深圳市建筑设计研究总院有限公司合肥分院

深圳市建筑设计研究总院有限公司合肥分院

发布时间:2018/09/30

点击数:1824

招聘详情

 

深圳市建筑设计研究总院有限公司合肥分院

招聘启事

 

 

一  公司简介

 

深圳市建筑设计研究总院有限公司现有职工近2700人。在高层次人才队伍中,中国工程院院士1人,国务院津贴 2人,市政府津贴3人。全国工程勘察设计大师1人,广东省工程勘察设计大师1人,深圳市杰出人才1人,深圳市领军人才3人(其中国家级领军人才1人,地方级领军人才2人)。教授级高级工程师20人,高级工程师359人,工程师 503人,助理工程师696人。博士研究生6人,硕士研究生312人,本科学历1910人。各类注册人员共310余人。企业资质:建筑行业(建筑工程)甲级、城乡规划编制甲级、市政行业(给水工程、排水工程)乙级、风景园林工程设计专项乙级、工程咨询(建筑)乙级、全国首批40家全过程工程咨询试点企业。

合肥分院成立于 2008年7月,办公地点位于合肥市高新区创新产业园二期H1栋。公司现有员工总数120余人,是一个以中青年技术骨干为主体的高素质、高水平、团结和谐、奋发向上的团队(硕士研究生比例占35%左右)。分院于2010年10月通过北京中设ISO9001质量管理体系认证,组织架构包括院办公室、总工室、生产部门(含创研所、科教建筑研究中心、建筑所、结构所、设备所、景观部、幕墙部)、信息部、财务部、质量部、行政综合部(经营、人事、图档、后勤)等;通过多年的运作,建立了一套完整有效的质量管理体系。

合肥分院从事各类工业及民用建筑设计、装饰工程设计、项目前期可研、环境景观设计,包含项目前期策划、可研编制、建筑方案及规划设计、施工图设计、景观等的全过程设计、BIM技术应用及绿色建筑设计服务,覆盖了办公、商业、文化、别墅、工业研发园区、景观、室内、酒店、医疗、体育、居住和教育等各种建筑类型,代表作品有中国银行安徽分行、交通银行安徽分行、徽商银行总部基地、安徽农业大学科技楼、合芜蚌试验区科技创新公共服务和应用技术研发中心、合肥高新区创新平台二期、合肥高新区语音产业园、安徽国际妇女儿童医学中心、合肥市瑶海区大兴中学等,分院多次获得合肥市招标投标监督管理局颁发的“先进集体”荣誉称号、合肥市建委颁发的“优秀勘察设计单位”、合肥高新集团颁发的“优秀合作单位”、深总院颁发的“优秀设计院”和“优秀驻外分院”等荣誉称号。

 

二、招聘信息

 

根据公司人力资源规划与业务发展需求,为提供更好的生产和服务,现决定向广大应届毕业生及有相关工作经验者招聘以下岗位。

 

 

有意应聘者,请将个人简历发至简历投递邮箱,文件名格式:姓名+应届(往届)+学历+岗位名称+专业名称。

联系方式:0551-66102616

szadhf_hr@163.com 

 联系人:杨女士

微信公众号:sadihf

相关岗位及应聘要求

岗位名称

应聘专业

学历要求

拟聘人数

建筑设计

建筑学相关专业

本科及以上

6

风景园林设计

风景园林等相关专业

本科及以上

4

结构设计

土木工程等相关专业

本科及以上

4

暖通设计

建筑环境与设备工程(供热、供燃气、通风及空调工程)等相关专业

本科及以上

6

                         

电气设计

电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程等相关专业

本科及以上

4

BIM工程师(暖通、给排水)

建筑学、土木工程、给水排水、暖通空调

本科及以上

8

经营主管

建筑经济、工程管理等相关专业

本科及以上

3

项目助理

工程管理、工商管理、工程概预算等相关专业

本科及以上

3

产品建筑师

工业设计、环境艺术设计及相关专业

本科及以上

4

平面、多媒体设计师

视觉传达、平面设计及相关专业

本科及以上

4

实习生

各设计岗位

在校学生

若干

以上各专业岗位应聘者,公司将对应聘者进行初选并组织考核。凡未通过初选者不再另行通知,不退还应聘材料。应聘者须对本人所提供的所有资料的真实性负责。

三、薪酬福利

 

1.薪酬待遇。提供有竞争优势并且合理的薪酬分配制度。

2.假期待遇。按照国家相关政策执行,提供带薪年休假。

3.社会保险及住房公积金制度。公司为职工建立了完善的社会保险和住房公积金制度。

4.各种补助。为保障员工生活,公司积极为员工申请园区公寓,并设有住房补贴、交通补贴、餐补、出差补贴。

5、其他福利。职工结婚、生育等重大事项的贺礼、慰问,传统节日福利,组织员工定期体检、安排年度旅游等。

 

四、职业发展

 

(1)导师“传帮带”:毕业生、实习生入职后,公司根据岗位情况安排符合任职条件的导师以促进新员工的成长发展。

(2)公司搭建多通道发展途径,打通“管理岗、技术岗”两条通道,员工根据自身优势选择合适的成长路径。

(3)总院团队项目派遣合作、交流学习。

 

 

 

深圳市建筑设计研究总院有限公司合肥分院

                              2018年9月29日