上海爱数信息技术股份有限公司2018届秋季校园招聘简章

一、 关于爱数

爱数作为提供数据管理基础设施的大数据公司，始终以客户价值最大化为愿景，将数据作为产品研发及解决方案设计最核心的要素，帮助客户解决数字化时代的数据运营需求。

通过数据管理各领域的持续专注与不断创新，爱数业务范围已经覆盖数据中心数据管理基础设施各层面建设，从数据保护到文档云，再到日志数据分析。作为备份一体机的首创者和引领者，从2013年开始，爱数在IDC报告中连续多年蝉联备份一体机市场国产品牌第一。除此之外，爱数凭借AnyShare成为两度入选Gartner《企业云盘魔力象限》的唯一中国厂商。

源于优秀的企业运营理念和价值观，包括客户为先、平等尊重、兑现承诺、持续变革、追求卓越，我们一直专注于全球智能数据管理典范企业的愿景践行，致力于为全球各地的客户实现无法想象的IT商业价值。如今，爱数的产品和解决方案已经成功服务于全球上万客户，遍及政府、金融、电力、能源、教育、医卫和企业等行业，我们将持续用推动业务转型的革命性创新来成就客户发展，帮助客户迎合行业趋势，驾驭数据未来。

    在大数据时代、云计算趋势蓬勃发展的今天，爱数与你一起见证数据时代的力量，Hello, Pure Red!

二、“多”样化岗位需求

三、“广”覆盖优质生源

目前我公司计划在以下院校安排宣讲会，在宣讲会现场，你可以近距离了解爱数的发展、产品、文化等方方面面，并有机会一对一和技术大咖、HR等面对面交流：

详情请关注微信公众号“爱数E家”，各个站点的宣讲时间、宣讲地址会更新在公众号上。

（一）简历投递方式：

宣讲会城市：宣讲会现场投递简历，并现场笔试。

非宣讲会城市，线上投递简历方式：

1. 微信投递：关注爱数E家——校园招聘版块——线上申请

2. 线上投递：方式一careercampus.eisoo.com(2017年12月1日前)

          方式二www.eisoo.com——校园招聘版块——申请职位（2017年12月1日后）

（二）招聘流程：

宣讲会城市：宣讲会－现场投递简历－现场笔试－面试－offer发放－签订三方协议

非宣讲会城市：简历投递－简历筛选－线上测评－电话／视频面试－offer发放－签订三方协议

四、“全”方位的薪酬福利政策

加入爱数，你将获得：

（一）富有竞争力的薪酬回报

1、 基本工资+餐补+教育补贴+季度奖金+年终奖金+工龄津贴……样样都给力；

2、 奖金与期权：季度绩效奖金、年终奖，付出就有回报；员工还将获得公司期权，分享成长收益；

3、 工龄津贴：入职满2年的员工，享有工龄津贴，并根据服务年限逐年增长。

（二）完善的福利体系

1、 年休假：7天带薪年假（入职满一年后享有，且之后每满一年涨一天）；

2、 婚假：带薪婚假，公司提供新婚礼金500元；

3、 产假：在职女员工可享受至少128天的产假，男职工可享受10天的陪产假；公司提供生育礼金1000元；

4、 丧假：至少3天假期，公司提供慰问津贴500元；

5、 法定公休和常规假日均按照国家规定执行；

6、 公司每年为员工购买意外伤害险，员工出行无后顾之忧；

7、 为了保障员工的身体健康，及时发现疾病并予以治疗，公司每年会组织全体在职员工进行全身体检；

8、 BYOD办公，提供每月100-150元不等的补贴；

9、 季度／年度优秀