招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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软件工程师
发布时间:2026年3月30日
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岗位职责:
转身计划(1年):入职导师带教,完成角色快速转换、夯实基础、提升技能
标兵计划(2-3年):承担关键任务,丰富的外部培训资源赋能,助力成为业务骨干
精英计划(3-5年):承担新人带教任务,轮岗,项目操盘,选拔参加人才培养项目,目标成为公司干部梯队成员
栋梁计划(5-7年):双通道职业发展道路(管理或专业),争取成为公司中高层管理 者或技术专家
岗位要求:
2025届,2026届应届毕业生,本科及以上学历
投递说明:
网申→面试→复试→答疑→offer→签约
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领域:制造业
规模:1000-5000人
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