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招  聘  简  章

学而思2025届春季校园招聘

企业基本情况：

初步认识学而思

     学而思于2003年成立，是一家以内容能力与科技能力为基础，以科教、科创、科普为战略方向，助力人的终身成长，并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年，学而思在美国纽交所正式挂牌交易，现于北京、上海、广州、深圳等39个城市均设立分校，拥有2w+名员工，为千万用户与家庭提供优质服务。

全国业务分布与人才概况

• 学而思目前在全国39个城市开设线下分校，开设4000+个教学点，云分校业务覆盖全国并拓展到海外；

• 公司在职员工人数2w+，校招是学而思最主要的人才引进渠道，2024年新员工中校招生占比约90%，分布在各条业务线的重要职位。

- 我们的伙伴中教师占比80%，其中61%为专职教师，精专授课；39%为全职教师，除授课外承担同时其它业务相关的职能职务。师资力量雄厚，新老师培训与帮带体系完善，助力新老师专业技能和职业素养的全面提升和快速成长。

- 其余非教师岗的全职员工包含教学、教研、运营、技术、产品、业务支持等10余种职能序列。岗位需求多样化，职能通道专业化，发展路径个性化。

• 目前学而思的主营业务包含学而思素养、学而思高中、学而思国际、彼芯托管等，分别面向不同的客户群体，满足各年龄段孩子在各场景阶段下成长发展的需要。

招聘计划：

 1)面向对象：

25届海内外应届毕业生及23、24届毕业生

学而思非常重视应届生的招聘和培养，校招要求放宽至毕业2年内，符合以上要求的同学均可投递。

2)招聘岗位：

• 素养教师岗（面向儿童及青少年的素质教育课程）

方向：科学思维、人文创作

【科学思维】科学探寻奥秘，思维解决问题。通过科学的教学方法讲授跨理科类综合知识、带领孩子在真实生活情境中探索解决问题的方案。激发孩子喜欢学、能学懂的学习兴趣，培养学生面向未来的能力和科学家精神。

【人文创作】读书破万卷，下笔如有神。人文创作设置文学鉴赏、百科博物和人类进程三大阅读体系，通过小游戏、小剧场等趣味课堂活动带领孩子进行广泛多样的阅读，帮助孩子将阅读的收获转化为表达的动力，从而输出多元创作作品。

岗位职责：

①负责素养类课程线下小班授课，负责课程教授和课堂管理；

②定期参加教师培训及集体备课活动，提升自身学术素养及授课质量；

③跟进孩子学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升；

④参与课程的产品运营相关工作，包括试听课、讲座、赛事等活动。

任职资格：

①专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力；

②有面授及相关教学经验者优先；

③热爱教育事业，有校园社团/学生会/支教队实践经历优先。

*专业不限

• 高中教师岗

方向：1对1教师

岗位职责：

①负责高中教学工作，为学生提供高质量教学服务；

②深度挖掘客户需求，设计符合客户需求的课程和活动；

③保持和家长的沟通，及时反馈学员课堂表现；

④参与或运营讲座、直播、试听课等活动。

任职资格：

①专业不限，表达流畅，敢于创新与挑战；

②热爱教育行业，持有教师资格证优先；

③普通话标准，沟通表达自然大方，思路清晰，乐于分享；

④具有较强的组织和团队合作精神，抗压能力强。

• 彼芯教练岗（理科，文科教练）

岗位职责：

①参与课前的备课、试讲，积极准备教案、录课视频；

②负责解答孩子的问题，课后和家长的沟通，及时反馈孩子的上课情况，并记录家长的需求；

③试听学员的服务和维护，给予孩子适当的关注，并给孩子制定学习计划；

④教学部交办其他工作。

任职资格：

①专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力；

②热爱教育行业，普通话标准，沟通表达自然大方，思路清晰，乐于分享；

③具有较强的组织和团队合作精神，抗压能力强。

• 国际语言教师-英语方向

岗位职责

①负责国际演讲和口才相关教学内容的规划和落地；

②负责制定相关课程长短期备课或教师活动的方案并落地；

③能够独立对主讲课程进行打磨，够胜任听说读写等各个教学环节，提升课堂效果的教学教法。

任职资格：

①口语发音标准流利，具备扎实的语言基础知识和语言技能；

②有良好的跨部门沟通和团队协作能力，工作认真细致，有耐性和韧性；

③热爱教育，愿意投身教育事业；

④责任心强，具有良好的团队合作精神，具备较强的分析和解决问题的能力。

工作地点

学而思在全国39个城市均设立分校，学生可根据岗位需求自由选择。充分尊重意愿，安排人性化+成长多元化！

*可选城市：杭州、宁波、温州、北京、上海、天津、重庆、深圳、广州、佛山、东莞、南京、苏州、无锡、常州、徐州、南通、扬州、淮安、西安、成都、武汉、郑州、济南、青岛、淄博、沈阳、大连、长沙、石家庄、太原、福州、合肥、长春、南昌、贵阳、昆明、厦门、镇江

【注】每个城市开放岗位略有不同，以投递页具体需求为准。

福利待遇

• 必备保障一项不落：六险一金（含补充商业险）、年度体检、法定年假等；

• 非必要项我们附加：司龄假期、带薪病假、内购优惠、指定平台租房补贴、礼盒周边、团建基金、不定期奖励等。

• 展开说说：

①全品类的周边元宇宙：阿噗君出现必有喜事！节庆礼盒、花样周边、日常礼物靓出圈；

②传承仪式感之纪念日：824周年庆、月度全员沟通会、年度表彰与开年大会等；

③年年有新意之福利包：开工红包、节日礼盒、寒暑假加油包、内购优惠、品牌折扣、下午茶/零食/小礼物等形式多样的日常福利。

应聘流程

简历筛选-初试（面谈+试讲）-复试-培训-Offer-签约

（不同城市略有差异，以实际沟通为准，面试环节接受线上面试）

学而思成长：

1. 关于新人培养

    培训理念：要培养孩子“受益一生的能力”,先给老师培养这样的能力

   培训目标：岗前岗后全方位护航，帮助学子从“一张白纸”成长为优秀老师”

    培训体系：