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深圳市乐有家房产交易有限公司
营销高储
职位诱惑:扁平管理 岗前培训
发布时间:2024年4月28日
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岗位职责:
“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及全国化发展战略而打造的高级人才项目,集团计划面向重点高校应届毕业生或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁。
【千万年薪】万众创业大平台,为平凡的人圆不平凡的梦!
【千万津贴】在极具竞争力的高薪基础上,设立设立千万高储专项补贴
【定向培养】高管直带、双导师制,分阶段专项赋能助力快速能力成长、光速晋升:
第1阶段:培训岗和招聘岗轮岗培养,精选门店业务实践+参与式管理
第2阶段:基础管理岗,初步管理实践历练
第3阶段:中高层管理岗,管理能力 进阶提升
第4阶段:未来总裁,大有可为
岗位要求:
1、双一流统招本科及以上学历应届毕业生,专业不限,担任院校学生会、社团会长等干部经历且有带领团队取得较好项目成果,或在实践/实习/创业/大赛中取得突出成果的优先;
2、中长期规划是立志往高级营销管理岗位发展的优先;
3、认可行业,拥有投身于房地产服务行业的初心;
4、诚信可靠、学习力和创造力强,具备持续行动力、良好的沟通协调能力;
5、看长远、重结果、富激情、敢挑战,有较强的成功欲望。
投递说明:
可直接电联HR(杨)18100283631,或发送简历至915197268@qq.com
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领域:房地产业
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