宣讲单位：新大洲本田摩托（苏州）有限公司 工商查询

一、岗位职责：

1、车间自动化设备导入对应；

2、现场品质异常对应，及时同相关部门沟通协调；

3、部门新品工艺技术的推进，新机种段确至量确节点推进担当。

1、2026届本科及以上学历，化工、机械、自动化及其相关专业；

2、有较强的管理能力以及组织协调能力；

3、有一定归纳总结、沟通以及动手改善能力；

4、对摩托车、电动车感兴趣者优先。

投递邮箱：wlzhu@honda-sundiro.com

1、月薪：6000-8000元（试用期不打折），有年终奖，足额缴纳五险一金；

2、工作时间：5天/周，8小时/天，周末双休；

3、提供2人间员工宿舍，食堂提供一日三餐；

4、节假日按照法规执行，春节假期长达15天（调休后）；

5、企业艺术节、各类协会活动、节假日活动、拓展旅游等；

6、定期年度体检。

方向1：新品品质推进  1人 机械或自动化类专业

新机种阶段品质施策企划及推进

1、新机种品质保证施策企划

2、过去问题的对应反应到仕样结构；

3、生制技检讨、图面检证、D车组立检证；

4、各节点达成度确认，品安整理、对策，推进及Q评价汇报。

方向2：品质技术  2人 机械或自动化类专业

1、根据图纸及HES、SPEC等标准进行图面及图物一致性的确认；

2、外做部品纳入、生产现场及市场反馈问题的解析、判定、整改及效果确认，部品免检推进等工作；

3、新机种Q施策企划、检查基准书编制、制造管理计划跟进及供方检证工作；

4、推动执行SQM程序文件，并负责供应商质量保证体制提升施策的制定及实施；

5、根据部品变化点及品质要点完善检查条件，如检查设备导入推进及专用检具仕样设计、验收等。

方向3：三包管理  1人  统计学相关专业

1、市场三包件稽核及兑付、索赔工作推进；

2、三包件接收、存储、入帐；

3、三包件分类、初检、一次解析、保管；

4、三包费用企划、盘点、差异分析；

5、市场三包管理工作业务指导、规范制定；

6、三包数据源报表编制、筛选、分类；

7、协助营业部展开三包管理培训；

8、重大三包索赔管理。

方向4：完检技术  1人  机械电子等相关专业

1、新机种PQPL担当

（1）新机种各节点汇报资料编制

（2）品质安定提出，品安管理票的填写，整改对策效果确认

（3）完检基准书的编制及修订

（4）完检人员的培训

2、各工段不良问题的整改推进

1、2025届本科及以上学历；

2、具备独立处理问题的能力和对应方式，较强的组织协调能力；

3、对摩托车、电动车感兴趣者优先。

wlzhu@honda-sundiro.com

发动机设计

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