“天生Leader”——先导智能2025届秋季全球校园招聘研后专场

负责非标自动化组装/检测设备设计开发，包括图纸设计，电机、标准件、气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理等。

1、本科及以上学历，机械类、自动化类等相关理工科专业者优先； 2、吃苦耐劳、成绩优异、热情开朗、抗压能力强； 3、快速的学习能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 4、英语六级优先。

1、招聘流程：

简历投递→Ai测评/面试→线上/线下初试→线上/线下复试→发放OFFER→签约

2、简历投递邮箱：campus@leadintelligent.com

3、简历投递网址：leadchina.zhiye.com/campus

1、学习和理解公司战略：通过参与战略解码会议，学习如何将集团战略转化为具体的年度经营目标和战略项目。

2、协助制定经营目标：在指导下，协助各单位制定年度经营目标和关键任务，并参与年度经营计划责任书的签订过程。

3、绩效系统维护：在指导下，参与绩效系统的维护工作，确保系统的正常运行。

4、指标库建立与跟踪：参与建立集团层级的指标库，并学习如何通过指标跟踪识别经营异常点，参与资源协调和问题解决。

5、组织绩效跟踪：在指导下，跟踪负责单位的组织绩效，参与月度分析会议，并学习如何提升关键任务绩效与经营结果。

6、运营项目协作：与各单位运营办公室协作，跟进运营项目的执行状态，学习经营风险预防，并参与报告的生成。

7、绩效及改进项目参与：参与负责单位的绩效及改进项目，学习如何协调资源确保项目落地。

8、运营体系流程标准化：参与集团运营体系流程的标准化工作，学习持续优化提升流程。

9、参与变革项目：参与集团层面的管理变革、流程变革、文化变革等项目，学习项目管理和变革实施。

1、硕士及以上学历，理工科专业；

2、获得奖学金、有专利项 、科研项目者优先；

3、担任校、院级社团干部者优先；

4、有快速的学习能力，适应高强度、跨领域的项目，强大的自我驱动力；

5、有知名制造业、咨询、投行、证券公司等相关实习经验者优先；

6、熟练掌握一种外语者优先；

7、具备较强的逻辑思维能力；

8、具备吃苦耐劳和抗压的能力，良好的团队合作精神和沟通能力。

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1. 参与集团层面全价值链精益运营（卓越运营）体系的设计与规划工作，理解并掌握精益运营的核心理念与实施框架。

2. 协助业务部门从经营指标提升与核心业务痛点角度，识别潜在改善项目。学习并实践如何提出初步改善建议，以及如何赋能业务部门形成完整改善方案。

3. 深入学习并掌握精益或六西格玛方法 论，逐步具备为业务部门提供改善项目推进与落实的专业指导能力，包括理论讲解、案例分析及实操训练。

4. 参与集团级或事业部级重点精益改善项目的跟进工作，学习项目管理技巧，提供辅助性辅导和支持。

5. 参与集团层面精益人才能力标准的研究与制定，理解并学习如何根据业务特点和人才现状设计精益人才培养/认证机制。

6. 参与集团精益培训体系的搭建工作，协助整理课程资料、策划培训活动，提升自身对精益知识体系的系统理解与传播能力。

7. 成熟度评价体系研究：参与适用于公司业务形态的精益成熟度评价体系的研究工作，理解评价标准与评估流程，提升精益管理的系统认知。

1. 教育背景：全日制硕士及以上学历。

2. 专业方向：工业工程、管理科学与工程、机械工程、供应链管理等理工科相关专业。

3. 个人素质：具有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及展示汇报能力，对持续改进与解决问题充满热情。

4. 实践经验：在校期间有参与各类项目、企业实习、学术研究或社团活动经验者优先。

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1、负责销售订单统计、发票开具、收款确认等应收日常工作，编制会计凭证并进行科目核查，确保入账时效性和准确性。

2、跟进销售合同执行进度，分析应收账龄，跟催应收账款。

3、定期与客户对账，处理询证函。

4、会同核算政策与标准部建立组内岗位SOP，优化业务流程，推动改善。

5、配合年度审计工作。

6、领导交办的其他工作事项。

1、硕士以上学历，会计学、财务管理、审计、金融、经济学等专业优先。

2、工作认真负责，具备一定的沟通协调能力，有良好的执行力，有上进心及团队协作意识。

3、具备初级会计师及以上职称、通过CPA、ACCA优先。

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1、支持事业部、子公司编制项目财务管理报表，包括业务计划、年度预算、季度滚动计划和月度管理报告，评估项目盈利和成本水平；

2、项目四算（概算、预算、核算、决算）流程优化和实施；

3、持续提高事业部、子公司内成本核算能力，为管理层提供数据支撑；

4、支持月度经营分析，识别业务中存在的问题，并支持业务部门解决问题，改善成本结构；

5、分析全生命周期项目盈利水平（毛利、营业利润等），分解利润改进任务，并跟进利润改进计划的实施；

6、项目商务报价的谈判支持；

7、支持事业部、子公司优化业务流程，提升运营效率；

1、硕士以上学历，理工科或商科教育背景；

2、知识：对于制造业产品成本结构和项目管理有一定的理解；

3、能力：思路清晰，良好的沟通能力，结果导向，优秀的问题解决能力

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1、主要负责消费电子/智能汽车方向自动化设备的营销工作；

2、参与拟定销售实施计划，产品报价、议价、调价工作；

3、负责销售合同的签订，配合合同及订单文本的管理工作；

4、发展新客户，开拓新市场，扩大产品销售范围； 

5、维护及增进与已有客户的关系； 

6、与客户进行技术方面交流，为客户提供 产品解决方案。

1、本科及以上学历，理工类、基础类（物理、数学）、光学等相关专业

2、CET-6及以上，至少一门外语（英语/韩语/德语）口语流利，可以支撑商务交流

3、有社团活动、校级竞赛、奖学金、发明专利、大厂实习经历优先

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1、生产计划排产工作

2、根据生产计划进度，合理制定零件、标准件交货日期，满足客户需求

3、根据零件图纸、加工工艺，及时与研发、项目、装配协调沟通进度

4、针对研发投料，及时疏通上下道流程，减少流转时间，快速投产

1、本科及以上学历，理工类专业

2、期望从事非标机械行业工作，熟悉机械零件图纸、工艺优先

3、有较好的沟通能力、协调能力

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1、负责项目管理体系的运行和完善，包括项目管理办法、项目管理信息化建设等；

2、负责编制项目管理相关规范与制度，对各项目管理流程进行迭代优化，提高项目推进效率与质量

3、统筹拉通事业部间数字化需求，负责需求讨论与分析；

4、承担信息系统项目的管理工作，控制项目进度，费用和质量，项目活动包括用户需求细化、技术方案可行性分析、过程审核、组织用户测试、项目推广实施等;

5、负责收集分析数字系统使用过程中的问题形成专项，持续跟进并推动优化

1、本科及以上学历，计算机、软件、电子、自动化、通信、项目管理等相关专业

2、了解项目管理方法，对项目管理领域持续学习具有热情；

3、会运用软件工具，实现量化和可视化管理

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1、熟悉公司产品，拉通协同研发部门，制作产品推广所需的宣传资料（产品PPT、培训手册等），并持续更新和完善上述材料；

2、根据公司战略与市场目标，进行竞品分析、市场需求分析，为研发、业务部门提供支持；

3、加强与销售部的紧密沟通，及时从销售端获取市场销售情况和客户端的线索进行分析；

4、对销售部进行产品的培训赋能，定期跟进和巩固。

1、本科及以上学历，自动化/新闻/市场营销/大数据等市场营销、经济管理类或理工科（自动化、机械类）专业优先；

2、善于信息挖掘、转化、价值提炼，文字功底扎实，熟悉PPT类报告制作；

3、具有敏锐的市场和商业触觉，客户价值导向，具备良好的产品价值翻译能力、逻辑思维能力、沟通协作能力；

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1、 建立信息获取渠道，收集市场情报，建立和更新信息数据库

2、 深入研究和分析各类信息，包括行业政策、产业链上下游、技术发展趋势、客户、友商等，获取新的业务和新产品布局方向

3、 及时将重要有价值的信息分享给管理层，定期输出市场分析报告，制定相应的战略业务计划或相应解决方案，为公司的发展获取新的业务方向，支持业务目标的调整和建立

1、 本科及以上学历，自动化/新闻/市场营销/大数据等市场营销、经济管理类专业优先

2、 有自动化行业或消费类电子行业工作经验优先

3、 有咨询公司、大数据分析、市场分析等工作经验优先

4、 有较强的市场洞察能力和报告撰写能力

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1、从基本应用科学出发，系统性规划新产品设计

2、在客户与内部团队之间搭建稳固的技术桥梁

3、管控开发交付过程中风险，确保项目成功

1、本科及以上学历，理工类（非计算机）、基础类（物理、数学）、光学等相关专业

2、、CET-6及以上，外语（英语/韩语/德语）口语流利

3、有校级竞赛、奖学金、发明专利经历优先

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1、支持项目中光学系统的设计和优化

2、机器视觉光学系统的创新研发

3、供应商管控，器件性能测试

1、本科以上学历，光学相关专业

2、熟悉光路设计和装调

3、可使用光学设计相关软件（Zemax/Tracepro/Lighttools等）

4、掌握工业应用中光学检测/量测方法者优先

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1、根据检测产品需求负责视觉方案系统架构的设计，评审及迭代研发

2、负责视觉项目(2D/3D)算法模块的迭代完善、创新研发等工作

3、负责视觉项目逻辑处理模块，数据功能模块等开发和迭代完善

4、负责视觉项目系统架构的研发，软件和硬件等方案实现及软件使用说明书，对客户等人员进行培训

5、负责项目系统中AI模块的深度学习算法迭代升级

6、了解掌握行业内视觉应用新技术并能够快速吸收

1、本科及以上学历，图像处理/模式识别/计算机/自动化等相关专业

2、熟练使用一种及以上编程语言，熟悉面向对象编程思想，具有良好的编程基础

3、具有较强的分析能力和创新意识，善于发现问题并提出可行性解决方案

4、具有良好的沟通能力和学习能力，具备良好的职业素养和团队合作精神

简历投递→Ai测评/面试→线上/线下初试→线上/线下复试→发放OFFER→签约

1、负责公司项目从接单到交付的整体进度管理工作，主导项目的启动，执行，验收等项目全生命周期管理

2、了解和反馈客户的要求，实时掌握项目的实施计划和进度及遇到的问题

3、组织各部门分析和解决实际及潜在风险，负责内部协调及流程指导

4、保证项目的良好收尾验收，确保按时、按质完成项目交付，组织各部门认真总结暴露的问题

5、协调项目现场技术团队及资源

1、本科及以上学历，理工科专业，电气、机械、自动化或其他相关专业优先

2、具备英语读写能力者优先

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神

4、抗压能力强，适应加班和出差

简历投递→Ai测评/面试→线上/线下初试→线上/线下复试→发放OFFER→签约

1、电气系统图纸设计，绘制电气原理图等； 2、电气程序编写与调试，完成PLC及触摸屛程序的编写； 3、根据所负责的项目进行现场调试，独立处理调试过程中出现的各种问题。

1、招聘流程：

简历投递→Ai测评/面试→线上/线下初试→线上/线下复试→发放OFFER→签约

2、简历投递邮箱：campus@leadintelligent.com

3、简历投递网址：leadchina.zhiye.com/campus

1、供应商质量问题处理：协调生产现场因供应商产品导致的装配异常、售后返回异常及外检检出异常，并进行异常的收集、分析、统计，并横向对同类产品进行质量风险评估，对同类产品供应商进行预警及排查。

2、改善措施追踪与确认：供应商异常改善措施追踪并运用8D逻辑及相关分析手法对改善措施进行有效性验证，并要求供应商对流程图、FMEA、CP、作业指导书等文档进行升级

3、检验规范建立与改进：研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备；与供应商共同完成产品设计、实施、改进、评价质量与可靠性。

4、样品评估及确认：参供应商新品类产品的开发阶段，根据产品需求对新品类产品同开发标准化组制定验证计划，推动供应商完成产品测试和验证。

5、新供应商开发：参与采购新供应商开发环节中的体系及质量策划、控制进行审核评价。独立完成审核报告。

6、供应商现场审核：根据异常改善措施对供应商现场执行情况进行稽核， 包括对现场5S及生产工艺、品质管控等方面，根据FEMA、流程图、CP等质量策划文件对现场符合性进行审核并输出审核结果，追踪改善。

7、供应商年审：根据产品风险和供应商风险，制定供应商年度审核计划，并对供应商质量体系、质量策划文件、质量控制执行的符合性进行审核打分，并输出整改报告，跟踪整改及验证。

8、供应商绩效改善和能力提升： 对供应商绩效进行考核，对考核较差的供应商，制定供应商能力提升计划，监控执行效果。 从总成本角度，提升供应商的质量表现。

1、本科及以上学历，电机、机械、电气类专业；

2、积极主动，协调供应商质量问题的相关方，完成问题改善；

3、具有一定的抗压力。