招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：合肥工业大学
宣讲地点：第二宣讲厅（德园食堂三楼）
点击人次：88
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深圳市中电电力技术股份有限公司（以下简称“CET”）成立于1993年，作为以智能用电和能效管理为核心的泛在电力物联网及能源互联网服务商，CET运用电工技术、微处理器技术、IoT、云计算、大数据等技术，研发出了丰富实用的智能装置、后台软件、解决方案产品。经过27年发展，CET已成为中国工业及建筑电能管理领域的隐形冠军。
致力于为工业与能源、建筑与市政、电力系统、交通基础设施、数据中心与电信运营商等客户提供包括用能全息感知、边缘计算、大数据分析在内的一体化解决方案，以满足客户对安全、可靠、节能、环保用电管理的需求，积极推动泛在电力物联网的建设。
公司简介
深圳市中电电力技术股份有限公司（以下简称“CET中电技术”）创立于1993年，是国家级制造业单项冠军企业、国家级专精特新“小巨人”企业、首批国家级高新技术企业。在智能终端研发、电能管理专用工业软件研发、系统集成、生产制造、用户现场服务、市场营销等方面构建了领先的整体优势，综合实力位于国内第一梯队，技术水平已跻身国际领先行列。
CET中电技术以电力系统、工业与能源、建筑与市政、数据中心与电信运营商、交通基础设施、水利水务等行业的客户需求为导向，借力第四次工业革命技术赋能电力二次技术，运用电工技术、微处理器技术、“云大物移智链”等技术，研发出丰富实用的智能终端、电能管理专用工业软件、系统解决方案。CET中电技术积极实行BGC战略，与世界各地合作伙伴一起，为越来越多的客户提供电能管理和能源管理相关产品与服务。
CET招聘计划
围绕“打造活108年的好企业，成长为电能管理及能源管理领域的中国的世界级企业”的战略目标，CET中电技术计划从全国双一流高校中持续招聘和引进优秀研发人才和储备干部人才，重点培养造就公司未来的领导者、团队负责人、核心技术负责人。
2、事业平台
l 提供多通道职业发展路径和多样化岗位选择，通过灵活的转岗机制，确保个人发展与公司发展有机结合，实现个人与公司共同成长；
l 提供参与挑战性前瞻性研发课题的机会，例如，双碳目标下碳排查及碳交易管理技术研究、源-网-荷-储一体化监控与多能互补技术应用研究、基于云计算的下一代电力自动化云平台研究、能源互联网IoT应用技术研究、能源互联网大数据分析和应用技术研究、能源互联网AI及深度学习应用技术研究、电能质量诱因诊断的研究、电网谐波源定位的研究、能源互联网故障诊断及定位的研究、AI继电保护装置的研究；
l 优质的科研平台：深圳市战略新兴产业新能源行业技术中心、深圳市智能电网在线监测关键技术工程实验室、企业博士后工作站分站。
3、招聘要求
l 招聘对象：2026届（ 2025年9月-2026年7月期间毕业）优秀博士、硕士、本科毕业生；
l 工作地点：深圳、武汉、长沙、南京、杭州、西安、沈阳、乌鲁木齐、呼和浩特等国内城市以及新加坡、马来西亚、印度尼西亚等海外国家。
4、招聘岗位
职业发展通道 | 工作地点 | 专业要求 | |
研发类 | AI应用开发/嵌入式开发/测试开发/软件研发/硬件研发/研发质量/产品经理 | 深圳/武汉 | 电气工程/自动化/测控工程/计算机/软件工程/通信工程/机电/数学/物理等相关专业 |
研究类 | 新型电力系统研究/电力电子研究 | 深圳/武汉/长沙 | |
技术类 | 系统调试与优化/方案设计与测试/项目全生命周期管理/电气设计/解决方案 | 全国省会城市/新加坡、马来西亚等海外国家 | |
市场类 | 销售/区域市场运营/技术推广 | 全国省会城市/新加坡、马来西亚等海外国家 |
5、薪酬福利
l 六险一金
l 生日会、下午茶
6、职业发展
l 应届生集中培训与岗位双选—深入了解后选择最适合的发展平台
l 学员定制化培养计划—助你完成从校园人到职场人的华丽转身
l 导师制个性化在岗培训—导师学员制，实现合作双赢
l 转岗机制—根据个人意愿结合公司实际情况，一年2次绩效良好及以上可向有招聘需求的部门申请转岗
l 直通式职级线路—只要你勤奋努力，没有人能限制你的发展
l 多元化职业通道发展—专业路径和管理路径双通道发展
投递要求：简历命名为“姓名-学校-专业-意向岗位”，附上课程成绩单、四六级成绩单
平台投递：扫描二维码即可选择意向岗位即可投递简历
联系方式
联系电话：肖先生 13086632589
CET中电技术 深圳：深圳市南山区打石一路深圳国际创新谷6栋A座33F-35F
CET中电技术 武汉：武汉市东湖高新区光谷大道303号光谷芯中心CET大楼
10人
岗位职责：
1、招聘岗位
通过“集中培养+轮岗实践+双向定岗”机制，与心仪团队双向奔赴，确定最适合你的赛道!
招聘岗位 | 职业发展通道 | 工作地点 | 专业要求 |
后备人才岗 | 研发类方向：AI大模型研发/产品测试开发/产品经理 | 深圳/武汉 | 电气工程/自动化/测控工程/计算机/软件工程/通信工程/机电/数学/物理等相关专业 |
研究类方向：新型电力系统研究/电力电子研究 | 深圳/武汉/长沙 | ||
工程技术方向：系统调试优化/测试方案设计/全流程项目规划 | 全国省会城市/新加坡、马来西亚等海外国家 | ||
市场开拓方向：解决方案销售/区域市场运营/客户需求挖掘 | 全国省会城市 |
1、招聘要求
招聘对象：2025届（ 2024年9月-2025年7月期间毕业）优秀博士、硕士、本科毕业生；
工作地点：深圳、武汉、长沙、南京、成都等国内城市以及新加坡、马来西亚、印度尼西亚等海外国家。
1、应聘流程
网申→宣讲会→笔试→面试→签约
投递地址：talent@cet-electric.com
投递要求：简历命名为“姓名-学校-专业-意向岗位”，附上课程成绩单、四六级成绩单
2、联系方式
校招QQ交流群：444183134
1、事业平台
（1）提供多通道职业发展路径和多样化岗位选择，通过灵活的转岗机制，确保个人发展与公司发展有机结合，实现个人与公司共同成长；
（2）提供参与挑战性前瞻性研发课题的机会，例如，双碳目标下碳排查及碳交易管理技术研究、源-网-荷-储一体化监控与多能互补技术应用研究、基于云计算的下一代电力自动化云平台研究、能源互联网IoT应用技术研究、能源互联网大数据分析和应用技术研究、能源互联网AI及深度学习应用技术研究、电能质量诱因诊断的研究、电网谐波源定位的研究、能源互联网故障诊断及定位的研究、AI继电保护装置的研究；
（3）优质的科研平台：深圳市战略新兴产业新能源行业技术中心、深圳市智能电网在线监测关键技术工程实验室。
2、薪酬福利
（1）提供富有竞争力的薪酬
（2）激励性的薪酬结构
（3）六险一金
（4）周末双休、带薪年休假
（5）生日会、下午茶
（6）每年度免费体检
（7）入户深圳市、武汉市
（8）丰富多彩的团建活动，多种多样的体育运动
3、职业发展
（1）应届生定制化入职培训—助你完成从校园人到职场人的华丽转身
（2）导师制个性化在岗培训—导师学员制，实现合作双赢
（3）转岗机制—根据个人意愿结合公司实际情况，一年2次绩效良好及以上可向有招聘需求的部门申请转岗
（4）直通式职级线路—只要你勤奋努力，没有人能限制你的发展
（5）多元化职业通道发展—专业路径和管理路径双通道发展
5人
岗位职责：
1.负责项目现场电力系统、能源管理系统、综合自动化系统等的部署和调试工作；
2.负责终端数据采集、通讯协议对接、组态画面绘制、各类电表的调试等工作；
3.配合项目经理完成项目交付，解决现场技术问题；
4.编写相关技术文档和报告。
1.学历要求： 本科及以上；
2.专业要求： 电气工程及其自动化、自动化、工程管理相关专业；
3.其他要求： 适应出差，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
邮箱投递：cschr@cet-electric.com
线下宣讲会：9月上旬，可关注消息
微信投递：13720298629
央企背景，骨干员工管理，兼顾稳定性与扁平化，无论资排辈，一切以个人工作成果为个人升职加薪的评判依据；
依托“三级导师带教”制度，一对一制定个性化培养方案，助力应届生“走得快、走得稳、走得远”，逐步成长为技术专家或高级管理；
提供行业中上水平的“一人一薪”薪资方案（基本薪资+年终奖+绩效奖+项目奖+勤奋奖+住宿+补贴），上不封顶，并提供一年两次调薪机会。
2人
岗位职责：
网申-笔试-面试-offer
2人
岗位职责：
1、电气工程、自动化等相关专业；要求硕士及以上学历，博士优先；2、熟悉电力系统、电力设备、电力电子、电力仿真技术者优先；3、喜欢钻研，敢于挑战；思维活跃，做事积极主动；有一定的理论研究能力。
博士薪资面议
深圳市中电电力技术股份有限公司
领域：电力、热力、燃气及水生产和供应业
规模：1000-5000人
地址：深圳市南山区打石一路国际创新谷6栋33，武汉市东湖高新区光谷大道303号光谷芯中心A1-04栋文韵楼
BAA
云研企信等级
超越 99.04 % 的校园招聘企业
用人单位服务
地址：用人单位服务室（德园食堂三楼）
电话：0551-62905826
就业手续办理
地址：学工北楼一楼服务大厅
电话：0551-62905825
就业政策咨询
地址：学工北楼一楼服务大厅
电话：0551-62905035
翡翠湖校区就业服务
地址：综合楼一楼服务大厅
电话：0551-63831175
