此之外,公司还为全体员工
法务法律专业1、 应届生实习期3个月,转正后按岗取薪,月综合收入约3000-6000元。 2、 公司根据有关规定为公司正式员工后办理社会保险。 3、 根据公司有关规定取得监理员上岗证满3年为员工缴存住房公积金,为员工购房提供了保障。 除