招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校:合肥工业大学
宣讲地点:屯溪路校区 · 第一宣讲厅(德园食堂三楼)
点击人次:366
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陕西汽车控股集团有限公司(以下简称“陕汽控股”),总部位于陕西省西安市,是我国西北地区最大的制造企业,前身是始建于1968年的陕西汽车制造厂,现有员工2.8万人,资产总额563亿元,位居中国500强第276位,中国机械500强第20位。下辖陕西汽车集团有限责任公司、陕西汽车实业有限公司、陕汽集团商用车有限公司、金龙汽车(西安)有限公司等100余家参控股子公司。主要从事重型越野车、重型卡车、中轻型卡车、大中型客车、微型车等全系列商用车,冷藏车、清扫车、自卸车等专用车,重微型车桥、康明斯发动机等零部件的开发、生产、销售及汽车后市场服务。
2027年陕西汽车控股集团有限公司校园招聘简章
一、关于我们
陕西汽车控股集团有限公司(以下简称“陕汽”)总部位于陕西西安,始建于1968年。现有员工2.5万人,资产总额920亿元。位居中国企业500强,先后荣获“全国文明单位”“国家卓越级智能工厂”“国家科学技术进步奖一等奖和二等奖”“陕西省科学技术进步奖一等奖”等多项荣誉称号。
陕汽下辖陕西汽车集团股份有限公司、陕西汽车实业有限公司、陕汽集团商用车有限公司、陕西重型汽车有限公司、德银天下股份有限公司、陕西德信零部件集团有限公司等100余家参控股子公司。主要从事全系列商用车、汽车零部件和高端装备制造的研发、生产、销售及汽车后市场服务。
二、我们的优势
1、研发实力
新能源、智能网联行业领先
在清洁能源、新能源和智能网联商用车领域处于行业前列,入选工信部智能制造示范工厂名单。
研发出我国首辆LNG新能源重卡汽车。
拥有1170项新能源、智能网联专利技术,先后承担了2个国家863计划项目。
拥有国内第一张重卡自动驾驶测试牌照,L2+级辅助驾驶重卡实现量产,L4级智能驾驶在多种场景实现批量商业化运营。通过自主技术创新赋能产品,塑造了陕汽重卡“省油、省气、省电、省钱”的行业第一品牌形象。
国内先进车联网服务系统
车联网研发中心被工信部授予“国内首家车联网技术应用实训示范基地”。
陕汽打造了中国商用车行业领先的“制造+”与服务、互联网、金融等融合创新的产业生态应用车队物流、车辆金融、车联网服务三位一体的全生命周期服务业态。
陕汽德银天下股份有限公司作为港交所商用车服务第一股于2022年7月15日成功进军资本市场
研发平台一流
重卡新能源研究开发与应用实验室、博士后科研工作站、汉德车桥技术中心、拥有国内一流的商用车研发团队、完整的新能源汽车研发团队、智能卡车研发团队、车联网研发团队
2、发展平台
专业序列:打造“成长之星-青年新星-科技带头人-专家”四级培养体系,鼓励员工深度钻研,用3-5年的时间成为专业领域的佼佼者。
行政序列:完善的干部梯队培养机制,每两年选拔并培养后备干部,通过与专业培训机构合作,分阶段给予管理技能提升培训。
人才培养:员工成长支持平台、专业技术培训、优秀人才技术考察交流、新员工培养计划、青年新星培养计划、高级专业人才培养计划、后备干部培养计划。
人才激励:公司每两年召开创新大会,启动千万级创新基金对创新成果进行奖励。
3、企业保障
子女教育:公司周边配套幼儿园、小学、中学,为员工子女提供便利的就学条件。
员工住房:公司自建高品质住宅区,为员工提供住房保障。
4、薪酬福利
薪酬:详细薪酬待遇在校招宣讲会暨面试过程中讲解。
福利:安家费、五险二金、员工公寓、员工餐厅、员工体检、节日福利、带薪年假等。
三、如何加入我们
1、招聘对象
2027年应届博士、硕士、本科毕业生及毕业一年以内的往届生。
2、招聘流程
网申——简历筛选(资格审查)——人才测评——面试、笔试——公示——录用。
3、招聘需求

4、网申地址
PC端网申:sxqc.zhiye.com
微信端网申:【陕汽人才招聘在线】微信公众号。
关注微信公众号-点击“校园招聘”-选择“毕业生招聘”
-选择“陕西汽车控股集团有限公司”-投递简历。
2027校招行程将在【陕汽人才招聘在线】微信公众号公布,请随时关注。
5、招聘条件
(1)2027年能够按时获得毕业证、学位证;
(2)身体健康,无不良记录;
(3)良好的表达能力、逻辑思维能力及抗压能力;
(4)专业课成绩优秀,硕士、博士研究方向或项目经验与公司需求相符合的优先;
(5)中共党员、省级优秀毕业生、国家级奖学金获得者、有汽车研发设计或生产制造相关专利者等优先;
6、联系方式
地 址:西安市经开区泾渭工业园
联系人:杨经理
电 话:029-86955976
20人
岗位职责:
新能源汽车研发
智能网联平台开发
无人驾驶技术开发
整车平台开发
零部件设计
海外产品开发等
(1)2027年能够按时获得毕业证、学位证;
(2)身体健康,无不良记录;
(3)良好的表达能力、逻辑思维能力及抗压能力;
(4)专业课成绩优秀,硕士、博士研究方向或项目经验与公司需求相符合的优先;
(5)中共党员、省级优秀毕业生、国家级奖学金获得者、有汽车研发设计或生产制造相关专利者等优先;
网申——简历筛选(资格审查)——人才测评——面试、笔试——公示——录用。
1、研发实力
新能源、智能网联行业领先
在清洁能源、新能源和智能网联商用车领域处于行业前列,入选工信部智能制造示范工厂名单。
研发出我国首辆LNG新能源重卡汽车。
拥有1170项新能源、智能网联专利技术,先后承担了2个国家863计划项目。
拥有国内第一张重卡自动驾驶测试牌照,L2+级辅助驾驶重卡实现量产,L4级智能驾驶在多种场景实现批量商业化运营。通过自主技术创新赋能产品,塑造了陕汽重卡“省油、省气、省电、省钱”的行业第一品牌形象。
国内先进车联网服务系统
车联网研发中心被工信部授予“国内首家车联网技术应用实训示范基地”。
陕汽打造了中国商用车行业领先的“制造+”与服务、互联网、金融等融合创新的产业生态应用车队物流、车辆金融、车联网服务三位一体的全生命周期服务业态。
陕汽德银天下股份有限公司作为港交所商用车服务第一股于2022年7月15日成功进军资本市场
研发平台一流
重卡新能源研究开发与应用实验室、博士后科研工作站、汉德车桥技术中心、拥有国内一流的商用车研发团队、完整的新能源汽车研发团队、智能卡车研发团队、车联网研发团队
2、发展平台
专业序列:打造“成长之星-青年新星-科技带头人-专家”四级培养体系,鼓励员工深度钻研,用3-5年的时间成为专业领域的佼佼者。
行政序列:完善的干部梯队培养机制,每两年选拔并培养后备干部,通过与专业培训机构合作,分阶段给予管理技能提升培训。
人才培养:员工成长支持平台、专业技术培训、优秀人才技术考察交流、新员工培养计划、青年新星培养计划、高级专业人才培养计划、后备干部培养计划。
人才激励:公司每两年召开创新大会,启动千万级创新基金对创新成果进行奖励。
3、企业保障
子女教育:公司周边配套幼儿园、小学、中学,为员工子女提供便利的就学条件。
员工住房:公司自建高品质住宅区,为员工提供住房保障。
4、薪酬福利
薪酬:详细薪酬待遇在校招宣讲会暨面试过程中讲解。
福利:安家费、五险二金、员工公寓、员工餐厅、员工体检、节日福利、带薪年假等。
陕西汽车控股集团有限公司
领域:制造业
规模:10000人以上
地址:陕西省西安市经开区泾渭工业园陕汽大道1号
BAA
云研企信等级
超越 99.27 % 的校园招聘企业
用人单位服务
地址:用人单位服务室(德园食堂三楼)
电话:0551-62905826
就业手续办理
地址:学工北楼一楼服务大厅
电话:0551-62905825
就业政策咨询
地址:学工北楼一楼服务大厅
电话:0551-62905035
翡翠湖校区就业服务
地址:综合楼一楼服务大厅
电话:0551-63831175