广东海洋大学电子与信息工程学院

广东海洋大学电子与信息工程学院

发布时间:2018/01/11

点击数:782

招聘详情

注:申请在国内各高校博士毕业生就业网站发报

 

广东海洋大学电子与信息工程学院人才招聘

 

一、广东海洋大学简介

广东海洋大学是广东省人民政府和国家海洋局共建的省属重点建设大学,是教育部本科教学水平评估优秀院校,是具有“学士、硕士、博士”完整学位授权体系的大学,是入选广东省高水平大学建设范围的高校。

学校设有水产学院、海洋与气象学院、食品科技学院、农学院、机械与动力工程学院、海洋工程学院、经济学院、管理学院、数学与计算机学院(软件学院)、电子与信息工程学院、化学与环境学院、航海学院、文学与新闻传播学院、法政学院、外国语学院、中歌艺术学院、马克思主义学院、体育与休闲学院、继续教育学院等19个二级学院。现有3个博士学位授予权一级学科,7个一级学科硕士点,21个二级学科硕士点,3个硕士专业学位类别(共11个领域),75个本科专业。在校学生约3.2万人,教职工1987人,其中专任教师1434人、副高职称以上人员660人、博士学位者379人;博士生导师24人、硕士生导师259人,双聘院士5人,广东省高等学校珠江学者特聘教授2人、青年珠江学者1人,享受政府特殊津贴6人。根据学校发展和学科建设需要,现向海内外公开招聘高层次人才。

广东海洋大学学校网址:http://www.gdou.edu.cn/

二、广东海洋大学电子与信息工程学院2018年招聘博士毕业生

广东海洋大学电子与信息工程学院,现有海洋技术系、电子工程系、物理与光电科学系、自动化系、通信工程系和实验中心等基础教学单位。有海洋技术、电子信息工程、电子科学与技术、自动化、电气工程及其自动化、通信工程等6个本科专业。学院现有在校本科生3146人,教职工119人。

广东海洋大学电子与信息工程学院网址:http://210.38.137.68/dxxy/index.html 

2018年电子与信息工程学院招聘海洋科学、电子、自动化、通信、光学、声学等学科专业博士毕业生若干名(特别优秀的硕士毕业生单独考虑)。


三、博士引进待遇

1.招聘条件

取得博士学位者,年龄一般在40周岁以下。

2.待遇

①安家费及购房补贴30万元,科研启动费: 20万元(理科类)。

②学校提供周转住房。

③广东省给予补贴20万元

联系人:杨秀娟老师  电话:07592383761、13692320518  

邮箱:syjxb@gdou.edu.cn

附件:

1.广东海洋大学电子与信息工程学招聘博士毕业生具体专业名称及代码

2.广东海洋大学各类人才招聘待遇

 


附件1:电子与信息工程学院招聘博士毕业生具体专业名称及代码:

序号

专业名称

专业代码

备注

1

地图学与地理信息系统

A070503


2

水声工程

A082403


3

信号与信息处理

A081002


4

物理海洋学

A70701


5

环境科学

A083001


6

环境工程

A083002


7

海洋科学

0707


8

摄影测量与遥感

A081602


9

地球探测与信息技术

A081802


10

测绘科学与技术

A0816


11

信息与通信工程

A0810


12

电子科学与技术

A0809


13

仪器科学与技术

A0804


14

材料加工工程

A080503


15

光学工程

A0803


16

凝聚态物理

A070205


17

声学

A070206


18

光学、

A070207


19

无线电物理

A070208


20

控制科学与工程

A0811


21

电气工程

A0808


22

通信与信息系统。

A081001


 

附件2:广东海洋大学各类人才招聘待遇

(一)国家千人计划专家

年薪不低于60万元,除享受国家规定的补助外(100万元补贴),学校一次性给予安家费及购房补贴150万元,科研启动费150万元。解决子女入学问题,按学校相关规定解决爱人工作,积极协助受聘人员申请各类科学研究基金。学校提供周转住房。业绩特别突出者,待遇可面议。

(二)青年千人

年薪不低于50万元,除享受国家规定的补助外(50万元补贴,科研100-300万元),学校一次性给予安家费及购房补贴100万元,科研启动费100万元。解决子女入学问题,按学校相关规定解决爱人工作,积极协助受聘人员申请各类科学研究基金。学校提供周转住房。业绩特别突出者,待遇可面议。

(三)“珠江学者”特聘教授

年薪不低于40万元,除享受省教育厅提供补助外(12万元/年),学校一次性给予安家费及购房补贴100万元,科研启动费100万元。解决子女入学问题,按学校相关规定解决爱人工作,积极协助受聘人员申请各类科学研究基金。学校提供周转住房。业绩特别突出者,待遇可面议。

(四)学校拔尖人才引进

1、领军学者

(1)招聘条件

年龄要求原则上在55岁以下。

①国内应聘者应是中组部"千人计划"入选者、教育部"长江学者奖励计划"特聘教授、"百千万人才工程"国家级入选者、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者或重点基金负责人、国家级重大(点)项目(973计划、国家科技支撑计划、863计划)首席科学家、国家级重点学科带头人和国家重点实验室的主要负责人等。必须具有正高级职称和博士学位。

②国(境)外应聘者应具有国(境)外高水平大学副教授及以上职称和博士学位,具有承担科研课题的经历。近五年在其研究领域排名前15%的学术期刊上以第一作者或通讯作者发表学术论文的影响因子累积达到30以上。

(2)待遇

①年薪不低于人民币60万元;科研启动经费不低于人民币100万元;购房补贴不低于人民币100万元;配备科研助手,提供较完备的科研仪器设备和办公设备。

②学校提供周转住房。

③业绩特别突出者,待遇可面议。

2、杰出青年学者

(1)招聘条件

①国(境)外取得博士学位者,须完成博士后研究,或曾担任国(境)外高水平大学讲师以上职位。近五年在本学科的权威学术刊物上以第一作者或通讯作者发表学术论文的影响因子累积达15以上。

②国内取得博士学位者,须有在国(境)外高水平大学或研究机构从事三年以上博士后研究的工作经历、正高级职称或博士后研究经历,对特别突出和紧缺的人才,可适当放宽学历和职称要求。年龄要求在45岁以下。有较高的学术造诣,同时必须具备以下第I至第IV项中的2项:

I、近五年主持过2项国家自然科学基金或社会科学基金项目。

II、近五年在本学科的权威学术刊物上,以第一作者或通讯作者发表学术论文的影响因子累积达10以上,或人文社会科学类学术论文被SSCI、A&HCI收录3篇以上。

III、近五年获得国家级科技成果奖,或获得省(部)级科技成果奖三等奖以上(排名前2名)。

IV、近五年获得国家级优秀教学成果奖(排名前5名),或获得省(部)级优秀教学成果二等奖以上(排名前2名),或曾担任过国家精品课程第一负责人。

(2)待遇

①年薪不低于人民币30万元;科研启动经费不低于人民币50万元;购房补贴不低于人民币50万元;提供必要的科研仪器设备和办公设备。

②学校提供周转住房。

③业绩特别突出者,待遇可面议。

3、讲座教授

(1)招聘条件

①担任国(境)外高水平大学副教授以上职位或其他相应职位。

②聘期内每年在我校工作时间不少于2个月。

(2)待遇

①月薪不低于人民币2万元;配备科研助手,提供必要的科研仪器设备和办公设备。

②提供周转住房。

③业绩特别突出者,待遇可面议。

(五)海内外博士引进

(1)招聘条件

①国(境)外取得博士学位者,年龄一般在40周岁以下。

②国内取得博士学位者,须有在国(境)外高水平大学或研究机构从事三年以上博士后研究经历。

(2)待遇

①安家费及购房补贴50万元,科研启动费:理科类50万元、文科类25万元。

②学校提供周转住房。

(六)博士引进

(1)招聘条件

取得博士学位者,年龄一般在40周岁以下。

(2)待遇

①安家费及购房补贴30万元,科研启动费:理科类20万元、文科类10万元。

②学校提供周转住房。