山西省交通科学研究院人才招聘 —岩土与地下工程方向

山西省交通科学研究院人才招聘 —岩土与地下工程方向

发布时间:2018/01/09

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招聘详情

  山西省交通科学研究院是致力于交通运输行业及其他多个领域,集科学技术研究、勘察设计、试验检测、技术咨询(服务)与产品开发等科技产业一体化的综合性科技企(事)业集团。近三年,岩土与地下工程团队承担国家、省部级科研项目30 余项,其中交通运输部重大专项1 项、国家自然科学基金1 项、交通运输部科技研发项目3 项、山西省自然科学基金7 项、山西省交通厅科研项目10 余项,科研经费合计5700 余万元。研究成果获省部级科技进步一等奖3项、二等奖8 项;获国家专利180 余项,其中发明专利14 项;出版专著4 部,主编标准3 部,发表学术论文200 余篇,其中SCI/EI60 余篇。

  岩土与地下工程团队拥有院士工作站、博士后科研工作站、岩土与地下工程山西省重点实验室、黄土地区公路建设与养护技术交通行业实验室、交通运输部黄土地区公路工程长期性能观测基地、黄土路基与隧道工程山西省科技创新团队等10 余个国家或省部级科技创新平台,基本形成了以“岩土与地下工程”为主题的科技创新群。拥有大型模型试验系统、GDS 动三轴试验系统、Wille 真三轴试验系统、土体一维瞬时渗透系数测试仪、GDS 共振柱测试系统、BOTDR/BOFDA 分布式光纤调制解调器、成套原位测试系统、X 射线衍射仪、三维激光扫描仪等尖端科研仪器设备200 余台套,价值5000 余万元。为促进岩土与地下工程学科发展,现招聘岩土与地下工程工程相关专业硕/博士研究生从事科研工作,具体招聘情况如下:

一、招聘条件

(1)具有良好的品行,能吃苦耐劳,身体健康;

(2)热爱科研事业,专业基础扎实,学风严谨,有较高的学术造诣;

(3)具有高度的敬业精神和拼搏奉献精神,较强的团结协作意识和良好的沟通协调能力。

二、招聘岗位、人数及要求招聘需求

序号 专业 招聘对象 人数 备注

1 轨道交通工程 硕/博士 5 最高学历毕业于211 或985院校。仅限2018 年应届毕业生。

第一学历为211 或985 优先考虑。

其中轨道交通工程、基坑工程、地质工程为紧缺专业。

2 隧道与地下工程 硕/博士 3

3 岩土工程 硕/博士 2

4 地质工程及防灾减灾 硕/博士 2

5 路基工程 硕/博士 2

6 结构工程 硕/博士 1

7 工程力学 硕/博士 1

 

1、一经录用,博士承诺提供:

 年薪不低于15 万(税后)(紧缺专业不低于20 万);

优先支持申报交通运输部中青年科技创新领军人才、山西省青年拔尖人才、青年三晋学者等人才计划;

协助组建科研课题组,科研经费不低于50 万/年;

 配偶具有硕士学位及以上协助解决工作;

 免费提供租住房一套(三年),安家费10 万,毕业于双一流高校的博士还享有山西省人才引进资金15 万元(安家费10 万,科研启动金5 万);

2、硕士年薪为12 到15 万。

3、特别优秀者,待遇不受上述内容约束,一事一议。

4、如有意向者请投递个人简历到邮箱geoshanxi@163.com,联系人:张蕾;联系电话:15635130615。招聘时间截止于2018 年2 月10 日。

 

单 位 简 介

(一)单位性质

山西省交通科学研究院是致力于交通运输行业及其他各个领域,集科学技术研究、勘察设计、试验检测、技术咨询(服务)与产品开发等科技产业一体化的综合性科技企(事)业集团。

(二)产业组织架构及其行业特性

10 个专业研究所、5 个检测中心、14 个科技产业化公司、1 个博士后科研工作站、1 个国家交通行业重点实验室、1 个国家地方联合工程实验室、2 个交通运输部认定的协同创新平台、10 个省部级重点实验室及工程技术研究中心、1 个省产业技术创新战略联盟、4 个省级高新技术企业、4 个省级创新团队、1 个国家行业综合质量检测甲级和桥隧专项甲级中心、1 个国家公路全行业甲级勘察设计院、1 个同时拥有国家特殊地质灾害勘察、设计、施工三甲级单位。拥有勘察、设计、检测、节能环保、地质环境、信息技术、特种施工、施工监理、新型材料、加工制造等各类国家甲级资质29 项,是在全国有较大品牌影响力的科研和技术创新的重要基地。

(三)办公和产业分布区域及其面积

我院现有3 个办公和试验检测区、1 个科学园区、1 个产业园区,分别为:①北区:位于太原市学府街的院总部机关和桥梁结构试验室所在地等,占地约25 亩;②中区:位于太原市许坦西街的交科大厦(含环境评价和监测中心试验室),占地9 亩;③南区:位于太原市许坦西街的质量检测中心办公楼及汽检站,占地约20 亩;④榆次科技产业园区:位于晋中市榆次工业园区的交科产业园区,占地40 亩;⑤山西交通科学园区:位于国家级太原经济开发区,总建筑面积82395 ,占地约100 亩。全院总占地面积194 亩。

(四)员工知识技术结构状况及其社会知誉度

现有正式在岗员工866 人。硕、博士研究生占总人数约54%,大学本科及以上占92%,其中,211、985 大学本科及以上约占60%。各类专业的国家级注册师345 名,占员工总数的43%。成绩优异的高级工程师45 人,高级工程师219 人,高级工程师及以上人员占总人数的31%;工程师359 人,占员工总人数的41%。员工的平均年龄为35.6 岁。国际上研究黄土的顶尖专家中国科学院院士1 人,国务院政府特殊津贴专家5 人,“万人计划”青年拔尖人才评审专家1 人,中国公路学会专家委员会委员1人,交通部第一层次中青年专家7 人,全国优秀科技工作者1 人,交通青年科技英才5 人,交通运输行业中青年科技创新领军人才1 人,中共山西省委联系的高级专家2人,山西省青年拔尖人才1 人,山西省政府决策咨询委员会专家1 人,山西省成绩优异的高级工程师评审委员会副主任委员1 人,青年三晋学者1 人,山西省学术技术带头人14 人,中国公路百名优秀工程师2 人,山西省科技创新团队4 个,中国公路学会“中国公路青年科技奖”2 人,国家自然科学基金资助3 人。已形成知识结构科学合理、专业学科门类齐全、核心技术形成系列、极具创新精神的金字塔型人才梯队,为全院转型发展提供了持久的智力支持和人才保障。

(五)近年完成产值情况

  我院产值连续7年超过10 亿元:2010 年产值为10.39 亿元,2011 年产值为11.67亿元,2012 年产值为10.73 亿元,2013 年产值为12.6 亿元,2014 年产值为10.91 亿元,2015 年产值11.00 亿元,2016 年产值10.30 亿元。我院注重全面推动内部文化和机制的创新,倡导新思维和新理念,以此激发全院员工的创造力,在全国交通建养市场上不断地以优于竞争对手的方式提供增值服务和超常价值。技术和制度的持续创新是全院工作的主旋律,"山西交科"集团化品牌建设正在稳步地踏上健康发展的新征途。