A.O.史密斯

A.O.史密斯

发布时间:2018/06/11

点击数:1088

招聘详情

A.O.史密斯2019届秋招提前批开启

抢占秋招黄金席位,提前签约拿offer

A.O.史密斯始于美国威斯康辛州密尔沃基

谁说我们只在热水器是行业领先?

热水、净水、采暖、空气净化样样精通……

史密斯已经144岁了

是北美最大的家用和商用热水设备、水处理及锅炉制造商之一

是纽约证券交易所上市公司(代码AOS)

我们提供创新技术和节能解决方案

在全球10个国家拥有26家工厂及分支机构

是个十足的跨国公司

凭借优异的品质、完善的服务,赢得了各国消费者和小伙伴的青睐

产品行销全球

A.O.史密斯公司首席执行官入选美国《财富》杂志公布的2016年全球商业领袖50强

2017年加入美国标准普尔500指数

市值超过100亿美元

在中国,于1998年在南京成立了独资公司

建立了完善的研发、生产、销售及服务一体化的现代化管理体系

稳居行业市场份额第一

未来,有太多的故事想和你一起书写……

 

 

 

最佳雇主等你Pick

得力于我们AO人的共同努力

仅仅2017年,我就拿了

·2017年最佳雇主全国30强

·2017年最受大学生关注雇主

·前程无忧2017中国典范雇主百强

·前程无忧2017校园人才战略典范

·猎聘2017年底变革非凡雇主

... ...

前两天,我又刚获得了

“2018中国大学生喜爱雇主”

 

登上早班车,对秋招大军Say no!

 

此次提前批的黄金席位已被大波20197月前毕业的2019届全日制高等院校在校学生预订,余位不多,预订从速喔~

 

来看看,提前批都有哪些岗位

 

岗位类别

具体岗位

岗位要求

管理培训生-职能体系

供应链管理

职位要求:
1、硕士学历,2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。工科专业,材料研究方向、室内设计专业优先; 
2、讲究原则,诚信合规,具有优秀的个人素质和职业操守;
3、具有良好的沟通交流能力,有责任有担当,勇于解决问题;
4、善于主动思考和学习,运用创新的方法发现问题、解决问题。1、硕士学历,2019年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。工科专业,材料研究方向、室内设计专业优先; 

2、讲究原则,诚信合规,具有优秀的个人素质和职业操守;

3、具有良好的沟通交流能力,有责任有担当,勇于解决问题;

4、善于主动思考和学习,运用创新的方法发现问题、解决问题。

管理培训生-制造体系

生产管理

1、硕士学历,2019年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。机械设计及其自动化、工业工程、电气、热动、制冷等相关专业,对生产管理有浓厚兴趣;

2、愿意深入一线车间,善于沟通交流,有责任有担当,不怕面对困难和问题,勇于解决问题;

3、主动思考,主动学习,运用创新的方法发现问题、解决问题;

4、主动沟通,乐于交流,懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力。

设备管理

1、硕士学历,2019年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、工业工程、电气自动化、电气工程相关专业;

2、熟练使用各种办公软件及AutoCADSolid works等工程绘图软件;

3、主动思考,主动学习,运用创新的方法发现问题、解决问题,具备优秀的现场解决问题的能力;

4、主动沟通,乐于交流,懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力。

质量管理

1. 硕士学历,2019年应届硕士毕业生或具备1-2年相关工作经验的往届生;
2. 理工科专业,机械设计及其自动化、工业工程、电气、热动、制冷等相关专业优先;
3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,学习能力强。

管理培训生-商务体系

产品企划

1、硕士学历,2019年应届硕士毕业或具有1-2年工作经验往届生。理工科或电子商务、市场营销、广告学、传媒学等相关专业,有用户调研相关经验优先;

2、具有较强的项目管理能力与团队合作能力;

3、主动思考,主动学习,运用创新的方法发现问题、解决问题;

4、主动沟通,乐于交流,懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力;

5、能够适应出差。

市场推广

1、硕士学历,2019年应届硕士毕业或具有1-2年工作经验往届生。电子商务、市场营销、广告学、传媒学相关专业,或对市场策划、网络推广和品牌宣传拥有浓厚兴趣;

2、具有较强的项目管理能力与团队合作能力;

3、主动思考,主动学习,运用创新的方法发现问题、解决问题;

4、主动沟通,乐于交流,懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力;

5、 熟练使用PhotoshopDreamweaverFlash等设计软件。

电商推广

1、硕士学历,2019年应届硕士毕业或具有1-2年工作经验往届生。理工科专业或有相关互联网营销经验者优先;

2、具备较强的项目管理能力、团队合作能力,优秀的组织策划能力;

3、主动思考,主动学习,运用创新的方法发现问题、解决问题;

4、性格开朗,主动沟通,懂得协调利用资源并且有较强的学习能力、适应能力。

销售管理

1、硕士学历,2019年应届硕士毕业或具有1-2年工作经验往届生。专业不限,有相关营销经验或参与营销活动优先;

2、具有敏锐的市场洞察力,较强的项目管理能力与团队合作能力;

3、主动思考,主动学习,运用创新的方法发现问题、解决问题;

4、主动沟通,乐于交流,懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力。

 

什么是管理培训生呢?

A.O.史密斯强调行为体现价值观,在招聘时强调文化的匹配和契合,希望能找到符合其能力模型TRIPTeam-Building/work 团队建设/合作、Result-Driven 结果导向、Innovation 创新、Professionalism 专业、Passion 激情)的候选人。为给公司输出符合高潜要求的人才,建设公司人才梯队和接班人,A.O.史密斯公司经过研讨,决定启动管理培训生项目,面向应届硕士生招聘,培养具有A.O.史密斯特色的人才。

 

 

 

 

 

 

管理培训生如何晋升呢?

管理培训主管/项目经理—部门经理—高级经理—事业部总监—体系副总

 

 

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完善的五险一金、补充医疗、人寿和人身意外保险

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带薪年假、各种员工服务年限纪念奖、公司业绩增长纪念奖

 

不设天花板的广阔发展空间公平公正的晋升渠道

远离杠精和勾心斗角,get和谐融洽的人际关系

论办公室空气清新程度,拿第一我们不虚的~

 

员工活动丰富多彩,带你浪到飞起

公司春晚、年度旅游、员工家庭日、部门团建;

员工俱乐部,篮球、足球、羽毛球、瑜伽、游泳随你选~

 

 

【招聘流程】:

投递简历初试—复试—高管终面综合评估—offer

 

【简历投递】:

将简历和邮件以“提前批+姓名+岗位+学校”命名

发送至邮箱campus@hotwater.com.cn