斯凯孚（中国）销售有限公司

人力资源培训生-中国及东北亚

发布时间：2025年10月14日

点击人次：223

职位描述

岗位职责：

1.在中国及东北亚地区（含日本、韩国）的HR团队中轮岗，全面参与招聘、培训、薪酬福利及员工关系等领域的实际工作。
2.学习并支持制定本地化HR政策，助力企业在该区域的人才发展目标。
3.协助跨国项目的执行，如领导力发展计划和员工体验优化项目。
4.运用数据驱动决策，分析员工数据，提出改进建议。
5.参与HR数字化工具的实施，为HR流程自动化提供支持。
6.成为跨文化团队的重要联络桥梁，促进中国与东北亚地区的协作。

岗位要求：

1. 硕士学历，主修人力资源管理、心理学或相关专业。
2. 优秀的英语能力，并精通日语或韩语中的至少一种语言。
3. 对HR领域充满热情，愿意在不同国家和文化中发展职业生涯。
4. 良好的沟通与人际交往能力，能够适应快节奏工作环境。
5. 熟悉MS Office工具，具备基本的数据分析和问题解决能力。
6. 具有实习或相关工作经验者优先。

投递说明：

网申启动（9月18日）

线上AI初试（9月下旬开始）

HR面试（10月中旬开始）

线上/线下宣讲会（9月下旬-11月上旬）

业务面试（10月下旬开始）

offer发放（持续进行）

单位简介

斯凯孚（SKF）于1907年在瑞典哥德堡成立，已经成为全球创新解决方案的领先企业，帮助各行各业提高竞争力和可持续性。斯凯孚通过提供更轻、更高效、更持久以及可再制造的产品包括轴承、密封、润滑管理、状态监测以及服务等旋转轴周边相关解决方案帮助客户提高旋转设备性能减少对环境的影响。斯凯孚致力于创造一个创新且多元化的工作环境，我们坚信多元化的团队是我们保持成功的关键。因此我们只关注你的经验、技能和无限潜力。加入斯凯孚来尽情展示你自己吧！

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