安徽吉美新能源汽车有限公司

安徽吉美新能源汽车有限公司

举办时间:2017/10/21 14:00

举办地点: 东风汽车厅

发布时间:2017/10/10

点击数:1340

招聘详情

校园招聘简章

 

安徽吉美新能源汽车有限公司("简称吉美汽车")创立于2016年7月,是沃特玛创新联盟轻量化材料分盟理事长单位。公司总部位于安徽省六安市舒城县杭埠镇省级经济开发区沃特玛创新产业园内,沃特玛产业园总占地2200亩,产业园建成后,产值目标500-800亿元。   

公司致力于纯电动汽车整车(轻卡、客车及乘用车等)车身轻量化结构和材料的研究及应用,现已建成6万平方米电动物流车车厢生产基地并投入使用,公司将于2018年上半年建成年产5万台轻卡驾驶室及纯电动轻卡生产基地。公司拟2年内规划建设完成云南曲靖、江西抚州、山西临汾、湖北十堰等分公司。

吉美汽车致力于纯电动汽车车身轻量化关键技术的研发、生产及销售。核心产品为电动物流车车厢、移动补电车车厢、新能源轻卡驾驶室、车身部件总成及核心零部件。车型包括:10.5米纯电动公交车,3吨移动补电车轻量化车厢,纯电动轿跑型乘用车全铝车身及轻卡驾驶室等,公司目标3-5年内实现50亿元产值。

     随着国内新能源汽车行业的高速发展,吉美汽车将以先进的生产工艺为基础、领先行业的核心技术为导向,坚持自主创新、持续改进,在为国内外广大客户服务的同时,打造“吉美”品牌,树立“吉美”标准,引领新能源汽车行业发展迈向价值新高度!

 

公司现招聘以下岗位:

 

助理工程师(车身设计方向20名)

岗位职责:主要负责车厢、车身框架、开闭件、内外饰及车身系统的设计、验证;技术文件的发放与保存;负责解决生产线上所产生的技术质量问题。

任职要求:本科及以上学历,车辆工程、机械工程相关专业,能够熟练操作CATIA、UG或Pro/E等三维设计软件以及CAD二维制图软;年龄18-25周岁。

助理工程师(底盘设计方向20名)

岗位职责:主要负责底盘框架、底盘各系统的设计、验证;技术文件的发放与保存;负责解决生产线上所产生的技术质量问题。

职位要求:本科及以上学历,车辆工程、机械工程相关专业,能够熟练操作CATIA、UG或Pro/E等三维设计软件以及CAD二维制图软, 年龄18-25周岁。

助理工程师(标准化及定额方向10名)

岗位职责:负责技术相关的最新标准的收集整理,产品的定额工作,技术部资料的归档整理。

任职要求:本科及以上学历,车辆工程、机械工程相关专业,会使用CATIA、UG或Pro/E等三维设计软件以及CAD二维制图软,  年龄18-25周岁。

助理工程师(专利编写及申报5名)

岗位职责:负责公司各项实用性专利或发明专利专利的书写与申报。

任职要求:本科及以上学历,车辆工程、机械工程相关专业, 文笔较好,年龄18-25周岁,有过专利编写及申报经验的优先。

助理工程师(制造工艺方向30名) 

岗位职责:负责生产现场技术质量问题的解决;负责从图纸到产品的过程工艺设定及过程实现;负责改进生产工艺以提高生产效率及降低生产成本;负责工装、夹具的设计与改进;负责工艺文件的编制、发放与监督施行等。

任职要求:本科及以上学历,车辆工程、机械工程相关专业,能够熟练操作CATIA、UG或Pro/E等三维设计软件以及CAD二维制图软;年龄18-25周岁。

助理工程师(CAE分析方向10名)

岗位职责:根据分析标准建立分析模型,进行静力学及动力学有限元分析;完成相关分析任务

与报告;保证分析质量及精度,根据CAE分析结果给出优化建议;负责各种CAE项目的

分析结果的验证,保证分析结果可靠、可信。                                                                                                            

任职要求:力学、汽车或机械相关专业,本科学历以上学历;熟悉有限元技术、力学基础扎实

,思路清晰,具备较强的英文读写能力;熟练使用Hypermesh前处理,至少掌握Abaqus、

Nastran、Optistruct、Radioss、Ls-Dyna、Adams等分析软件的一种;高效的学习能力,

能够快速掌握工作相关的新知识及新技术;年龄18-25周岁,有相关实际工作经验优先。

助理工程师(生产技术工程师方向20名)

岗位职责:主要负责与技术部对接,按照技术部出具的生产图纸及技术通知单内容,严格要求

产线执行相关技术标准及质量标准;负责生产现场的技术指导工作;负责现场质量管控工作。

任职要求:本科及以上学历,车辆工程、机械工程相关专业,能够熟练操作CATIA、UG或

Pro/E等三维设计软件以及CAD二维制图软;年龄18-25周岁。

助理工程师(生产管理方向20名)

岗位职责:主要负责生产现场人员管理;制度执行;工作安排;人员技能培训;环境管理;

安全管理;员工培养;质量控制;工艺布局;物料调配等车间人员管理工作。

任职要求:大专及以上学历,理工科专业毕业、逻辑思维好,责任心强,沟通能力强,年龄

18-25周岁、能承受工作压力,有上进心                                                                                                 
           
助理工程师(质量工程师方向40名) 

岗位职责:负责产品来料检验;生产过程检验;成品检验等;负责质量管理体系的运行;负责解决现场质量问题等。

任职要求: 专科及以上学历,车辆工程、机械工程相关专业,图纸阅读无障碍;年龄18-25周岁。

助理工程师(计划工程师方向10名)

岗位职责:负责生产计划、交付计划的编制、跟进、过程协调等工作。

任职要求:大专及以上学历,理工科专业毕业、能识别图纸、逻辑思维好,责任心强,沟通能力强,年龄18-25周岁、能承受工作压力,有上进心

助理工程师(物控工程师方向10名)

岗位职责:负责物料申购计划的编制;采购物料周期及进度的跟进;库存物料控制;物料损耗控制;不良品、呆废料的预防、控制、处理及替代使用。

职位要求:大专及以上学历,理工科专业毕业、能识别图纸、年龄18-25周岁、逻辑思维好,责任心强,沟通能力强,能承受工作压力,有上进心。

助理工程师(采购工程师方向10名)

岗位职责:负责供应商开发;供应商物料质量问题解决;ERP系统数据录入;采购单据、入库单据、发票等整理;供应商账务结算。

任职要求:大专及以上学历,理工科专业毕业、能识别图纸、年龄18-25周岁、逻辑思维好,责任心强,沟通能力强,能承受工作压力,有上进心。

行政文员:(行政专员方向10名)

岗位职责:负责公司安保力量统筹;负责公司8S调查与整改;负责公司食堂及宿舍管理工作;负责公司车辆调度工作;负责公司基建工作跟进;负责公司档案管理工作;负责公司各项管理制度监督执行;负责公司外部和内部接待工作;负责公司活动筹划工作等工作内容的一项或几项。

任职要求:大专及以上学历,专业不限、年龄18-25周岁、逻辑思维好,责任心强,沟通能力强,能承受工作压力,有上进心。

人事文员:(人事专员方向5名)

岗位职责:负责招聘工作;负责公司薪酬管理工作;负责公司绩效考核工作;负责公司培训工作;负责公司人事等工作内容的一项或几项。

任职要求:大专及以上学历,人力资源或相关专业、年龄18-25周岁、逻辑思维好,责任心强,沟通能力强,能承受工作压力,有上进心。

 

以上岗位一旦录用待遇从优。公司提供免费食宿;免费岗位培训;上下班免费班车接送;购买五险;节假日福利;工作表现好将予以重点培养和提拔。                                                                                               工作地点:安徽省六安市杭埠镇经济开发区沃特玛创新产业园

联系人:丰先生     17306067500