招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：合肥工业大学
宣讲地点：第二宣讲厅（德园食堂三楼）
点击人次：130
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中国一冶集团有限公司隶属于世界500强企业中国五矿集团（中冶集团），是以工程总承包、房地产开发、装备制造为主营业务的现代化大型央企。企业注册资本金20.19亿元，拥有公路工程、市政公用工程、建筑工程和冶金工程四项施工总承包特级资质，是全国为数不多、集团内首家同时具备“四特五甲”资质的国家级高新技术企业。 中国一冶集团有限公司城市建设分公司是中国一冶集团有限公司旗下的专业公司，自1956年成立起，伴随着共和国改革开放的征程前行，先后在全国26个省、市、自治区优质高速的建成了一大批工业建筑和民用建筑。公司近年来紧盯国家战略，把握住城镇化建设的机遇，以美丽中国为战略引领，围绕城市建设这个根本发力点，做美丽中国城市建设服务商，形成了以城市综合体、市政基础、环境治理等三大主营业务板块，打造水环境治理领域品牌。公司目前主要市场分布在湖北、河南、湖南、安徽、广东、江苏、四川等地区的大中型城市。
一、公司简介
中国一冶集团有限公司是世界500强中国五矿和中国中冶旗下核心骨干子企业，企业注册资本金20.19亿元，拥有公路工程、市政公用工程、建筑工程和冶金工程四项施工总承包特级资质，是全国为数不多的“四特五甲”资质大型建筑央企，是集“投资+设计+建造+运营”为一体的综合服务商，是国家级高新技术企业和国家技术创新示范企业。
中国一冶集团有限公司城市建设分公司是中国一冶集团有限公司旗下的专业公司，自1956年成立起，伴随着共和国改革开放的征程前行，先后在全国26个省、市、自治区优质高速的建成了一大批工业建筑和民用建筑。先后多次荣获“湖北省最佳文明单位”、“湖北省工人先锋号”、“湖北省五一劳动奖状”等荣誉称号。公司近年来紧盯国家战略，把握住城镇化建设的机遇，以美丽中国为战略引领，围绕城市建设这个根本发力点，做美丽中国城市建设服务商，聚焦“科教文卫”的房屋建筑板块、“涉水领域”的市政基础设施板块业务。
六十余年的征程形成了公司坚持“以人为本”的企业文化，注重人才的培养与开发。始终坚持强化战略引领，推动高质量发展，为员工搭建事业发展的平台。坚持能力业绩导向，制定合理的岗位设定，构建员工多通道发展模式。提高员工工资福利待遇，多途径加强人文关怀，不断提升员工幸福指数。中国一冶城建公司真诚期待您的加盟，让我们一起共创城建公司更加美好明天！
二、经营区域
公司总部位于合肥，聚焦湖北、安徽市场，辐射全国。公司目前在建项目分布在湖北、安徽、广东、山东、河南、湖南、江苏、四川等地区。
三、薪酬福利
1.基本薪酬：基本工资、加班工资、津贴（施工津贴+高温津贴+执业证书津贴+人才津贴+导师带徒津贴+安全岗位津贴等）；
2.短期激励：绩效奖金、兼职奖金、质量安全奖、技术创新奖、年终奖、特别奖；
3、长期激励：项目模拟股份分红、企业年金、培训助学；
4、法定福利：五险一金、带薪休假；
5、企业福利：免费工装+伙食补贴+住房补贴+交通补贴+通讯补贴+电脑补贴+免费体检+节日慰问等；
6、其他福利：享受武汉市及青山区驻区央企落户购房、租房8折等人才优惠政策。
四、招聘岗位及对应专业
工程技术岗:建筑与土木工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、给排水科学与工程、建筑工程技术、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、安全工程等专业
经营管理岗：工程管理、工程造价等专业
职能管理岗：财务管理、金融学、行政管理等专业
招聘要求：
1、应届毕业生，专业对口、成绩优良，取得毕业证、学位证。
2、有较强的表达和沟通能力，身心健康，勤奋上进、品行端正。
3、认同和遵循中国一冶企业文化理念，能够吃苦耐劳，无违规违纪记录。4、同等条件下，中共党员，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先。
五、招聘流程
1.简历投递：宣讲会现场递交纸质简历，其余可通过邮箱投递，将PDF版简历以“学校+专业+姓名”的方式命名，发送至：723280277@qq.com。
2.初试：简历筛选后确定初试名单（以工作人员电话、短信、邮箱通知为准），进入初试环节。
3.复试：初试之后确定复试名单（以工作人员电话、短信、邮箱通知为准），进入复试环节。
4.录用：复试通过，沟通确定录用意向，签订三方协议书，发放offer。
六、应聘资料
1、个人简历；
2、学校推荐表（就业办盖章）；
3、成绩单（教务处盖章）；
4、就业协议书；
5、国家英语、计算机相关等级合格证书及其他获奖荣誉证书复印件
八、联系方式
联系电话：18727892996、13720246100
简历投递邮箱：723280277@qq.com
邮件标题：学校+专业+姓名+岗位类别
20人
岗位职责：
根据公司制度规定以及项目管理手册岗位职责要求，参与项目管理工作，参与项目策划、实施、总结工作，参与项目施工、技术、质量、安全等过程控制，确保项目按照合同履约，实现企业和社会的经济效益和社会效益。
工程技术岗:土木类、机械类、水利水电类、自动化类、交通类、建筑类、环境类、材料类等等相关专业
招聘要求：
1、应届毕业生，专业对口、成绩优良，取得毕业证、学位证。
2、有较强的表达和沟通能力，身心健康，勤奋上进、品行端正。
3、认同和遵循中国一冶企业文化理念，能够吃苦耐劳，无违规违纪记录。4、同等条件下，中共党员，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先。
1.简历投递：宣讲会现场递交纸质简历，其余可通过邮箱投递，将PDF版简历以“学校+专业+姓名”的方式命名，发送至：723280277@qq.com。
2.初试：简历筛选后确定初试名单（以工作人员电话、短信、邮箱通知为准），进入初试环节。
3.复试：初试之后确定复试名单（以工作人员电话、短信、邮箱通知为准），进入复试环节。
4.录用：复试通过，沟通确定录用意向，签订三方协议书，发放offer。
薪酬福利:
1.基本薪酬：基本工资、加班工资、津贴（施工津贴+高温津贴+执业证书津贴+人才津贴+导师带徒津贴+安全岗位津贴等）；
2.短期激励：绩效奖金、质量安全奖、技术创新奖、结算清欠奖、年终奖、特别奖；
3、长期激励：项目模拟股份分红、培训助学；
4、企业福利：免费工装+伙食补贴+住房补贴+交通补贴+通讯补贴+电脑补贴+免费体检+节日慰问等；
5、其他福利：享受武汉市及青山区驻区央企落户及人才优惠政策。
职业发展:
1、三大职业发展通道
项目管理通道：项目专业管理人员→“四部一室两站”负责人→项目副经理→项目常务副经理→项目经理
行政管理通道：科员（办事员、二级科员、一级科员）→科长（副科长、科长）→处长（副处长、处长）→公司领导
专业技术通道：初级职称→中级职称→高级职称→正高级师职称
根据公司发展需要和个人职业规划在项目管理、行政管理、专业技术等发展通道实现横向发展。
20人
岗位职责：
负责工程项目的估算、概算、预算以及结算工作；
配合工程项目的投标报价工作，成本核算工作；
负责项目合同管理工作，保存和管理施工合同、分包合同、劳务合同、合同交底、变更签证等工程经济方面的资料记录等。
管理类、经济类、金融类、市场类、数学统计类等相关专业均可投递。
1、应届本科及以上学历，专业对口、成绩优良，取得毕业证、学位证。
2、有较强的表达和沟通能力，身心健康，勤奋上进、品行端正。
3、认同和遵循中国一冶企业文化理念，能够吃苦耐劳，无违规违纪记录。4、同等条件下，中共党员，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先。
1.简历投递：宣讲会现场递交纸质简历，其余可通过邮箱投递，将PDF版简历以“学校+专业+姓名”的方式命名，发送至：723280277@qq.com。
2.初试：简历筛选后确定初试名单（以工作人员电话、短信、邮箱通知为准），进入初试环节。
3.复试：初试之后确定复试名单（以工作人员电话、短信、邮箱通知为准），进入复试环节。
4.录用：复试通过，沟通确定录用意向，签订三方协议书，发放offer。
薪酬福利:
1.基本薪酬：基本工资、加班工资、津贴（施工津贴+高温津贴+执业证书津贴+人才津贴+导师带徒津贴+安全岗位津贴等）；
2.短期激励：绩效奖金、质量安全奖、技术创新奖、结算清欠奖、年终奖、特别奖；
3、长期激励：项目模拟股份分红、培训助学；
4、企业福利：免费工装+伙食补贴+住房补贴+交通补贴+通讯补贴+电脑补贴+免费体检+节日慰问等；
5、其他福利：享受武汉市及青山区驻区央企落户及人才优惠政策。
职业发展:
1、三大职业发展通道
项目管理通道：项目专业管理人员→“四部一室两站”负责人→项目副经理→项目常务副经理→项目经理
行政管理通道：科员（办事员、二级科员、一级科员）→科长（副科长、科长）→处长（副处长、处长）→公司领导
专业技术通道：初级职称→中级职称→高级职称→正高级师职称
根据公司发展需要和个人职业规划在项目管理、行政管理、专业技术等发展通道实现横向发展。
用人单位服务
地址：用人单位服务室（德园食堂三楼）
电话：0551-62905826
就业手续办理
地址：学工北楼一楼服务大厅
电话：0551-62905825
就业政策咨询
地址：学工北楼一楼服务大厅
电话：0551-62905035
翡翠湖校区就业服务
地址：综合楼一楼服务大厅
电话：0551-63831175
