国电投莱阳核能有限公司

运行准备岗、维修准备岗、工程管理岗

岗位职责：

先进行系统性培训

岗位要求：

1.2025届、2026届本科及以上应届毕业生；

2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同国家电投绿色、创新、融合，真信、真干、真成的核心价值观，有理想，有抱负，有志于祖国核电事业；

3.招聘专业为主修专业，且与教育部学历证书电子注册备案表一致；

4.有较好的计算机应用水平，较好的语言、文字表达能力、动手实践能力，以及较强的团队合作精神；

5.身体健康，无酗酒史及长期用药史，无色盲、色弱及其他职业禁忌症，满足核电站运营需要。

投递说明：

简历投递-简历筛选-笔试面试-体检-综合审议-录用签约

其他描述：

（一）薪酬待遇

公司提供具有行业及地区竞争力的薪酬待遇。除岗位工资、月度奖金、年度绩效奖金、专项奖励、即时奖励、津贴补贴外，还提供基础津贴、安家补贴等。

基础津贴：本科生1万/年，硕士研究生2万/年，博士研究生5万/年，奖励3年；

安家补贴：本科生2万/年，硕士研究生3万/年，博士研究生6万/年，奖励5年；

菁锐计划：入选集团公司“菁锐计划”，一次性发放3万元；

烟台市生活补贴：本科生1.2万元/年，硕士研究生2.4万元/年，博士研究生3.6万元/年，补贴5年；

烟台市购房补贴：本科生最高5万元，硕士研究生最高10万元，博士研究生最高26万元，购房后一次性发放；

烟台市留学补贴：重点海外高校学制2年以上硕士研究生（不含各级财政资助公费出国留学生）6万元，博士研究生15万元，一次性发放。

世界TOP200高校（QS榜单）及国内双一流高校或学科应届毕业生入职满一年可享受基础津贴、安家补贴；烟台市生活补贴、购房补贴、留学补贴均需入职满一年后申领。

（二）成长通道

公司致力于员工的全面发展，提供了丰富的成长通道。公司设立了五个发展序列：经营管理序列、业务职能序列、专业技术序列、运行操作序列和技能作业序列。公司实行双通道晋升机制，员工可以实现横向跨序列发展和纵向职级跃升，打破职业天花板。同时，设立全周期培养体系，包括导师带徒、轮岗历练和定制化培训，助力员工快速成长。

（三）员工福利

公司提供八险两金，包括“五险一金”（按照地方政府规定最高比例缴纳）、补充医疗保险、企业年金、意外伤害险和责任险等，为员工提供全面的保障和支持。提供劳动保护、采暖补贴、餐费补贴（2万元+/年）、疗休养、探亲费、防暑降温费、节日大礼包、员工健康体检、生日慰问等全方位的福利保障。

公司临时办公地点处于莱阳市中心，配套酒店式单人公寓、人才公寓、职工餐厅、购物超市等功能区；办公生活基地预计2026年7月投用，紧邻莱阳南站，山东省内各市乘坐高铁2小时内可达。

"国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，拥有光伏发电、风电、水电、核电、煤电、气电、生物质发电等全部电源品种，是我国三代核电投资运营商之一，光伏装机、新能源装机、可再生能源装机、清洁能源装机规模均为全球首位，2022年度位列世界500强企业第260位。 国电投核能有限公司（简称“电投核能”）成立于2004年12月，位于山东烟台，隶属于国家电力投资集团有限公司，是国家电投集团核电投资和运营管理平台，肩负引领核电发展，奉献绿色能源的重要使命。主要负责国家电投集团国内外核动力厂的投资、生产运营、核安全、核应急等业务管理，核动力厂运营能力的专业化、集约化、标准化建设，对接外部资本市场，资产上市等。截至2022年6月底，公司资产总额近千亿元，参控股企业14家。 电投核能立足山东、面向全国，致力于建设世界一流核电投资运营公司。为助力山东省新旧动能转化、服务胶东经济圈一体化发展，按照集团公司核能产业发展规划，电投核能将在烟台区域核能新厂址投资建设6台150万“国和一号”核电机组，总投资约1280亿元，一次规划、分期建设。项目已列入《山东省核能中长期发展规划》和国家《“十四五”现代能源体系规划》，并于2022年6月正式取得国家同意开展前期工作许可。一期工程规划于“十四五”开工建设，2030年前投入商业运营。 "