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培训高储

职位诱惑：绩效奖金岗前培训岗位晋升带薪年假

发布时间：2024年4月28日

点击人次：1534

职位描述

岗位职责：

1、全盘掌握培训组织实施、学习项目设计、课程研发、学习平台建设及运营等主要模块工作；
2、协助中心负责人进行部门日常管理，配合推动团队架构搭建与管理机制完善；
3、协助中心负责人推动落实中心年度OKR目标，推动培训六化建设；
4、统筹推进集团跨部门大型项目、重大战略决策的执行落地。
培养晋升：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！

岗位要求：

1、重点院校本科以上学历，研究生学历优先，人力资源管理/汉语言文学相关专业优先，有大型企业集团培训实习经历优先；

2、认可公司平台和企业文化，品行端正，没有不良嗜好；
3、具有较强的责任心、事业心、执行力；
4、善于发现问题、逻辑思维清晰、有一定的文字功底；
5、具有较好的统筹组织、沟通协调和灵活应变能力，有一定的大局观和管理潜质。

投递说明：

简历请发送至915197268@qq.com

单位简介

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品

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