中铁工程装备集团有限公司

设计研发

职位诱惑：带薪年假餐补绩效奖金房补节日礼物

薪酬福利：六险二金

发布时间：2025年12月4日

点击人次：1171

职位描述

岗位职责：

1.根据设计任务，负责设计产品方案，并组织相关人员评审；

2.负责零部件尺寸和参数的制定与协调、设计制图，并按相关要求及流程下发；

3.负责并实施产品结构优化、产品验收、技术资料的编辑和收集等工作；

4.参与产品的组装调试，解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。

岗位要求：

（1）以硕士研究生及以上学历、双一流院校毕业生为主，北京大学、清华大学等知名高校优秀毕业生执行“一事一议”，优先录用。

（2）外语能力优异，语言表达和沟通能力强。

（3）专业或研究方向符合岗位实际需要，基础扎实、成绩优良。

（4）综合素质好，服从工作安排，身体健康、诚实守信、品行端正、无不良记录、无违法犯罪记录。

（5）团队协作能力强，富有创造力和活力，勇于接受挑战。

（6）国（境）外留学生学历学位信息需教育部留学服务中心认证。

投递说明：

招聘流程

校园宣讲会/双选会→简历投递（线上/线下）→筛选简历→笔、面试→发放offer→签订三方。

应聘方式

校园招聘邮箱是我们唯一的应聘渠道，所有应聘人员均需通过招聘邮箱ztzbxyzp@crectbm.com投递个人简历，邮件命名格式固定为：“投递岗位类别（请选择：机械类、电气类、液压类、计算机类、工程服务类、翻译类、财务类、海外营销类、人力资源类、中文类）—姓名—学校—专业—全日制最高学历（本科/硕研）—手机号”，邮箱主题命名是我们筛选简历的重要依据，请务必按格式准确命名。

（1）现场投递

在校园宣讲会/双选会现场，应聘人员需提供如下资料：简历、成绩单、英语四六级证书、各类获奖证书等。参加校园宣讲会/双选会的学生，除现场投递简历，参加笔试、面试外，仍需提前在招聘邮箱中投递简历。

（2）线上投递

请将简历、成绩单、英语四六级证书、各类获奖证书等扫描件打包后以固定格式命名发送至招聘邮箱ztzbxyzp@crectbm.com。除正常现场招聘面试外，我们会根据候选人实际需求不定期开展线上面试。

更多校招答疑请与我们联系

校招联系人及电话：李先生、张先生，0371-60608823

校招电子邮箱：ztzbxyzp@crectbm.com

公司官网：http://www.crectbm.com

官方微信：微信搜索“中铁装备”公众号

地址：郑州市国家经济技术开发区第六大街99号

（校园大使招募中，欢迎各位同学在宣讲会开始前投递简历踊跃报名，请在最后备注应聘“校园大使”或咨询校招联系人。）

其他描述：

“职”等您来（河南郑州）！中铁工程装备集团2026届校园招聘全球招聘中！！

灼灼华年，当赴山河万里绘壮阔新图

莘莘才俊，可探地脉深处铸国之重器

逐光而行，智造传奇

向新而生，卓越未来

邀您共赴！！

一、铸大国重器，领科技前沿——事业启航

国之重器，实力护航！

我们是中铁工程装备集团有限公司（简称“中铁装备”），是中国中铁高新工业股份有限公司（股票代码：600528）旗下核心成员企业之一，集隧道掘进机、隧道成套化专用设备、地下空间开发为一体的集团化企业，是国内产品谱系最全、研发制造能力最强、拥有核心技术和自主知识产权最多、市场占有率最高、国际竞争力和影响力最大的中国隧道掘进机研发制造企业！我们是当之无愧的行业领军者！！

全球版图，放飞理想！

我们国内拥有11家全资子（分）公司和13家参控股公司，建有16个生产制造基地，形成了“东南西北中”生产经营格局，盾构/TBM年产能300台（套），隧道专用设备年产能380台，盾构/TBM订单总数已超1800台，出厂总数超过1700台，隧道掘进里程超5000公里；积极布局全球市场，海外拥有5家子分公司，产品已远销至德国、法国、意大利、丹麦、新加坡、澳大利亚、巴西等34个国家和地区，超130台隧道掘进装备，“中铁装备”已成为我国“大国重器”立足国际市场的品牌名片！

“三个转变”，航向笃定！

2014年5月10日，习近平总书记考察中铁装备做出了“从中国制造向中国创造转变，从中国速度向中国质量转变，从中国产品向中国品牌转变”的重要指示，为我国制造业发展指明了前进方向，由此每年的5月10日被设立为“中国品牌日”。2021年7月21日，习近平总书记察看了由中铁装备自主研制的国产首台高原高寒大直径硬岩掘进机“雪域先锋号”以及高原高寒系列极端装备。作为“三个转变”首倡地、中国品牌日发源地、中国隧道掘进机原创技术的策源地，我们坚定航向，一直为建成世界一流地下工程装备研发制造及综合服务企业而努力奋斗！

科技领先，逐梦摇篮！

2024年1月19日，中共中央、国务院授予中铁装备“盾构创新研发团队”“国家卓越工程师（团队奖）”。我们创建了以国家企业技术中心、国家级博士后科研工作站为核心的“十院三站五中心”国家级、省部级科研平台，累计承担了3项国家“863”计划、2项国家“973”计划科研项目、21项国家重点研发计划、17项省部级科研项目，累计取得了19项国际发明专利、1096项发明专利，累计荣获了多项国家科学技术进步奖（一等奖、二等奖）、国家专利金奖、中国工业大奖等国家级科技奖项；累计荣获了多项国家技术创新示范企业、国家服务型制造示范企业、国家制造业单项冠军示范企业、科改示范行动标杆企业、中国质量奖等诸多荣誉；累计培养出国家“百千万人才工程”、国家“科技”等国家级科技创新人才9人次，享受河南省政府特殊津贴人员等省部级科技20余人次，郑州市高层次人才等地市级高层次人才30余人次，是当之无愧的科技人才成长摇篮，是新质生产力的不竭之源。

二、纳天下英才，筑事业舞台——“职”为您来

岗位需求及招聘对象

六大需求岗位

（1）设计研发岗：机械类、电气类、液压类、机器人控制、嵌入式开发等相关专业

（2）信息技术岗：计算机技术类、软件工程类等相关专业

（3）海外营销岗：机械类、电气类、国际营销等相关专业

（4）土木工程岗：土木类相关专业
（5）财务岗：财务类相关专业
（6）职能岗：中文类、管理类、法学类（国际法）相关专业

必备投递条件

（1）以硕士研究生及以上学历、双一流院校毕业生为主，北京大学、清华大学等知名高校优秀毕业生执行“一事一议”，优先录用。

（2）外语能力优异，语言表达和沟通能力强。

（3）专业或研究方向符合岗位实际需要，基础扎实、成绩优良。

（4）综合素质好，服从工作安排，身体健康、诚实守信、品行端正、无不良记录、无违法犯罪记录。

（5）团队协作能力强，富有创造力和活力，勇于接受挑战。

（6）国（境）外留学生学历学位信息需教育部留学服务中心认证。

三、享优渥待遇，护成长无忧——用心保障

五年优配，导师领航

我们为高校毕业生量身打造五年优才培养的“人才强基计划”，以角色认知成长同心圆模型、为每位新员工配备职业导师、业务导师和专业技术导师，综合运用集中学习、岗位实践、导师帮带、交流座谈、专家指导等多种方式，分类递进、全方位、多维度培养，加速成长成才和全面发展！

薪福优渥，安居无忧

诚意满满的入职安家费：985院校一次性安家费可达10万元！！！！

极富竞争力的薪酬待遇：以岗定薪，按绩取酬，定岗后薪资由岗位工资、绩效工资、职称津补、年度绩效奖励等构成，额外发放高温补贴、就餐补贴、通讯补贴、电脑补贴等各类津补贴和各类奖励，同时针对校招生发放青才专项激励，双一流及以上硕士毕业生入职首年综合收入可达15万至18万元（不含安家费）。

完善的社会保障待遇：提供八险二金，即除按照河南省、郑州市法定标准缴纳“五险一金”外，增加补充医疗保险、补充养老保险（企业年金）和雇主责任险。

良好舒适的生活环境：拥有舒适的工作环境和温馨的生活环境，提供员工公寓（入职5年内免费）、员工餐厅、健身房、篮球场、乒乓球室等生活配套设施；协助人才落户及申报郑州市人才公寓、公租房等保障性人才福利。

健全完善的员工福利：设有“读书角”“心灵驿站”“职工健康驿站”“母婴室”等健康保障设施；定期组织青年篮球赛、足球赛、羽毛球赛、文艺演出、青年联谊等文化活动；发放节假日福利券、生日卡券等福利性礼品；每年组织员工健康体检。

极富特色的地方人才补贴政策：协助落户郑州的高校毕业生申报郑州市青年人才生活补贴（500元/1000元/1500元）、青年人才首次购房补贴（2万元/5万元/10万元）、郑州市重点产业急需紧缺人才补贴（5万元/8万元/10万元）、郑州市博士后在站生活补贴（10万元/年）等富有特色的人才补贴；协助海内外优秀青年高层次人才申报各类国家级、省部级和郑州市高层次人才支持项目（计划）。

四、即刻投递，加入我们——共赴卓越