中国一冶集团有限公司城市建设分公司

工程技术岗2026

岗位职责：

根据公司制度规定以及项目管理手册岗位职责要求，参与项目管理工作，参与项目策划、实施、总结工作，参与项目施工、技术、质量、安全等过程控制，确保项目按照合同履约，实现企业和社会的经济效益和社会效益。

岗位要求：

工程技术岗:土木类、机械类、水利水电类、自动化类、交通类、建筑类、环境类、材料类等等相关专业

招聘要求：

1、应届毕业生，专业对口、成绩优良，取得毕业证、学位证。

2、有较强的表达和沟通能力，身心健康，勤奋上进、品行端正。

3、认同和遵循中国一冶企业文化理念，能够吃苦耐劳，无违规违纪记录。4、同等条件下，中共党员，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先。

投递说明：

1.简历投递：宣讲会现场递交纸质简历，其余可通过邮箱投递，将PDF版简历以“学校+专业+姓名”的方式命名，发送至：723280277@qq.com。

2.初试：简历筛选后确定初试名单（以工作人员电话、短信、邮箱通知为准），进入初试环节。

3.复试：初试之后确定复试名单（以工作人员电话、短信、邮箱通知为准），进入复试环节。

4.录用：复试通过，沟通确定录用意向，签订三方协议书，发放offer。

其他描述：

薪酬福利:

1.基本薪酬：基本工资、加班工资、津贴（施工津贴+高温津贴+执业证书津贴+人才津贴+导师带徒津贴+安全岗位津贴等）；

2.短期激励：绩效奖金、质量安全奖、技术创新奖、结算清欠奖、年终奖、特别奖；

3、长期激励：项目模拟股份分红、培训助学；

4、企业福利：免费工装+伙食补贴+住房补贴+交通补贴+通讯补贴+电脑补贴+免费体检+节日慰问等；

5、其他福利：享受武汉市及青山区驻区央企落户及人才优惠政策。

职业发展:

1、三大职业发展通道

项目管理通道：项目专业管理人员→“四部一室两站”负责人→项目副经理→项目常务副经理→项目经理

行政管理通道：科员（办事员、二级科员、一级科员）→科长（副科长、科长）→处长（副处长、处长）→公司领导

专业技术通道：初级职称→中级职称→高级职称→正高级师职称

根据公司发展需要和个人职业规划在项目管理、行政管理、专业技术等发展通道实现横向发展。

  中国一冶集团有限公司隶属于世界500强企业中国五矿集团（中冶集团），是以工程总承包、房地产开发、装备制造为主营业务的现代化大型央企。企业注册资本金20.19亿元，拥有公路工程、市政公用工程、建筑工程和冶金工程四项施工总承包特级资质，是全国为数不多、集团内首家同时具备“四特五甲”资质的国家级高新技术企业。 中国一冶集团有限公司城市建设分公司是中国一冶集团有限公司旗下的专业公司，自1956年成立起，伴随着共和国改革开放的征程前行，先后在全国26个省、市、自治区优质高速的建成了一大批工业建筑和民用建筑。公司近年来紧盯国家战略，把握住城镇化建设的机遇，以美丽中国为战略引领，围绕城市建设这个根本发力点，做美丽中国城市建设服务商，形成了以城市综合体、市政基础、环境治理等三大主营业务板块，打造水环境治理领域品牌。公司目前主要市场分布在湖北、河南、湖南、安徽、广东、江苏、四川等地区的大中型城市。