厦门建发钢铁集团有限公司

国际外派管培生

岗位职责：

1、 外派至东南亚/中东/南美/非洲等区域，积极开拓国际市场、开发新客户，把握业务机会，稳固并提升与客户的合作关系；负责当地生产资源/货源搜寻和评估，海外供应商开发和管理。

2、跟踪国际市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，制定有效的采销策略，负责海外订单的谈判、签约、履行，做好风险防范、头寸管理，达成业绩目标。

岗位要求：

1、2025届应届毕业生，外语学院、机械工程学院、材料科学与工程学院、经济学院毕业生优先，具备强烈的事业心和责任感，有梦想，有闯劲，渴望从事国际业务，愿意接受外派挑战、历练，能适应外派或经常性出差，时刻保持动力和激情。

2、具备较强外语能力及跨文化适应力，擅长/精通外语者优先（英语、越南语、菲律宾语、土耳其语、法语、阿拉伯语、印尼语等语种），须满足以下任一条件：

①英语专业：英语专业四级（TEM4）60分及以上；

②非英语专业：英语六级 (CET6) 500分及以上；或英语雅思6.0分及以上；或英语新托福70分及以上；或托业800分及以上。

③其他语种专业：取得相应语言水平等级证书/认证(如专业四级)，通过公司口语能力测试。

工作地点（国内based城市和外派地点由双方协商确定）

外派地点： 东南亚（越南、印度尼西亚、菲律宾）；西亚（沙特阿拉伯、叙利亚、伊拉克、黎巴嫩、土耳其）；南亚（印度）；中亚（哈萨克斯坦）；西非（尼日利亚、几内亚）

投递说明：

应聘方式：

①电脑端https://xz.chinacnd.com/h5/index.html?k=9e2f105a880b4952870ae6c25aa12127进行网申。

②扫码投递简历：

③手机端：关注“建发股份校园招聘”微信公众号，点击公众号底栏菜单进行简历投递。

网申时间：面试当天截至。原则上以实际招聘情况为准，招满即关。网申成功系统将自动发送测评链接（3个工作日有效），请及时完成测评，测评链接不代表筛选结果，测评过期可线下参加宣讲会进行纸质简历投递。

面试安排：依据行程安排线下面试，面试将于对应院校/城市宣讲结束后两天内完成，请同学提前做好网申，以免错过面试通知。如错过线下面试，可前往其他城市或等候补录。

一面、二面（面试通过后十个工作日内发放offer）

其他描述：

1、专属身份：定制化培训，国际业务牛人导师团

2、薪酬保障：入职奖励5000元/人，年薪30-50万。

3、晋升加快：进入公司人才储备池，同等条件下，优先晋升和聘任。

厦门建发钢铁集团有限公司（简称“建发钢铁集团”）是《财富》世界500强厦门建发集团核心成员建发股份（股票代码：600153.SH）旗下钢铁供应链运营集团，中国钢铁工业协会会员单位、中国金属材料流通协会副会长单位，2023全国钢铁贸易企业百强榜综合榜第一位、2023年度营销能力及钢材销售业绩位列行业第一名。 目前建发钢铁集团已构建“矿—成材—再生资源”完整的链路闭环，着力于为钢铁全产业链客户提供“物流、信息、金融、商务”等LIFT供应链服务。2023年，建发钢铁集团供应链业务年营收达2600亿元，钢材年经营总量超6000万吨，铁矿年进口量超4500万吨，稳定合作物流供应商超500个，旗下经营单位所属年规划产能200万吨废钢基地6个，板材生产厂区总占地面积1800余亩，年总加工能力超200万吨 。 秉持“专业 共进 生生不息”的品牌理念，建发钢铁集团将持续深耕钢铁产业，以“LIFT”供应链服务为核心，在“建发云钢”、“物流云”等自主研发数字化平台赋能下，助力钢铁产业伙伴全链路效能提升，致力于成为中国领先、具有国际竞争力的钢铁供应链运营商。