招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
2025年9月1日 点击人次:88
招商银行·招银云创
2026届校园招聘简章
一、公司简介
招商银行成立于1987年,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。2023年,招商银行位列《财富》世界500强第179位,位列英国《银行家》全球银行1000强榜单第11位,连续五年荣获《欧洲货币》“中国最佳银行”,创造该奖项历史上的首次“五连冠”。近年,招商银行围绕客户和科技两条主线,稳步推进数字化转型,着力打造创新驱动、模式领先、特色鲜明的最佳价值创造银行。
招银云创成立于2016年,是招商银行全资子公司,主要服务招行企业客户及招行集团子公司数字化建设。总部设在深圳,拥有北京、上海、武汉、杭州、广州五家分公司。公司传承招行三十多年金融及科技能力,坚定服务招行“价值银行”战略,坚持“以客户为中心,为客户创造价值”服务理念,将先进的金融科技应用于财资数字化领域,构建了覆盖基础技术、场景应用、数字化产品、咨询服务、数字化运营等的一体化金融科技服务体系,以科技创新助力金融业务形成差异化优势,为经济社会高质量发展贡献招行科技力量。
公司秉承“责任、主动、稳健、高效、开放、创新”的价值观和“让员工做自己的主人”的人才理念,为员工提供完善的薪酬福利体系、“开放、融合、平视、包容”的组织文化氛围、全面且稳健的能力成长及职业发展平台。
二、招聘对象
(一)学历专业
本科及以上学历,STEM类专业(科学、技术、工程、数学)
(二)毕业时间
境内院校:2025年11月1日~2026年7月31日毕业,取得毕业证及学位证;
境外院校:2025年8月1日~2026年7月31日毕业,取得学历(学位)证,且须在2026年8月底前取得学信可查的学历(学位)认证。
三、招聘岗位
后端开发工程师、测试开发工程师、客户运营岗
四、工作地点
深圳市、武汉市、杭州市
五、简历投递
1.关注“招银云创招聘”微信公众号,点击“加入我们”注册并投递简历;
2.找到招银云创员工/校园大使,获取内部推荐码,通过扫码注册并投递简历。
六、招聘流程
(一)招聘流程
在线网申-在线测评-视频/现场面试-资料审核-录用签约-入职
(二)招聘行程
环节 | 行程安排 |
在线网申 | 即日起至9月25日18时 |
技术测评 | 第一批:2025年9月中旬 第二批:2025年10月上旬 注:具体笔试时间以正式通知为准 |
面试行程 | 第一批:2025年9月12日~30日 第二批:2025月10月13日~10月31日 注:面试形式为视频面试和现场面试 |
录用签约 | 2025年10月11日起 |
注:以上行程排期可能会根据工作安排有所调整,以实际通知为准。
七、关注我们
50人
岗位职责:
1. 负责招商银行财资管理、司库管理、业财融合分析等对客系统的设计、开发工作; 2. 负责应用系统的系统分析、架构设计、功能实现和性能优化等,参与软件开发生命周期的各个环节。 |
1. 本科及以上学历,STEM类专业(科学、技术、工程、数学); 2. 2026年应届毕业生,境内院校最高学历毕业时间为2026年1月1日-2026年7月31日,境外院校最高学历毕业时间为2025年8月1日-2026年7月31日; 3. 计算机基础知识扎实,熟悉Java编程语言,有具体项目设计、开发经验者优先; 4. 熟悉至少一种操作系统,了解一种或多种数据库; 5. 逻辑思维严密,沟通良好,有较强的学习和分析能力,具备团队合作意识; 6. 品行端正,身心健康,无不良行为记录。 |
招银云创信息技术有限公司
领域:金融业
规模:150-500人
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