安徽顺丰速运有限公司

联系人:吴婧

联系方式:15656523568

单位邮箱:wujing2@sfmail.sf-express.com

单位地址:安徽省合肥市蜀山区蜀山新产业园区振兴路666号顺丰丰泰产业园1号楼8楼

点击数:5458

单位介绍

图片.png

安徽顺丰速运招聘简章

1993年,顺丰诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。

 在持续强化速运业务的基础上,顺丰坚持以客户需求为核心,围绕快递物流产业链,不断丰富公司的产品和服务种类,针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。

截至2019年,顺丰已拥有约1.5万台营运车辆,以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外,公司目前拥有64架自有全货机,搭建了以深圳、杭州为双枢纽,辐射全国的航线网络。与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。

多年来,顺丰持续创新,不断铸造高品质服务体验,为客户的成功提供坚实有力的支持。 

【招聘职位】 经营管理储备干部(管培生)

经营管理储备干部培养方向为网点负责人,在半年至一年期间完成基层岗位学习,后参与公司网点主管选拔评估、历练、考核,并在-年内定岗为网点负责人。

网点负责人岗位职责:

1、负责网点业绩达成,挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度;

2、数据监控,保证营运质量、库内指标达成;

3、网点团队建设(20-50人) ,搭建人才梯队;

4、进行内外部风险管控,塑造良好企业形象。

任职要求:

1、2020届应届生,统招本科及以上学历,专业不限;(物流工程、交通运输、管理类、营销类等均可)

2、大学英语四级(CET-4) 成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平);

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

4、能承受一定压力,善于学习和积累。

【招聘人数】 30

【招聘职位】 人力资源储备

岗位职责:

1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作;

2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化;

3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程;

4、其他人力资源相关性工作。

任职要求:

1、2020届应届生,国家统招本科及以上学历,人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先;

2、具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

【招聘人数】 3

【薪资待遇】 月薪5000-8000元/月

【岗位福利】 五险一金、住宿补贴、餐饮补贴、通讯补贴、节日福利、生日礼品、年终奖金、带薪年假、员工旅游、折扣寄件等

【职业发展双通道】

管理通道:储备干部→主管/经理→高级经理→总监/副总裁

专业通道:储备干部→专员→高级专员→专家/资深专家

图片.png

【简历投递】 该岗位需投递至顺丰校园招聘官网并完成测评(测评共分为三部分,请同学们务必认真完成),如有不清楚的地方可直接联系吴女士:15656523568(微信同号)

投递链接:http://campus.sf-express.com,或关注顺丰校园招聘公众号注册投递。

温馨提示:

顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。


招聘详情

招聘岗位专业要求薪资待遇
经营管理储备干部物流管理、交通运输等管理类、经济类、营销类等均可6000-7000
人力资源储备人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等管理类6000-7000