深圳市中电电力技术股份有限公司

后备人才岗

岗位职责：

1、招聘岗位

通过“集中培养+轮岗实践+双向定岗”机制，与心仪团队双向奔赴，确定最适合你的赛道! 

招聘岗位	职业发展通道	工作地点	专业要求
后备人才岗	研发类方向：AI大模型研发/产品测试开发/产品经理	深圳/武汉	电气工程/自动化/测控工程/计算机/软件工程/通信工程/机电/数学/物理等相关专业
	研究类方向：新型电力系统研究/电力电子研究	深圳/武汉/长沙
	工程技术方向：系统调试优化/测试方案设计/全流程项目规划	全国省会城市/新加坡、马来西亚等海外国家
	市场开拓方向：解决方案销售/区域市场运营/客户需求挖掘	全国省会城市

岗位要求：

1、招聘要求

招聘对象：2025届（ 2024年9月-2025年7月期间毕业）优秀博士、硕士、本科毕业生；

工作地点：深圳、武汉、长沙、南京、成都等国内城市以及新加坡、马来西亚、印度尼西亚等海外国家。

投递说明：

1、应聘流程

网申→宣讲会→笔试→面试→签约

投递地址：talent@cet-electric.com

投递要求：简历命名为“姓名-学校-专业-意向岗位”，附上课程成绩单、四六级成绩单

2、联系方式

校招QQ交流群：444183134

其他描述：

1、事业平台

（1）提供多通道职业发展路径和多样化岗位选择，通过灵活的转岗机制，确保个人发展与公司发展有机结合，实现个人与公司共同成长；

（2）提供参与挑战性前瞻性研发课题的机会，例如，双碳目标下碳排查及碳交易管理技术研究、源-网-荷-储一体化监控与多能互补技术应用研究、基于云计算的下一代电力自动化云平台研究、能源互联网IoT应用技术研究、能源互联网大数据分析和应用技术研究、能源互联网AI及深度学习应用技术研究、电能质量诱因诊断的研究、电网谐波源定位的研究、能源互联网故障诊断及定位的研究、AI继电保护装置的研究；

（3）优质的科研平台：深圳市战略新兴产业新能源行业技术中心、深圳市智能电网在线监测关键技术工程实验室。

2、薪酬福利

（1）提供富有竞争力的薪酬

（2）激励性的薪酬结构

（3）六险一金

（4）周末双休、带薪年休假

（5）生日会、下午茶

（6）每年度免费体检

（7）入户深圳市、武汉市

（8）丰富多彩的团建活动，多种多样的体育运动

3、职业发展

（1）应届生定制化入职培训—助你完成从校园人到职场人的华丽转身

（2）导师制个性化在岗培训—导师学员制，实现合作双赢

（3）转岗机制—根据个人意愿结合公司实际情况，一年2次绩效良好及以上可向有招聘需求的部门申请转岗

（4）直通式职级线路—只要你勤奋努力，没有人能限制你的发展

（5）多元化职业通道发展—专业路径和管理路径双通道发展

深圳市中电电力技术股份有限公司（以下简称“CET”）成立于1993年，作为以智能用电和能效管理为核心的泛在电力物联网及能源互联网服务商，CET运用电工技术、微处理器技术、IoT、云计算、大数据等技术，研发出了丰富实用的智能装置、后台软件、解决方案产品。经过27年发展，CET已成为中国工业及建筑电能管理领域的隐形冠军。

致力于为工业与能源、建筑与市政、电力系统、交通基础设施、数据中心与电信运营商等客户提供包括用能全息感知、边缘计算、大数据分析在内的一体化解决方案，以满足客户对安全、可靠、节能、环保用电管理的需求，积极推动泛在电力物联网的建设。