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安徽良米电子科技有限公司
管培生（新媒体方向）
职位诱惑：岗前培训 岗位晋升 弹性工作 年度旅游 扁平管理
薪酬福利：五险
发布时间：2026年9月20日
点击人次：1853
岗位职责：
轮岗实践与内容全链路参与：
内容创作与策划：参与热点追踪、选题策划、脚本撰写；协助完成图文、短视频、直播等内容形式的前期制作与后期支持。
多平台运营：深入运营公司核心新媒体矩阵，负责日常发布、粉丝互动、评论区维护，学习平台规则与算法机制。
数据分析与增长岗：监控账号核心数据（播放、互动、涨粉、转化），进行竞品分析与爆款复盘，在指导下尝试信息流投放等增长手段。
内容商业化岗：了解内容如何驱动业务，协助进行直播带货筹备、品牌合作内容执行、引流链路设计与效果追踪。
岗位要求：
1. 基本条件：
本科及以上学历，专业不限。
对内容创作与传播有强烈的热情和好奇心，具备出色的网感与创意嗅觉。
能适应新媒体行业快速迭代、热点频出的节奏，接受基于数据反馈的快速试错。
2. 核心能力素质：
内容创造力与表达力：具备优秀的文案功底或视觉表达能力。有个人作品集（如运营的账号、拍摄的短片、撰写的爆款文章）是强有力的加分项。
数据驱动思维：不仅满足于“我觉得”，更要探究“数据为什么”。能基础分析内容数据，并据此提出优化方向。熟悉各平台后台数据功能。
学习能力与网感：能快速学习新平台、新工具、新形式，对流行趋势和网络文化有敏锐的感知力。
沟通协作与项目管理：能清晰表达创意想法，并能高效协同内外部资源推进项目。
投递说明：
仅设置一场综合面试。该面试为终面环节，将全面覆盖专业能力、综合素质、岗位匹配度及职业发展规划等核心考察维度，旨在通过高效、集中的沟通，精准匹配双方需求。面试结束后，我们将当场完成评估并反馈结果，对于符合录用条件的同学，将直接启动 offer 发放及入职对接流程
用人单位服务
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