安徽兆尹信息科技股份有限公司
2020届校园招聘简章
校招qq群:718767945
一、公司简介
Website:http://www.joyintech.com
公众号:Joyintech
兆尹科技成立于2007年,创业团队全部来自中国科学技术大学金融工程重点实验室,并与中科大合建金融工程实验室,与中科大先进技术研究院合作成立金融风险管理联合实验室。
公司现有员工1000余人,其中金融工程、计算机相关专业博士及研究生100余人,另有国内外知名行业专家顾问50余人,目前公司研发中心设在合肥,并在北京、上海、深圳等地设立了产品和实施中心,形成了覆盖全国的服务体系。
2008年底,公司中标招商银行资产管理系统,成为国内第一个为银行提供资产管理系统的服务商。经过10余年的耕耘,兆尹科技在银行资产管理系统的市场占有率超过60%,目前已服务150多家银行,近300家金融机构。
使命:让投资管理更简单
愿景:成为金融机构最信赖的系统提供商
价值观:客户第一 诚信 敬业 追求卓越 团队合作 拥抱变化
我们热切期盼优秀有志之士的加入,和兆尹共同成长!
薪酬福利
工资:固定工资+绩效工资+年终奖金
福利:差旅补贴+长期出差补贴
五险一金+工作餐+交通补贴+住宿(出差)+体检+商业险+节日补贴+生日福利+亲情福利
假日:双休+法定假日+带薪年假+六一假日+女生节假日
培训机制
入职培训+项目实训+导师辅导+专业成长计划
二、招聘岗位
岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业方向 |
Java开发工程师 | 30 | 本科及以上 | 计算机相关专业 |
测试工程师 | 15 | 本科及以上 | 计算机相关专业 |
需求工程师(产品助理) | 10 | 本科及以上 | 计算机、金融工程、数学等相关专业 |
售前工程师 | 2 | 本科及以上 | 计算机、金融工程、数学等相关专业 |
销售工程师 | 2 | 本科及以上 | 计算机、金融、数学、市场营销等相关专业 |
人力资源专员 | 1 | 本科及以上 | 人力资源相关专业 |
java开发工程师
1、计算机相关专业(非计算机专业,自学过也可)
2、学习过开发语言、数据库相关知识
3、具有较强的逻辑思维和问题解决能力
4、具有良好的学习能力、沟通能力
5、有强烈的责任感,工作认真、负责
6、本科及以上学历
测试工程师
1、计算机相关专业(非计算机专业,自学过也可)
2、熟悉一门或者几门编程语言
3、掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范
4、熟悉 windows操作系统,了解linux,可以搭建测试环境
5、熟悉Sql Server,可以使用基本的sql语句辅助测试
6、本科及以上学历
需求工程师(产品助理)
岗位职责:
1、收集、整理、分析、引导客户的业务需求,编写需求文档
2、与产品人员进行行业前期调研和产品设计工作,编写调研报告和项目解决方案
3、为金融客户提供专业化的金融解决方案及咨询服务
4、负责公司内技术部门与客户业务部门的业务沟通和协调
5、作为技术与业务的连接点,协助开发、测试人员对需求进行理解
岗位要求:
1、金融或计算机相关专业
2、能熟练操作Office办公软件,有较强的文档编写能力
3、有较强的理解力、沟通能力、抗压能力、学习能力和自我驱动力
4、具备编程能力者优先,有相关工作经验或金融机构工作背景、有国外留学经验者优先录用
5、本科及以上学历
售前工程师
岗位职责:
1、负责完成产品售前相关资料编写,以及重要客户的售前咨询;
2、收集并整理客户信息,根据客户需求,提供具体解决方案编写相应客户要求的个性化文档;
3、负责客户回访,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户使用系统情况;
4、分析用户反馈信息及使用系统情况,挖掘并发现用户新需求,提出产品改进建议,提升整体产品用户满意度;
5、与销售、需求、研发、实施运维等多个团队进行充分沟通协调,定期向管理层汇报执行情况;
6、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐。
职位要求:
1、计算机、金融、数学、会计等相关专业者优先;
2、具备很强的独立思考能力和产品策划能力,善于在市场调研中总结归纳出金融产品的新功能;
3、具备产品需求整理、分析、设计经验,具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力和写作能力;
4、具备良好的团队沟通协调能力,较强的学习能力和领悟能力且执行力强,具有主动性、责任心和较强的抗压能力,工作严谨细致;
5、 能够接受出差。
销售工程师
1、不限专业(市场营销、金融、计算机等相关专业优先)
2、具有较强的逻辑思维和解决问题能力
3、具有良好的学习能力、沟通能力
4、有强烈的责任感,工作认真、负责
5、有软件公司的实习经验优先
6、能接受出差
人力资源专员(校园招聘方向)
岗位职责:
1.完成校招目标:需求收集、整理,招聘计划制定、执行(校企关系维护,校招宣传,校园招聘会开展等);
2.校招生培训:参与培训计划的制定,培训计划的落地执行,培训数据收集和分析,培训效果反馈;
3.校招生活动:校招生活动制定、落地执行;
4.校招相关数据报表整理、分析、维护;
5.领导交办的其他工作。
职位要求:
1.一本及以上学历,工作经验1年以内,应届生有实习经验者优先;
2.熟练操作办公软件,对人力资源感兴趣,愿意在此领域长期发展;
3.沟通表达较好,喜欢与人交流;
4.主动积极,执行力强,能够承受压力
三、招聘流程
现场投递:现场宣讲——简历投递——笔试——面试——录用
邮箱投递:网投——人力筛选——电话通知——笔试——面试——录用
四、简历投递
☆校园宣讲会、双选会现场投递
☆校招信箱:campus@joyintech.com
☆联系方式:0551-65116519徐女士
☆地址:安徽省合肥市高新区(蜀山区)天湖路19-6兆尹大厦
市场与信息科
地址:大学生活动中心306
电话:0551-62905826
翡翠湖校区服务大厅
地址:综合楼
电话:0551-63831863