卧龙集团“技术新锐计划”招聘简章

2025年7月28日点击人次:68

卧龙集团“技术新锐计划”招聘简章

汇英才，驱动未来

一、集团介绍

创建于1984年的卧龙，不忘初心，砥砺奋进，经过四十多年的风雨兼程，已经发展成为一个总资产361亿元、年销售额470亿元，拥有卧龙电驱（600580SH）、卧龙地产（600173SH）、BrookCrompton（AWC.SI）3家上市公司，以电机及驱动为主业，涵盖工业自动化、能源管理、机器人、低空经济、贸易等业务的跨国企业。卧龙的不断发展和积极进取，不但谱写了全体卧龙人求存图变、创新图强、超越自我、追求卓越的壮丽诗篇，也见证了中国民营经济从发展到崛起的光荣进程。

二、二、招聘需求

三、

岗位名称

岗位人数

学历要求

岗位职责及任职要求

技术储备生

若干

本科及以上

岗位内容：

1、快速掌握公司领域专业知识与技能，逐步胜任技术结构设计、电磁设计、硬 / 软件设计、工艺等研发核心岗位。

2、熟悉公司产品及运作，参与实际项目与工作，将专业知识应用于实践。

任职要求：

1、本科、硕士学历，英语六级（刚需）。

2、经验不限（毕业1-3 年、25/26 届），机械类、电力电子类专业均可投递简历。

3、培训期间工作地点：绍兴上虞，后期可分配工作地点：北京、上海、浙江绍兴、河南南阳、山东济南、江苏淮安等。

四、培养模式及内容

适应期（1-3 个月）：文化融入、产品学习、技能培训、导师1V1匹配冰

成长期（4-9 个月）：担任助理工程师，协助导师完成具体订单任务

攻坚期（10-18 个月）：独立承担较为简单的订单任务

跃升期（19-24 个月）：独立承担较为复杂的订单任务

五、福利待遇

1、政府补贴：

人才类别	房票补贴	安家补贴
博士	70万元	9万元
硕士、副高职称、高级技师	35万元	6万元
“双一流”本科	25万元	6万元
其他本科	15万元	3万元
技师	12万元	3万元
专科、高职	5万元	1.8万元

2、基本福利:

餐补、五险一金、租房补贴&人才公寓、有竞争力的薪资、节日福利、岗前培训、年终奖、生日福利

六、投递通道

招聘负责人：王女士

手机号：15225290579（微信同号）

电子邮箱：wangfeifei@wolong.com

投递要求：简历名称备注：学校+专业+姓名

公司官网网址：https://www.wolong.com/

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招聘职位

电机技术培训生

招聘专业：不限专业

10K-20K/月

20人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责：

二、你将获得

1、导师带教：行业资深专家全程指导，直击技术难点，加速能力突破

2、完善职业通道：从培训生到研发工程师、技术专家的清晰晋升路径，配套针对性培养资源

三、岗位职责：

1、快速掌握公司领域专业知识与技能，逐步胜任技术结构设计、电磁设计、硬 / 软件设计、工艺等研发核心岗位。

2、熟悉公司产品及运作，参与实际项目与工作，将专业知识应用于实践。

岗位要求：

四、任职要求

1、本科及以上学历，英语六级及以上

2、机械工程、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动等相关专业

3、25/26 届应届生，实习生可以转正

五、工作地点：

1、培训期（6个月）：浙江绍兴上虞（提供住宿 + 餐饮补贴）

2、定岗后可选城市：北京、上海、绍兴、南阳、济南、淮安等（根据项目需求及个人意愿调配）

3、岗位选择：电机技术、结构设计、工艺设计、电机电磁、仿真分析、电驱控制、硬件设计等岗位

六、加分项

1、有电机设计、电力电子仿真（如 MATLAB/Simulink）相关项目经验者优先

2、发表过相关领域学术论文或持有专利者优先

我们期待对电机研发充满热情、乐于钻研技术的你加入，与团队共同攻克行业技术难题，成就专业价值

投递说明：

面试流程：HR初面+业务复试

投递邮箱：wangfeifei@wolong.com

联系人：王女士

联系电话：15225290579

其他描述：

岗位详情