韶音科技2026届校园招聘

一、 关于我们

奋斗不内卷，拒绝996！

我们拒绝内卷，也拒绝躺平

强调健康运动和认知升级

在这里，你可以获得强健的体魄和充盈的灵魂

健康，学习，奋斗，创新是我们一贯践行的价值理念

在这里，你可以为自己热爱而拼搏，也能达成工作和生活的平衡

如果你也向往可持续的奋斗的理想，拥有用创新改变世界的愿望

快来加入我们吧！

二、 招聘信息

1.招聘对象：毕业时间在2025年1月-2026年12月期间的同学

*中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准

2.投递时间：即日起

3.投递方式：网申地址hr.shokz.com.cn

4.招聘流程：简历筛选（部分岗位含笔试）——HR初面——专业技术面——综合面试——Offer审批

5.热招岗位（详细岗位见招聘官网）

详细岗位见招聘官网

 温馨提醒

欢迎关注【Shokz韶音招聘】公众号，了解更多韶音科技招聘资讯

通过公众号【加入我们—校园招聘】或直接前往网申地址hr.shokz.com.cn

即可查看并投递心仪岗位

欢迎大家加入我们

薪酬福利

韶音坚持长期价值主义，为员工提供健全、稳定的薪酬福利体系。员工的薪酬由工资、奖金、福利以及中长期激励构成，我们期望让追随公司长期发展的优秀员工在一线城市得以安居乐业。

薪酬待遇

基本工资：为员工提供行业内具备竞争力的薪酬待遇。

长期激励：贡献突出的员工，享受安居计划、TUP分红、股权激励计划等长期激励。

专项奖励：韶音设置了丰富的团队与个人奖项，如年终绩效奖、重大专项奖、卓越贡献奖、技术输出奖、提案改善奖等等，奖金数额上限高达数百万。

福利体系

五险一金：韶音为员工，依据当地法律法规购买社会保险和住房公积金。

丰富假期：法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。

健康关怀：公司每年定期组织员工进行免费的年度体检。

内购福利：入职员工可享受公司不定期内购产品的福利。

21个运动俱乐部：韶音有21个运动俱乐部，公司报销2/3的场地、聘请教练的费用。

校招生公寓及住房补贴：校招生可选择入住公司提供的公寓住宿，或享受住房补贴。

免费健身房和茶歇供应：公司提供免费健身房和茶歇供应。

其他福利：团建经费、节日贺礼、学习培训补贴、公费升学提升等。

职业发展

韶音逐步建立打通专业与管理序列的五级职业发展通道，并配套涵盖职业生涯全阶段的人才培养资源，助力员工职业生涯发展。培训资源包括但不限于以下项目：

新星计划：韶音校招生专属培训计划，为期一周的训练营，定制180天的学习地图，设置专属导师，帮助实现校招生顺利完成从校园人到职场人的角色转身。

职业化系列：结构化思维，问题分析与解决，目标管理与执行，沟通表达技巧··通用能力轮训......

导师训练营：为有一定工作经验的职场新星，传授带教新人技巧。

潜力将星：为新晋管理者提供完善的培训内容，帮助完成业务骨干到管理者的身份转变。

星火计划：立足韶音干部角色标准，强化中层干部的角色认知和全局力、管理力等基本功，提升胜任力。

SEME：全称为School of Economics & Management Elite Certificate Program，和清华教授学习高阶管理知识。