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行政高储

职位诱惑：绩效奖金岗前培训扁平管理岗位晋升带薪年假

发布时间：2024年4月28日

点击人次：1852

职位描述

岗位职责：

1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；
2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；
3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；
4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；
5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。
【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！
【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！

岗位要求：

1、重点院校本科及以上学历，专业不限；

2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；
3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；
4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；
5、逻辑思维清晰，有一定的数据敏感性和文字功底；
6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。

投递说明：

简历请发送至HR（杨）：915197268@qq.com

单位简介

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品

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