浙江零跑科技股份有限公司

零跑汽车2026届校园招聘

岗位职责：

零跑汽车2026届校园招聘简章

一、十年全域自研，引领行业创新

l零跑汽车诞生于2015年，总部位于浙江省杭州市。坚持核心技术全域自研，工程师团队超5000人，核心零部件自研自造比例高达65%，研发团队流动率长期稳定低于5%，

l进入2025年以来，零跑1-6月累计交付超22万台，7月交付首破5万台，稳居新势力第一；借力Stellantis集团战略合作，零跑已覆盖欧洲、中东、非洲及亚太等超30个国际市场，上半年出口量居新势力品牌第一。

二、校招对象

2026届海内外应届毕业生

(毕业时间：2025.11-2026.10）

"中国大陆(内地)以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准

三、校招岗位

300+岗位，3次投递机会，1000+offer

职类分布：

算法类  软件开发类  硬件开发类  电池研发类

电驱研发类   汽车电子研发类   整车研发类   设计类

营销类   供应链类    IT类   智能制造类  质量类   职能类

四、校招流程

l网申/内推

l初筛/测评

l在线笔试（以岗位需求为准）

l面试环节（一般分为初复试）

lOFFER/三方(10月开启)

五、校招流程

l公众号投递：

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l内部推荐

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六、福利待遇

1、有竞争力的薪酬

提供全面的薪酬回报，包括岗位工资，年终奖，项目奖金，专利奖金，核心岗位股权激励

等多样化薪资激励，每年1-2次调薪机会

2、温暖切实的福利关怀

l补充商业保险/餐补/通讯补/高温补贴/生育津贴/讲师课酬

l年度健康体检/节假日礼品/生日福利/周年纪念奖

l补充年假/婚假/父母陪护假/育儿假/陪产假

l零跑家庭日/足球/篮球/羽毛球俱乐部/节假日活动

3、造车新势力的科技平台

l资源引擎的科研大咖：零跑的研发团队就是创始团队，技术永远是硬实力

l开放扁平的工作氛围：高速发展的零跑保持务实稳健的文化底色，（真）扁平，（真）开放

l稳定清晰的晋升前景：专业与管理双通道

4、完善的校招新人培养体系

l专属辅导人定制独家培养方案

l公司汽车人起跑项目及部门培养双轨并行，全力护航

l结合所学切实投入各大小项目，实战出真知

l异地入职提供过渡期住宿保障

七、博后工作站

l零跑汽车成立博士后科研工作站——为在职博士提供继续深造学术的氛围与平台

l加入零跑博士后工作站，已有薪酬福利外还将享有

高达40w的安家补贴

符合相关条件的博士（后）可享受杭州市/滨江区政府提供的生活补贴、安家费、E类人才租房补贴等人才引进政策,补贴金额合计14W起,，具体以政府公告为准

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岗位要求：

详见招聘简章

投递说明：

详见招聘简章

零跑作为一家科技型企业，是国内极少数拥有智能电动汽车完整自主研发能力并掌握核心技术的新能源汽车厂家。 零跑汽车诞生于2015年12月，由浙江大华技术股份有限公司及其主要创始人共同投资成立。公司总部位于浙江杭州滨江高新开发区，业务范围涵盖智能电动汽车整车设计、研发制造、智能驾驶、电机电控、电池系统开发，以及基于云计算的车联网解决方案。 零跑汽车强调工程师文化，依托大华股份雄厚的资金实力及其在技术研发、流程体系和质量管理等方面的成熟经验，对产品的技术创新、工业设计、工艺品质有着非常高的追求。致力于打造高品质、国际化、具有核心技术能力的全球主流智能电动车。 作为造车新势力，零跑敢于创新，更尊重制造，一期投资26亿占地551亩的智能制造基地，座落在美丽的金华市新能源小镇。目前公司金华工厂已投入生产，拥有冲、焊、涂、总和三电生产车间，年产能可达25万台，为发展百余年的汽车工业注入智能化血液。 零跑核心价值观:  以用户为中心，诚信、担当、高效、创新。 薪资福利和工作环境： （1）行业内有竞争力的薪资； （2）五险一金、商业保险、健康保障计划、带薪休假、补充年假、长期贡献奖、旅游基金、生日福利、餐补、通讯补贴等多种福利形式； （3）人性化的工作环境，融洽的工作氛围； （4）与行业大牛，共同打造未来精品车。 更多惊喜，等你来发现！ 公司地址：浙江省杭州市滨江区物联网街451号芯图大厦