合肥市双凤经济开发有限公司

工作人员

薪酬福利：五险一金

发布时间：2025年10月20日

点击人次：420

职位描述

岗位职责：

合肥市双凤经济开发有限公司校园招聘岗位表
序号	岗位名称	岗位代码	人数	学历	学位	性别	年龄	专业	其他	备注
1	A岗	20250901	2	本科及以上	学士及以上	不限	大学本科25周岁及以下；硕士研究生30周岁及以下；博士研究生35周岁及以下。	生物科学类、生物工程类、生物医学工程类、材料类、化学类、电子信息类、计算机类、能源动力类、电气类等相关专业	工作强度较大，需经常出差，体力精力要求高。	录用后外派至安徽长丰（双凤）经济开发区管理委员会工作。
2	B岗	20250902	2					经济学类、财贸学类、金融学类、统计学类、法学类、物流管理与工程类等相关专业	工作量大，经常加班。
3	C岗	20250903	2					土木类、林学类、建筑类、公共管理类（土地资源管理）、管理科学与工程类（工程管理）等相关专业	工作强度较大，需在项目建设一线工作。
4	D岗	20250904	6					中国语言文学类、新闻传播学类、社会学类、心理学类、法学类、经济学类、财贸学类、金融学类、统计学类等相关专业	工作量大，经常加班。
说明：具有机关事业单位在编或国有控股企业在岗（不包含劳务派遣及外包形式用工）工作经验的，工作经验每增加1年，毕业时间可相应放宽1年（1年工作经验对应毕业时间放宽至2023年7月，2年对应2022年7月，3年对应2021年7月），年龄按上述要求执行。

岗位要求：

合肥市双凤经济开发有限公司校园招聘岗位表
序号	岗位名称	岗位代码	人数	学历	学位	性别	年龄	专业	其他	备注
1	A岗	20250901	2	本科及以上	学士及以上	不限	大学本科25周岁及以下；硕士研究生30周岁及以下；博士研究生35周岁及以下。	生物科学类、生物工程类、生物医学工程类、材料类、化学类、电子信息类、计算机类、能源动力类、电气类等相关专业	工作强度较大，需经常出差，体力精力要求高。	录用后外派至安徽长丰（双凤）经济开发区管理委员会工作。
2	B岗	20250902	2					经济学类、财贸学类、金融学类、统计学类、法学类、物流管理与工程类等相关专业	工作量大，经常加班。
3	C岗	20250903	2					土木类、林学类、建筑类、公共管理类（土地资源管理）、管理科学与工程类（工程管理）等相关专业	工作强度较大，需在项目建设一线工作。
4	D岗	20250904	6					中国语言文学类、新闻传播学类、社会学类、心理学类、法学类、经济学类、财贸学类、金融学类、统计学类等相关专业	工作量大，经常加班。
说明：具有机关事业单位在编或国有控股企业在岗（不包含劳务派遣及外包形式用工）工作经验的，工作经验每增加1年，毕业时间可相应放宽1年（1年工作经验对应毕业时间放宽至2023年7月，2年对应2022年7月，3年对应2021年7月），年龄按上述要求执行。

投递说明：

四、招聘程序

此次招聘工作按网上报名与资格初审、面试、体检考察、公示等程序开展。

（一）线上报名与资格初审

1.线上报名。报考人员注册登录长丰英才网(点击查看），及其他相关材料，并提供有效通讯方式。各岗位不得重复报名，报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试，所提交的报考信息必须真实无误。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

2.资格初审。报考人员必须于个人报名后24小时至2025年11月10日16:00前登录长丰英才网(点击查看/)查询是否通过资格初审。资格初审合格人员，将进入面试环节。

（二）面试

本次招聘面试分为两轮，其中第一轮为线上面试，将通过视频面试平台（如腾讯会议、Zoom 等）进行线上沟通，具体平台及链接将在面试前通过电话通知。通过第一轮面试的候选人将进入第二轮线下面试，具体时间地点等将在第二轮面试前3个工作日通知，线下面试人员的交通费用由用工单位统一承担（相关报销标准及流程另行通知），面试期间食宿由用工单位统一免费安排。

（三）确定初选人员　

根据面试成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在长丰英才网公布。

（四）体检考察

1.对初选人员先进行体检，后进行考察。体检按照相关规定执行，体检费用由考生自理。

2.体检合格者进入考察环节。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，由用人单位或合肥慧丰人才服务有限公司根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面情况。若初选人员自动放弃或在体检、考察中不合格的，则在同岗位考生中参照确定初选人员方式依次等额递补。

（五）公示

体检和考察合格的考生作为拟录用人员，在长丰英才网公示5个工作日，公示无异议者被确定为本次公开招考的录用人员。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。

（六）录用和待遇

1.尚未毕业的拟录用人员，与用人单位签订高校毕业生三方就业协议。已毕业的，与用人单位签订《劳动合同》，劳动合同期3年，试用期6个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。

2.录用人员在岗期间薪酬待遇（含试用期）参照双凤管委会现行同级聘用人员待遇执行。

五、其它

1.招聘过程中，相关通知事项（包括审核结果、面试和体检时间）将通过报名时所留手机号码，以电话方式告知，请应聘人员确保通讯方式畅通。因无法联络错过招聘环节的，将视为自动放弃，责任自负。

2.本次招聘对参加线下面试的所有考生成绩进行登记造册。如有岗位人员空缺，依据相关程序和规则，在该批次同岗位考生中，按面试成绩从高分到低分的原则依次等额递补，递补有效期壹年（自第一批拟聘用人员公示截止日期起计算）。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招聘单位无关。

4.联系方式

（1）咨询电话：0551-66370779

（2）报名平台电话：0551-66891909 0551-66676606

（3）咨询时间：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)

5.查询网站：长丰英才网（点击查看/）

附件：合肥市双凤经济开发有限公司校园招聘岗位表

合肥市双凤经济开发有限公司

2025年10月20日

合肥市双凤经济开发有限公司校园招聘岗位表
序号	岗位名称	岗位代码	人数	学历	学位	性别	年龄	专业	其他	备注
1	A岗	20250901	2	本科及以上	学士及以上	不限	大学本科25周岁及以下；硕士研究生30周岁及以下；博士研究生35周岁及以下。	生物科学类、生物工程类、生物医学工程类、材料类、化学类、电子信息类、计算机类、能源动力类、电气类等相关专业	工作强度较大，需经常出差，体力精力要求高。	录用后外派至安徽长丰（双凤）经济开发区管理委员会工作。
2	B岗	20250902	2					经济学类、财贸学类、金融学类、统计学类、法学类、物流管理与工程类等相关专业	工作量大，经常加班。
3	C岗	20250903	2					土木类、林学类、建筑类、公共管理类（土地资源管理）、管理科学与工程类（工程管理）等相关专业	工作强度较大，需在项目建设一线工作。
4	D岗	20250904	6					中国语言文学类、新闻传播学类、社会学类、心理学类、法学类、经济学类、财贸学类、金融学类、统计学类等相关专业	工作量大。
说明：具有机关事业单位在编或国有控股企业在岗（不包含劳务派遣及外包形式用工）工作经验的，工作经验每增加1年，毕业时间可相应放宽1年（1年工作经验对应毕业时间放宽至2023年7月，2年对应2022年7月，3年对应2021年7月），年龄按上述要求执行。

单位简介

安徽长丰（双凤）经济开发区（以下简称双凤经开区）成立于1993年，是长丰县域经济的龙头，也是合肥市“1331”空间发展战略合肥主城区的重要组成部分。行政管辖区域总面积50平方公里，下辖18个社区，常住人口近40万人。双凤经开区区位条件优越，位于合肥北二环和外三环之间，蒙城北路、阜阳北路（高架）、淮南北路等三条城市一级主干道与市区无缝对接，合肥地铁8号线穿区而过，通过合肥北三环高速直接连接合徐、合宁、合芜、合六、合安、合淮阜等高速，距4E级合肥新桥机场约30分钟车程，紧邻合肥高铁客运北站和北站货场。

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