招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校:合肥工业大学
宣讲地点:屯溪路校区 · 第二宣讲厅(德园食堂三楼)
点击人次:365
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5人
岗位职责:
1、负责所在海外区域市场客户订单的洽谈,订单下达;
2、负责海外客户日常沟通、客户售后服务协助,客户关系维护;
3、负责海外客户来访准备和接待工作;
1、关注时事,思维缜密,看问题有深度,组织协调能力强;
2、学习、适应能力、沟通表达能力强,并具备良好的逻辑分析判断能力;
3、工作态度积极主动,勤学善思,喜欢追求挑战,抗压性强;
4、以结果为导向,有追求卓越的精神;
5、有营销类创业经历、销售岗实习经历、创新创业项目经历或优秀学生干部优先考虑。
2027应届生
10人
岗位职责:
1、负责新产品、新技术的开发工作,如制定产品设计方案、技术方案等;
2、负责研发新产品的试制、测试以及改进;
3、负责新产品的设计文件的编写及相关资料的归档;
4、负责现场问题收集、原因分析、整改措施制定、效果验证及评审、方案固化、技术文件下发并总结;
5、做好产品技术咨询工作,必要时外出进行售后服务和技术指导协助上级进行生产成本控制。
1、具备机械设计或电气设计方面实践经验;
2、具备独自解决问题的能力,有一定的沟通协调能力;
3、成绩优异、奖学金获得者、优秀学生干部、有相关竞赛经验或实习经验优先考虑。
简历筛选-笔试-无领导小组-结构化面试
5人
岗位职责:
1、产品战略制定:主导低压产品国内市场定位与竞争策略,制定产品线发展路线图。
负责产品全生命周期管理(毛利率/上市时效/迭代规划),提升市场份额;
2、市场与竞争研究:分析行业趋势、客户应用需求及竞争动态,输出市场洞察报告。监控新技术/新标准,提出产品改进与开发建议;
3、产品商业化落地:管理产品定价策略、行业解决方案及促销机制;主导新产品推广,评估投入产出效益;
4、销售赋能:开发产品推广工具(技术文档/解决方案包),为前线销售提供支持。
1、沟通表达能力强,思维敏捷,具备良好的逻辑分析判断能力;
2、勤学善思,善于总结反思,能够举一反三、触类旁通;
3、积极主动,具备良好的适应力;好奇心强,喜欢创新,热爱挑战;
4、高成就动机,心怀梦想,有清晰的发展规划,并能坚持不懈为之努力;
5、高情商、善于团队合作;
6、成绩优异、奖学金获得者、优秀学生干部、有相关竞赛经验或实习经验优先考虑;
7、本岗位作为片区总经理/事业部总经理储备人才培养,需在销售一线轮岗并取得实绩——只有亲身打过仗、赢过单,才能在未来带领团队攻城略地。
简历筛选-无领导小组-结构化复试
3人
岗位职责:
1、交付与效率管理:保障产能达成交付目标,持续提升客户满意度与劳动生产率;
2、精益生产落地:推行车间精益管理,实施现场精细化改善(5S/标准化/持续改进);
3、体系与合规执行:主导生产管理体系实施与优化,落实安全生产标准化;
4、质量与团队建设:组织开展全员质量管理活动,通过培训提升团队技能。
1、具有较强的积极主动性、结果导向意识、成就欲望;
2、具有良好的沟通协作能力、学习创新能力、逻辑思维;
3、成绩优异、奖学金获得者、优秀学生干部、有相关竞赛经验或实习经验优先考虑。
简历初筛-笔试-无领导小组-结构化面试
2人
岗位职责:
1、质量问题闭环管理:主导客户投诉及内部不合格品的根本原因分析,推动纠正预防措施落地并验证闭环;
2、跨部门质量改善:协调研发/生产等部门制定改进方案,跟踪措施有效性(含8D报告);
3、全流程质量提升:优化来料至成品全过程质量控制,通过PDCA循环降低缺陷率;
4、团队赋能与体系推进:为QC团队提供技术指导,编制质量改善标准并验证实施成效。
1、具有一定的统筹策划的能力,沟通协调能力;
2、积极向上,富有热情;对质量问题的闭环,有不达目的不罢休的精神;
3、成绩优异、奖学金获得者、优秀学生干部、有相关竞赛经验或实习经验优先考虑。
简历初筛-无领导小组-结构化面试
10人
岗位职责:
1、负责分管区域产品销售工作;
2、负责新客户开发及现有客户维护工作;
3、负责分管区域市场项目信息的收集及跟踪管理,进行密切的项目跟踪并获得订单,完成销售目标;
4、建立并维护良好的客户关系。
1、关注时事,思维缜密,看问题有深度,组织协调能力强;
2、学习、适应能力、沟通表达能力强,并具备良好的逻辑分析判断能力;
3、工作态度积极主动,勤学善思,喜欢追求挑战,抗压性强;
4、以结果为导向,有追求卓越的精神;
5、有营销类创业经历、销售岗实习经历、创新创业项目经历或优秀学生干部优先考虑。
无领导小组-结构化复试-终面
2人
岗位职责:
1、协助负责电力电子相关项目的开关电源硬件设计及测试;
2、 协助负责变频电机、工控驱动相关的硬件电路设计及测试;
3、协助中高级硬件工程师完成PCBA硬件调试及BOM编制;
4、负责完成领导交办的其他工作;
1、了解常用电子半导体元器件的作用及特性,对其具体应用电路有一定的了解;
2、有一定的阅读英文文档的能力;
3、有较好的沟通能力及会使用常用办公软件;
4、在校期间有开关电源、变频电机相关项目的设计经验者优先;
5、有Altium Designer及Protell开发工具相关经验者优先;
6、成绩优异、奖学金获得者、优秀学生干部、有相关竞赛经验或实习经验优先考虑。
简历初筛-笔试-无领导小组-结构化面试
5人
岗位职责:
1、协助负责电力电子类相关项目的嵌入式软件开发及测试;
2、协助负责变频类、工控类相关项目的软件开发及测试;
3、协助中高级软件工程师完成硬件电路的功能调试及测试报告等文件编制;
4、负责完成领导交办的其他工作。
1、熟悉C语言或C++语言编程的基础语句逻辑;
2、对C51及ARM芯片平台有一定的应用实践能力,有Keil相关开发经验;
3、有一定的阅读英文文档的能力;
4、有较好的沟通能力,熟练使用常用办公软件;
5、在校期间有电能质量产品、充电桩、光伏变换器、大功率电源等的软件设计经验者优先。
6、成绩优异、奖学金获得者、优秀学生干部、有相关竞赛经验或实习经验优先考虑。
简历初筛-笔试-无领导小组-结构化面试
3人
岗位职责:
1、产品培训、业务推广、技术交流;
2、 帮助销售开发重点行业、核心客户;
3、执行市场策略,确保业务增长;
4、收集并反馈市场信息及客户需求;
5、逐步做到区域业务的洞察与引领;
6、协助直属领导完成部门年度工作方案和费用预算。
1、本科及以上,机械、机电、电气、自动化、电子、能源动力等理工科专业; 2、沟通表达能力强,思维敏捷,具备良好的逻辑分析判断能力; 3、具有的产品推广经验和较强的沟通能力; 4、能适应出差; 5、成绩优异、奖学金获得者、优秀学生干部、有相关竞赛经验或实习经验优先考虑; 6、本岗位作为片区总经理/事业部总经理储备人才培养,需在销售一线轮岗并取得实绩——只有亲身打过仗、赢过单,才能在未来带领团队攻城略地; 7、常驻工作地点包含上海、西安、福州、南昌。
简历初筛-笔试-无领导小组-结构化面试
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