艾欧史密斯(南京)水处理产品有限公司

艾欧史密斯(南京)水处理产品有限公司

举办时间:2017/10/18 16:30

举办地点:东风汽车厅

发布时间:2017/10/10

点击数:2233

招聘详情

一、A.O.史密斯全球 (A.O.Smith Global Introduction

美国A.O.史密斯公司成立于1874年,总部设在美国威斯康星州,是将创新技术和节能解决方案应用于产品,并行销世界各地的全球知名企业。A.O.史密斯是美国纽约证券交易所上市公司(代码AOS)。2016年公司全球营业额26.9亿美元,全球雇员近 1.55万人,目前在全球10个国家拥有26家工厂及分支机构。

二、A.O.史密斯(南京)水处理产品有限公司(A.O. Smith (NanJing) Water Treatment Products Co., LTD.

艾欧史密斯(南京)水处理产品有限公司,是由美国A.O.史密斯集团公司2009年在华投资建立的独资公司,位于江苏省南京市溧水经济开发区,专业从事家用及商用净水机以及核心零部件的开发、生产与销售。公司在反渗透水处理领域拥有全球领先技术。根据中怡康数据,2016A.O.史密斯净水机市场销售额占比24.4%,属佼佼者。

2016A.O.史密斯集团公司以水处理公司为基础,增资1.5亿美金投资新建A.O.史密斯环境电器超级产研基地,总规划占地面积350亩,计划分两至三期建成,其中一期总建设规模6.5万平方米,产能280万台(包括200万台净水机,50万台空气净化器和30万台软水机)。2018年初投产,将进一步巩固A.O.史密斯公司在水处理和空气净化行业全球创新、节能、环保的领先地位。 

三、雇主品牌(Employer Band

A.O.史密斯连续5次蝉联智联招聘评选的最佳雇主百强,又一次获得最佳雇主全国30强的殊荣。同时荣获由前程无忧发起的典范雇主评选的2016年中国100典范雇主”以及“员工发展计划典范雇主”,再一次彰显了A.O.史密斯百年来坚守价值观与道德规范的企业文化而树立的品牌影响力。

四、薪资福利  Salary

公司为员工提供行业内领先的薪酬福利。加入我们,你将拥有:

·         具有竞争力的薪酬

·         完善的社会保险和住房公积金

·         商业补充医疗保险、意外险

·         高于国家标准的带薪年休假

·         公司业绩纪念奖

·         服务年限奖

·         节日礼金、结婚与生育礼金、生日礼券

·         免费工厂上下班班车或交通补贴

·         免费工作营养午餐

·         员工优惠购机

·         形式多样的培训机会

五、应届生培养介绍 Graduates Training Introduction

第一部分:管培生项目 Management Trainee Program

1、管培生项目介绍 (Management Trainee Program  Introduction

管理培训生项目(MT)是通过项目制的培养方式,为保持公司未来稳健快速发展而启动的管理人才储备计划。通过为期2年的各类锻炼形式(包括参与公司重大项目、参加管理与技术类培训、定期与公司管理层沟通、定期回顾绩效与评估、指定专职导师等),着力培养包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力,使您能够成为一名高潜质的优秀团队领导者。

2、成为管培生你将拥有: To Be A Management Trainee, You Will Have

1)中国最佳雇主给你提供的公平公正的平台施展你的才华!在这里不看背景,只看你的成绩。

2)向轮岗say No!独立承担具有挑战性的项目,并给予你充分的资源。

3)每一个管培生均有公司高层辅导,每周进行周辅导,定期的工作反馈

4)公司管理年会等战略发展核心会议均可以参加,对公司发展动态有了解

5)阶段性的向公司的总经理和副总经理述职,汇报项目进展情况

6)项目1-2年时间内一旦成功即可获得提升机会

3、晋升通道 Promotion Channel

管理培训生/专员   主管/项目经理    部门经理    高级经理    总监   ——

同时公司还提供内部竞岗机制,当出现岗位空缺时,将优先在内部员工中进行招聘。

第二部分:工程师项目 Smith Engineer Project

1、工程师项目介绍 Smith Engineer Project Introduction

工程师岗位的应届生将通过参与挑战性项目,定期与资深技术专家沟通、定期回顾绩效与评估,充分锻炼应届生的研发能力、项目管理能力和沟通协调能力,为公司关键技术岗位培养出高潜力人才

2、成为史密斯工程师后你将拥有:(To Be a Smith Engineer, You Will Have

1)独立负责项目,挑战行业内的难题

2)公司内行业专家担当你的导师,全方位的激发你的潜力与创造力

3)季度交叉回顾,团队一起头脑风暴,解决你所遇到的问题

4)六个月至两年内,一经毕业即可获得提升

3、晋升通道 Promotion Channel

工程师   资深工程师   高级工程师    首席工程师

同时公司还提供内部竞岗机制,当出现岗位空缺时,将优先在内部员工中进行招聘。

六、招聘岗位(Recruitment position

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管培生

序号

部门

培养方向

学历要求

专业要求

职位描述

1

商用销售部

商用市场管培生

硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。

市场营销/传媒等相关专业

1、负责公司商用净水机在互联网上的市场推广,开发并实施与线下互动的营销方式;
2、参与线下的推广策划工作。

2

销售管理管培生

专业不限

1、为达成商用净水全国销售目标,与营销部各管理团队一起,制定合适的年度销售计划,跟进执行过程,以完成全年公司的销售目标。
2、制定、维护和管理必需的规章制度和考核标准,以达到管理体系的要求
3、跟进制度的执行,确保结果与目标的一致
4、提供相关数据分析结果及建议,以确保公司正确的营销决策方向
5、指导和监督全国营销区域相关工作的开展,使管理水平的整体得到提升
6、与所有相关部门保持沟通的通畅,以保障相关计划及制度的顺利准确的执行

3

客户服务部

商用客户服务管培生

专业不限,理工科背景优先

1、负责相关地区服务网络管理及技术支持,提升服务能力和服务质量;
2、负责为服务商提供技术支持与培训,执行公司服务政策;
3、解决客户现场技术问题,以及特殊问题,保证客户满意;
4、负责退换货相关管理工作;
5、负责公司相关培训项目的落实。

4

生产运营部

生产管培生

机械/机电等相关专业

1、提升生产中的质量、销售等指标并推动解决生产中的相关问题;组织生产,保质保量完成生产工单;
2、生产现场5S、作业标准化以及目视化管理,制定并实施一线生产人员的相关培训;
3、一线员工的团队建设与持续改进项目推动。

5

供应链管培生

专业不限,理工科背景优先

1、培养采购方面的管理人才,重点锻炼采购策略制定、价格分析、成本控制、订单管理和供应商质量管理等方面的能力;
2、培养仓储与物流方面的管理人才,重点锻炼工厂内部物流优化、物料先进先出管理、物资安全管理和员工管理等方面的能力;
3注重供应链运行中的合规管理、关键流程以及相关专业技能的培养。

6

制造工程管培生

机械/机电/工业工程等相关专业

1、负责制造工程领域相关项目(如工艺改进、效率提升等)的推动
2、负责工艺流程的持续改进工作

7

持续改进管培生

专业不限,理工科背景优先

1、持续改进文化活动的策划及推广工作;
2、改进改善建议的搜集、跟进、评估、激励及宣传等。

8

设备管培生

机械/机电/工业工程等相关专业

1、负责设备的维修保养项目;
2、负责相关设备的技术改造和跟进项目;
3、负责设备备件的采购及管理。

9

质控部

质控管培生

机械/机电等相关专业

1、负责新品研发、生产、售后质量管理及产品质量持续改善工作;
2、独立监督、检查重大专项项目质量政策的实施,并进行过程质量控制。

10

财务部

财务管培生

会计/财务等专业

负责财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督等项目。

11

IT部

IT管培生

计算机等相关专业

负责微信企业号开发及公司内部应用系统的开发,旨在培养具有全栈能力的软件人才。

12

人力资源部

人力资源管培生

专业不限,理工科背景优先

负责招聘、培训与发展、绩效管理、文化建设、员工沟通改进、生产运营相关性项目等项目。













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