广州视源电子科技股份有限公司

人力资源

职位诱惑：绩效奖金扁平管理岗位晋升弹性工作免费班车

发布时间：2026年9月17日

点击人次：1502

职位描述

岗位职责：

人力资源是团队成长助推者、组织运营优化者、员工支持者与企业文化传递者，我们致力于助力个人与组织共同成长。

1. 全面参与人力资源全模块工作，参与团队人力规划、目标落地、绩效沟通、员工关系等日常人力运营管理事项；

2. 统筹校招、社招全流程，完成人才选拔等招聘工作；

3. 参与搭建、落地人才培养与发展体系，设计员工成长培养方案、职业发展路径，组织各类学习项目，匹配长期人才需求。

岗位要求：

1.优先：硕士及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学、工商管理等相关专业；

2.优秀的沟通协调、团队协作与项目推进能力，细致有责任心；

3.非上述学历或专业的同学，若具备以下经历，且希望从事人力资源工作，亦欢迎申请：

（1）学生会、社团、就业服务中心等学生组织核心骨干；

（2）主导统筹大型校园活动、晚会、赛事等完整项目经验。

投递说明：

招聘流程：网申初筛——专业面试——综合面试——体验实习——offer发放

*体验实习 | 百闻不如一试，亲身参与实习，真实感受职场环境，了解工作内容，积累实践经验，为人生第一份工作做出更准确的选择；提供实习津贴、免费星级自助三餐、免费住宿、往返交通补贴

单位简介

广州视源电子科技股份有限公司（以下简称“视源股份”）成立于2005年，2017年在深交所挂牌上市（股票代码：002841），作为一家以交互显示与人工智能为核心的全球化高科技企业，视源股份在液晶显示主控板卡和交互智能平板领域市场份额居前，公司迄今已连续四年营收超200亿元，并入选福布斯出海TOP30榜单。视源股份持续深耕电子部件、未来教育（seewo希沃）、企业服务（MAXHUB）、商用显示、计算机等多个产业板块，通过技术创新和跨界融合，不断拓展业务领域和市场空间。公司总部位于广州市黄埔区，目前已在广州、苏州、合肥、西安、北京、重庆等城市投产十一座产业园。视源股份积极拥抱全球化浪潮，已在美国、荷兰、印度、印度尼西亚、泰国、阿联酋等国家建立海外子公司，并在22个国家拥有本地团队，为全球客户提供专业服务。截至2024年12月31日，公司总人数超6600人，约58%为技术人员，员工平均年龄约30岁。

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