浙江浙能嘉华发电有限公司

浙江浙能嘉华发电有限公司2025校园招聘

岗位职责：

                                                       浙里能行*英启嘉华

                                   ——浙江浙能嘉华发电有限公司2025校园招聘

公司介绍：

浙江浙能嘉华发电有限公司隶属于浙江省能源集团有限公司，2015年7月与浙江浙能嘉兴发电有限公司实行一体化合并。公司现有员工1100余人，自有装机容量为四台660MW级燃煤机组和两台1000MW燃煤机组，同时承担嘉兴发电公司两台330MW燃煤机组的生产管理及运行维护工作，目前四期工程两台1000MW机组在建中，投产后总装机容量达730万千瓦，是目前国内最大火力发电企业之一。

     浙能嘉华公司大力弘扬“让事业精彩、让生命闪光”的企业精神，认真担负“为发展提供动力、为社会创造财富、为员工谋求幸福”的企业使命，切实发挥浙江省电力保供“主力军”和“压舱石”作用，厚积薄发优化产业结构，已形成集火力发电、光伏发电、风力发电、供热为一体的多业态发展格局。同步推进清洁低碳发展，在国内首台实施烟气主要控制污染物超低排放的燃煤发电机组改造项目，为全球煤电清洁化提供“中国方案”和浙能样本。公司先后获得国家一流火力发电厂、全国电力行业质量金奖、全国电力安全生产标准化一级企业、全国文明单位、国家煤电节能减排示范电站等多项荣誉称号。

    浙能嘉华公司位于浙江省东北部的嘉兴市，东接上海，北临苏州，西邻杭州，与宁波市、绍兴市隔江相望，地理位置优越，交通四通八达，处于３０分钟沪杭高铁圈。

真诚欢迎有理想、有抱负的青年学生加入嘉华大家庭，共创美好未来!

招聘岗位：

1.需求部门：运行部

2.需求岗位：集控运行岗

3.需求专业：能源与动力工程，电气工程及其自动化，自动化，机械设计制造及其自动化，测控技术与仪器等相关专业

4.学历层次：本科及以上

5.校招人数：２１人

招录人员经考核通过可确认为管培生，量身打造培养计划，加速培养为企业青年骨干。

工作地点：

浙江省嘉兴市

职业发展特色亮点：

1. 晋升通道：拥有完善的员工职业发展体系，为年轻员工提供宽广的发展空间。

2. 交流机制：具有浙能集团系统内灵活的人才流动机制，为人才发展提供广阔舞台。

3. 培训体系：拥有完备的新人培训体系，提供专家型、复合型等多种目标的各类专项培训。

福利待遇政策：

1. 薪酬待遇：在业内具有竞争力的薪资收入。

2. 社会保障：缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险；公积金、企业年金）

3. 生活平衡保障：法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护理假等

4. 生活设施保障：员工餐厅、集体宿舍、文体设施、健身房、职工书屋等。公司设置嘉兴、杭州等方向通勤班车，多条线路，覆盖面广，职工通勤车上下班，方便舒适。

5. 员工健康保障：定期健康体检，职工疗休养。

报名条件：

1. 专业对口；

2. 2025年应届毕业生；

3. 身心健康。应聘过程中需参加应聘体检、职业行为风险测评，符合所报岗位身体健康要求；

4. 其他详见具体岗位要求。

报名规则：

应聘人员投递简历时需同时提供以下材料：

1. 身份证扫描件

2. 个性化简历

3. 在校成绩单

4. 高校学历学籍验证报告

5. 应聘登记表（网申页面可下载模板，请务必完整准确填写）

6. 已取得的学历和学位证书

7. 外语等级证书、计算机等级证书、其他资格证书、获奖证书

材料不齐全的资格审查不予通过

招聘流程：

资格审查——线上笔试——测评——线下面试——体检——offer

报名通道：

1. PC端投递

https://t.zhaopin.com/07HwB2

2. APP端投递

 

联系方式：

王艳玲：0573-82428605

岗位要求：

详见招聘简章

投递说明：

详见招聘简章

浙江浙能嘉华发电有限公司位于浙江省嘉兴港区， 2015年7月与浙江浙能嘉兴发电有限公司实行一体化合并,隶属于浙江省能源集团有限公司。公司现有员工1100余人，自有装机容量为四台660MW级燃煤机组和两台1000MW燃煤机组，同时对外承担两台330MW燃煤机组的生产管理及运行维护工作，是目前国内最大火力发电企业之一。 公司先后获得国家一流火力发电厂、全国电力行业质量金奖、全国电力安全生产标准化一级企业、全国文明单位、国家煤电节能减排示范电站等多项荣誉称号。2016年公司获“浙江省五一劳动奖状”，公司党委获“全国先进基层党组织”称号。 公司以建设“系统最优、全国最好、国际一流”大型清洁智慧电厂为企业愿景，积极弘扬“让事业精彩、让生命闪光”的企业精神，全面实施人力资源管理和开发战略，秉承以人为本，倡导人文关怀，营造公平竞争环境，提供一流水准培训，创造充分发展机会，实现员工与企业共兴共荣。