招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
中国石油天然气股份有限公司江西销售分公司
新能源业务
薪酬福利:六险二金
发布时间:2024年10月15日
点击人次:396
岗位职责:
负责充电、氢能、光伏开发管理等相关工作
岗位要求:
(一)思想政治素质好,组织纪律性强,认同石油文化,热爱石油事业。
(二)具备良好的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力及文字写作能力;具有较强的责任意识、团队意识。
(三)品行端正,遵纪守法,身心健康; 在校期间未受到过处分,无不良记录。
(四)能够适应销售企业的工作和生活环境,服从工作分配,愿意长期在基层加油(气)站、油库生产经营一线工作。
投递说明:
1.招聘平台报名(10月30日前)。毕业生通过中国石油统一招聘平台投递简历。平台网址:https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e91d5da110191db32814400a3
2.应聘资格初审。对收集到的毕业生求职信息按招聘条件进行初审,确定参加考试人员名单。
3.通用能力考试(11月上旬)。集团公司委托第三方机构,统一组织高校毕业生参加通用能力考试。
4.确定入围名单。确定入围毕业生进入面试阶段,入围人选按考生姓名音序排列,排名不分先后,具有同等资格。
5.组织测试面试(11-12月)。组织相关测试;公司成立面试工作小组,开展面试工作(线上初面+现场复面)。
6.确定拟录用及递补名单。根据测评、面试和背景调查结果,确定拟录用及递补人员名单。名单确定后签订就业协议和信息真实性承诺书。
7.公示录用及递补名单。将拟录用及递补人员名单在招聘平台统一发布。
8.按规定进行入职体检、培训,合格后正式办理录用手续(报到入职时间一般为次年7月)。
其他描述:
(一)届别要求:2025届大学本科及以上学历高校毕业生,以及2024届未落实工作单位,人事档案、组织关系仍保留在原毕业院校的大学本科及以上学历高校毕业生;在国(境)外留学1年以上并获得学士及以上学位,经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的留学生。
(二)专业要求:专业对口,学习成绩优良,符合本次企业招聘岗位专业范围。在报到入职前取得相关专业学历、学位证书,留学生须取得国家教育部颁发的国外学历学位认证证书。
(三)外语水平要求:本科毕业生大学英语四级考试成绩不少于425分,硕士研究生大学英语六级成绩不少于425分;留学生可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,其中英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分,小语种需提供相应证明。
(四)毕业生一经录用,应服从工作分配及调动(工作地点为江西省内中国石油江西销售公司所属单位)。
中国石油天然气股份有限公司江西销售分公司
领域:批发和零售业
规模:1000-5000人
地址:青云谱区施尧路1111号水榭公馆A座
BCB
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用人单位服务
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