深圳市矛盾企业管理顾问有限公司

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深圳矛盾顾问招聘信息

一、咨询顾问师(多名)

      岗位职责:

       1、协助咨询项目负责人,与银行进行咨询项目合作的商务沟通,确保项目合作协议按目标达成。

       2、主导或参与咨询项目计划的制订,主导实施或参与实施项目具体工作,与客户积极沟通协调,确保项目按期保质完成。

       3、根据产品中心的课程研发计划和任务分配,主导或参与新课程的研发及现课程的优化升级,确保课程研发工作按期保质完成。

       4、根据公司的安排,负责在课程现场辅导学员,帮助学员理解、掌握课程内容。

       5、根据公司的安排,负责部份课程的现场讲授或外出推广课程。

       6、完成上级安排的其它工作内容。

 

       任职要求:

       1、硕士以上学历,MBA优先, 持有AFPCFP等资格认证优先; 

       2、有8年以上的银行工作或者管理经验,从事过网点管理、人力资源、客户营销、风险控制等一个或多个板块的管理工作,至少5年以上部门负责人或以上的管理经验,从事过副总以上高管优先,从事过管理咨询工作的优先。

       3、具有较银行网点导入过经验的优先。

       4、具深入实际分析、解决问题的能力;

       5、具独立思考迅速判断问题的能力;

       6、善于与人沟通的能力;良好的书面和口头的表达能力;

       7、项目的计划、组织、控制能力。

8、两年以上金融行业前台工作经验,具有良好的沟通、营销和资源整合能力,有银行零售客户经理从业经验者优先;

月薪面试后再议,不低于2.5万元每月。

 

二、助理顾问师(多名)

      岗位职责:

      1、协助顾问师走访客户进行调研,理解并归纳客户需求分析客户现状,并为其提供一定的顾问技术支持;       

      2、协助顾问师实施咨询项目的各项工作;

      3、协助顾问师的课程开发、专题研究等工作;

 

      任职要求:

      1、工商管理类、金融经济类、法律类、人力资源管理类等专业毕业的硕士学历,博士优先;工作经验不限,应届毕业生均可;

      2、有三到五年实际工作经验的优先录用。

月薪面试后再议,不低于1.2万元每月。

 

三、区域经理(多名)

      岗位职责:

      1、代表公司对接银行、基金、保险公司等,并达成服务合作;

      2、负责市场化渠道的开发及维护;

      3、按照平台规划完成销售服务目标。

 

      任职要求:

      1、大专以上学历,有较强的沟通协调能力及市场策划能力;

      2、有强烈的个人成长需求,学习能力及态度俱强;

      3、有较强的抗压能力,能适应出差;

      4、公司本身有丰富的目标客户资源,区域经理负责对接当地业务即可;

      5、形象气质佳 ,特别优秀者可适当放宽。

月薪面试后再议,不低于1.5万元每月。

 

 

四、战略客户总监(4名)

     岗位职责:

     1.全国区域内的战略级渠道资源开发及商务洽谈,战略客户的沟通及对接;

     2.全国区域内分中心的推广建立、已有分中心的运营工作,;

     3.战略级渠道或分中心所辖区域内的业务开展并完成销售业绩指标;

     4.负责辖区团队的管理。

    

     任职要求:

     1.大专以上学历,本科优先,三年以上团队管理经验,能适应长期出差;

     2.有较强的营销能力,有较强的区域市场筹划能力与资源整合能力;

     3.良好的沟通协调能力,具备银行管理经验优先;

     4.较好的团队管理能力,有银行相关资源优先。

月薪面试后再议,不低于2万元每月。

 

五、文案(5名)

     岗位职责:

     1.根据公司的产品、服务及市场需求,编辑撰写各类公司新闻稿件、产品及服务微信软文,以及推广传播公司,让更多的目标人群了解公司,接受公司;

     2.协助做好市场活动的文案策划和编辑;

     3.完成领导安排的其他临时性工作。

     4、有社会实践经验者优先(需要提供简易实践案例说明)

月薪面试后再议,不低于1.2万元每月。

 

     任职要求:

     1. 本科以上学历,硕士优先,文字功底扎实,善于策划、创意;

     2.广告、媒体、新闻或管理类、市场营销类等相关专业优先;

     3.有微博、公众号维护等经验者优先考虑。

 

公司简介:

矛盾顾问成立于201088日,是一家集组织营销能力提升、银行中高管管理水平提升、网点辅导等为一体的中国专业咨询公司。

矛盾顾问秉承“引领价值创造,助您领先对手”的宗旨,以“提升组织能力,提高组织效益”为使命,以“帮助金融企业解决发展中的主要矛盾”为核心理念,通过系统化的人员培养体系构建与导入,增强干部与员工实战能力和组织运营能力,从而提升核心竞争力,成为值得信托、受人尊敬的人才发展机构!

集团致力于为中国金融行业提供最实战、高效、全面的培训、咨询服务。依托超强的师资和顾问团队力量,独具特色的培训产品和咨询项目,开发学员乐于接受、知识易于吸收的授课模式与落地工具,为受训单位提供专业的咨询及培训服务。矛盾顾问现已成为国内近百家省地市分行常年合作的战略伙伴。

 

矛者,所向披靡,无往不利;盾者,自强不息,厚德载物!

 

国内首家专注价值创造与资源整合的咨询培训机构

专注项目质量,视品牌如生命,一诺千金

拥有近百位中外资核心师资与专家顾问团队

自主研发“M6营销管理体系”,打造高绩效团队

独创“5T训练体系”“DOCTOR项目体系”,确保效果落地

矛盾集团由营销能力提升导师王毅先生(93年工大管理学院毕业)、国际营销专家Stephen先生、华人财富顾问Jack Yang先生发起,联合43位国内外顶级专家共同创立,专注于组织综合能力提升,个人财富增长,解决组织发展中的主要矛盾。

 

深圳市矛盾企业管理顾问有限公司

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招聘详情

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咨询顾问师
助理顾问师工商管理类、金融经济类、法律类、人力资源管理类等专业
区域经理
战略客户总监
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