一、公司简介（www.agoldcomm.com）

上海甲金通信技术有限公司是一家国内领先的手机设计公司，成立于2003年，总部位于上海。公司主要致力于GSM/GPRS/CDMA/ WCDMA移动终端的研发、生产和销售。是一家具备年研发百余款手机设计能力的移动终端方案提供商。我们主要的研发人员拥有平均超6年的丰富专业经验，能提供从软件设计、硬件设计、工业设计、结构设计、测试到生产制造的全套移动终端解决方案。

二、企业战略

公司拥有一支技术过硬，富有团队合作精神，朝气蓬勃的研发队伍。并密切关注移动终端技术的发展，在与国际著名的软硬件厂商（移动通信的两大芯片厂家QUALCOMM和MTK）紧密合作中，借鉴吸收先进的理念和技术，来不断完善自我，以增强公司在国内外市场的竞争实力，开拓更加广阔的市场空间，力争在未来为客户提供最优秀的移动终端解决方案以及产品。

三、企业宗旨

公司坚持“以人为本，客户至上，追求卓越，服务社会”的企业价值观，为成为中国一流的移动终端方案及产品提供商而不懈努力。

四、人力资源理念

量才适用、绩效为先、公平竞争、长效激励。

五、福利待遇

1、提供具竞争力的薪酬、人性化的福利，力争每个员工快乐工作，快乐生活； 

2、公司每年根据公司的业绩水平和员工个人绩效水平，对员工的薪酬进行年度回顾与调整；

3、每年公司将根据员工绩效考核给予丰厚的年底奖金，骨干员工实行期权激励；

4、完善的社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、地方附加医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），住房公积金；

5、为提高员工的基本素质及职业技能，公司会定期组织员工内训以及外训课程；

6、为保证员工健康，每年提供一次大型医院免费体检；

7、提供丰富多彩的娱乐体育活动，每年提供一次免费旅游；

8、享受除国家法定假日休假外，公司员工每年可享受一定期限的带薪休假；

9、每逢节假日，提供节日礼品，增添节日氛围；

10、提供项目奖金及加班餐；

11、对于应届毕业生，给予报销学校到公司的车程费用，并提供住房补贴2000元，会积极安排并协调员工各项生活设施问题。

六、培训发展

1、公司竭力造就一个适合员工快速成长的工作氛围；

2、公司建立有完整的培训体系和培训机制，奉行全员培训及向优秀员工倾斜的培训原则，让培训的阳光照耀公司每一个工作岗位，并使优秀员工快速成长；

3、针对应届毕业生实施新员工导师制，引导毕业生尽快进入角色。

七、应聘指南

1、简历投递方式

本次校园招聘将采取网上投递简历和宣讲现场投递简历的方式，网上投递简历邮箱：hr@agoldcomm.com

2、招聘流程

简历筛选→笔试→ 初试→复试→签约

3、注意事项

（1）、应聘者填写个人简历时，须确保所填写信息的真实性，每个应聘者只能应聘一个职位； 

（2）、在应聘者应聘的各个阶段，公司将以E-mail和手机短信等方式通知应聘者，故请应聘者详细填写相关的个人信息以便联络；

（3）、应聘者到外地参加笔试面试时请注意安全；

八、联系方式：

地址：上海市闵行区申南路59弄1号楼603室（邮编：201108）

电话：021-34635280*106

联系人：陆小姐（Mobile:13917617826）

一、Android智能手机应用软件开发工程师（4人）

工作职责：

1、负责android智能手机终端应用软件开发工作；

2、解决生产测试、客户反馈的软件问题。

 职位要求：

1、计算机相关专业，本科以上学历；

2、熟悉JAVA或者C++，有扎实的编程功底；

3、CET4以上，能阅读英文技术文档。

 二、Android智能手机系统驱动软件开发工程师（2—3人）

工作职责：

1、负责android智能手机终端驱动功能模块设计、编码、调试工作；

2、解决生产测试、客户反馈的软件问题；

 职位要求：

1、计算机、自动化、电子通信等相关专业，本科以上学历；

2、熟悉C, 有扎实的编程功底；

3、CET4以上，能阅读英文技术文档。

三、软件测试工程师（2—3人）

工作职责：

1、根据相关要求执行各阶段执行测试以发现产品缺陷；

2、在执行测试用例的过程中，发现测试用例的不足，更新测试用例；

职位要求：

1、本科学历，专业不限；

2、良好的语言表达能力和沟通能力；

3、熟练使用office工具；

4、工作认真细致、有责任心、热情积极、学习能力强，善于思考和总结。

四、射频工程师（2人）

工作职责：

主要负责无线移动终端的RF系统电路设计，调试和相关生产技术支持工作。

职位要求：

1、大学本科以上学历，通信、电子、微波专业；

2、熟悉无线移动通信技术及原理；

3、具有吃苦耐劳，团队合作精神，为人正派。

五、英语客服专员（2—3人）

岗位职责：

1.负责公司电子商务平台的客服工作，通过邮件和电话快速准确回复和处理海外客户的咨询和反馈，解决客户售前售后各类问题。

2.处理客户投诉及中差评，对客户的退换货及退款要求进行妥善处理；

3. 处理客户订单，确保发货及时并跟踪订单进展情况；

4. 熟悉产品知识，收集和整理客户的反馈信息，评估产品品质，提出提升客户服务水平、减少投诉、增加销量的建设性意见；

5.完成部门主管安排的其他任务。

任职要求：

1.大专以上学历，英语六级或专业四级以上语言能力，听说读写流利，英语专业八级优先考虑，有外贸客服工作经验者优先考虑；

2.工作认真负责，细心，耐心，具有良好的客户服务意识和团队合作精神；

3.具有良好的沟通能力与协调能力，熟练操作常用办公软件，中英文打字熟练；

4.优秀的心理素质和抗压能力，自信开朗乐观，有耐心，乐于助人，能适应快节奏高效率的工作环境。

六、英文文案专员（2—3人）

职位描述：

1. 负责撰写产品的英文标题、产品描述、产品功能，挖掘和提炼产品的创意和卖点，编写营销型文案，吸引目标客户；

2. 负责翻译，校订公司产品参数表，根据需要翻译产品使用说明书；

3. 负责公司样本等宣传资料英文撰写；

4. 负责公司网站，YouTube，Facebook，twitter，LinkedIn等宣传渠道的文字内容采集、编辑、撰写；配合进行相关平台日常运营维护；

5. 根据需要翻译相关销售，技术合作类合同；

6. 学习并总结业内同类产品各类文案的闪光点；

7. 完成上级安排的其他工作。

职位要求

1. 本科及以上学历，有国外留学或工作经验者优先考虑；

2. 英语六级以上，专业英语八级优先考虑。写作翻译能力强，能独立撰写产品的英文资料，英文书写流利；可接受应届毕业生；

3. 有积极的工作态度，具备良好的中英文编辑、写作能力；

4. 有快速学习能力及良好的沟通能力，思路清晰，工作细致有条理，有责任心；

5. 有意愿与公司共同成长，具有团队合作精神。