宣讲单位：中铁十六局集团有限公司 工商查询

所在学校：合肥工业大学

宣讲地点：第一宣讲厅（德园食堂三楼）

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中铁十六局集团拥有各类主要施工机械和检测设备，综合机械化施工水平达到 90% 以上。拥有教授级高工 101 人，具有高级职称以上的专家型人才 1716 人；享受国务院“政府特殊津贴”9 人，获“詹天佑铁道科学技术奖”及“茅以升科学技术奖”19 人，全国优秀科技工作者 1 人、“百千万”人才 1 人，多人入选国家级和北京市专家库，1人入选院士候选人。已建成的工程有 260 多项荣获国家和省部级优质工程，15 个国家优质工程，17 项詹天佑奖，17 个鲁班奖，获省部级以上科技进步奖 61 项，获国家级工法 22 项、国家专利 271项、软件著作权 28 项。企业先后被评为“全国先进施工企业”、“全国技术进步先进企业”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“全国行业质量和质量服务诚信示范企业”、“国家高新技术企业”、“中国企业文化建设先进单位”、“第四届全国文明单位”、“中国优秀诚信企业”等。

一、企业介绍

中铁十六局集团拥有辉煌的发展历程，是世界500强中国铁建所属的中央企业，前身是中国人民解放军铁道兵“首都师”，总部位于北京朝阳，成立于1952年，由铁道兵第十一师和第十三师及铁道兵运输团（铁道兵新线临时管理处）组建而成，1984年集体改工为铁道部第十六工程局，2002年改制为中铁十六局集团有限公司，2003年归属国务院国资委管理。2008年3月，随同中国铁建整体成功上市。下属15家子公司，8个指挥部，营业范围涉及资本运营、科技研发、海外工程、轨道交通、铁路运营、基础设施建设、规划设计、房屋建设及房地产开发、“四电”工程、物资贸易、机械制造和工程监理等领域，企业年营业收入600亿元以上，是拥有铁路、公路、房建、铁路运营“五特五甲”“一证”资质的国有特大型现代建筑产业集团。

二、福利待遇

我们实施具有前瞻性的人才发展战略和人性化的激励政策，不断完善培训、薪酬、休假、职称评审、选拔任用等相关制度，为员工提供公平公正的用人环境和优越的工作待遇。

1、薪酬待遇及安家费补贴

刚入职的毕业生针对不同的学历层次设有不同标准的薪酬水平及入职安家费补贴。

2、五险二金

我们提供全面足额的五险两金缴纳，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金、企业年金等，保障员工基本权益。

3.津补贴

我们有科学津补贴制度，根据项目地区、类别不同，补贴的种类也不同，主要有：施工流动津贴、高原补贴（艰苦边远津贴）、特殊岗位津贴、导师津贴、特殊地区津贴、海外津贴、取暖费、防暑降温费等。

4、休息休假

针对企业特点，我集团公司制定了人性化的员工休假制度。法定节假日和公休日，还有探亲假、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假（男员工）、节育假、哺乳假、工伤假、病假等多种假期，均为带薪假，且报销休假差旅费。

5、其他福利

公司提供环境优美的食宿、工作条件；为员工每年安排一次健康体检；可享受职工福利政策分房；条件优秀可落户北京、天津。

三、招聘专业

土木类：土木工程、建筑工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程

测绘类：测绘工程

安全与科学工程类：安全工程

材料类：材料科学与工程、无机非金属材料工程

计算机类：计算机科学与技术

管理学类：工程管理、工程造价

文学类：汉语言文学

四、招聘基本要求

思想品德好，团队协作意识强；

所学专业大类与岗位要求相同或相近，专业知识扎实；

境外院校毕业生，学历（学位）证书、留学服务中心的学历学位任职齐全；

具备良好的适应能力、学习能力和心理素质，组织管理和沟通能力强。

五、招聘流程

现场宣讲→简历投递→简历筛选→现场面试→签约→体检入职

参加专场招聘会的毕业生，请关注本校就业网信息，注意学校安排的宣讲地点和时间，携带本人简历、大学期间成绩单、就业推荐书、取得的相关证书原件及以上材料的复印件，就业协议书（三方协议）等材料参加。

六、招聘联系人及电话

联系人及电话：

李经理：13757288680（微信同号）

朱经理：13819233236（微信同号）

电子邮箱：zt163hr@163.com

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