深圳市乐有家房产交易有限公司

招聘高储

职位诱惑：绩效奖金岗前培训扁平管理带薪年假

发布时间：2024年4月28日

点击人次：1520

职位描述

岗位职责：

1、作为集团高级储备干部，协助中心负责人推动集团人才招聘与配置，搭建部门团队架构；
2、全盘掌握中心工作，能出色完成集团招聘官角色工作：
1）负责维护、拓展招聘渠道，利用有效途径满足业务部门人员招聘需求；
2）统筹分管子公司/区域招聘工作，做好检查监督，搭建招聘培训体系，提供专业指导与培训，提升招聘官专业技能；
3）对招聘数据进行汇总分析、评估招聘效果，提供可执行的改进方案；
4）参与招聘平台搭建和招聘系统运营相关工作，参与招聘制度和流程的修订优化；
3、保质保量完成上级交办的其他工作；
4、转正述职考核通过的可参与中心日常管理。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限，人力、工商管理相关专业优先；

2、能较熟练使用word、excel、ppt等办公软件，有数据分析基础的优先；
3、性格积极坦诚，谈吐举止大方得体，逻辑思路清晰，有良好的抗压能力、沟通协调能力和团队合作意识；
4、职业发展目标明确，事业心强，能主动钻研、学习；
5、有悟性，具有一定的统筹组织能力和管理潜力。

投递说明：

简历请发送至915197268@qq.com

单位简介

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品

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