招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年9月14日 点击人次:117
<齿轮新生代，共创新未来>
宁波中意液压马达有限公司2026届校园招聘简章
一、企业简介：行业领军，专精特新，立足中国、服务全球
宁波中意液压马达有限公司是一家专注于液压马达及液压传动装置研发、生产与销售的国家高新技术企业。公司凭借扎实的技术积累和严格的品质管控，已先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系及ISO50001能源管理体系认证，构建起科学、规范、可持续的综合运营机制。
作为国内规模领先、功能完备的液压马达研发制造服务商，中意液压集成设计、检测、加工与制造于一体，具备为客户提供系统化解决方案的能力。公司参与宁波市重点科技攻关等多项重大科研与产业化项目，更先后获评国家工信部专精特新“小巨人”企业、浙江省制造业“隐形冠军”培育企业及国家级重点“小巨人”企业，彰显出强劲的创新动能与行业引领力。
公司产品性能达国内一流水平，市场占有率持续领先，已广泛应用于工程机械、重型装备、海洋船舶、智能农机等领域，成为徐工集团、三一重工等头部企业的重要合作伙伴，成功实现进口替代，突破关键技术“卡脖子”困境。同时，公司积极实施国际化战略，产品远销德国、意大利、美国、加拿大、巴西、韩国等全球80多个国家和地区，正逐步打造具有全球影响力的中国液压品牌。
二、加入我们，你将获得
Ø 有竞争力的薪酬福利：提供行业领先的薪资水平、专项技术津贴、五险一金全覆盖、年终工龄奖、高温津贴、工作餐、提供住宿、生日券、节假日福利及各种补贴。
Ø 系统化培训机制：导师带教制、专业技术培训、管理能力提升计划及外部合作培养项目。
Ø 清晰的职业通道：设置“技术+管理”双通道晋升机制，鼓励员工在专业领域深耕或向综合管理方向发展。
Ø 人文关怀：秉承“人本、诚信、创新、发展”的理念，倡导开放沟通、尊重差异、共同成长，定期组织团队建设、年度旅游等专题文化活动。
三、招聘岗位
Ø 研究院方向：液压传动领域、机电领域、机械电子领域。硕士研究生及以上学历
Ø 研发工程师：流体与传动、机械设计、流体机械及工程、流体传动与控制、机械工程、机械电子工程（机械液压方向）、能源与动力等相关专业
Ø 热处理工程师：材料成型及控制、材料类相关专业
Ø 质量工程师：机械设计、测控技术与仪器、质量管理、材料成型及控制等相关专业
Ø 外贸业务员：英语/俄语/或其他小语种、国际经济与贸易、机械设计等相关专业，具备英语CET-6级或专业语言等级证书，优秀的口语表达能力
Ø 销售工程师：机械类、材料类等相关专业
Ø 生产储备干部：智能制造工程、机械类、材料类等相关专业，具备优秀的团队管理意识及能力，目标导向
综合薪酬：本科8-10W/年；硕士10-15W/年；博士15-20W/年
四、应聘方式与流程
Ø 欢迎有意者将个人简历发送至：hr@zihyd.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。
Ø 招聘流程：简历投递 → 初筛 → HR初试 → 专业面试 → Offer发放 → 入职培训
我们期待与每一位有志于中国液压行业发展、愿意脚踏实地并仰望星空的你，并肩前行，共同书写中意液压发展的新篇章！
总部：宁波中意液压马达有限公司 ¦ 地址：浙江省宁波市镇海区中意路88号
芜湖基地：芜湖中意液压科技有限公司 ¦ 地址：安徽省芜湖市湾沚区中意路88号
校招联系电话：134 2937 6802 / 153 8199 2952
校招联系人：汪女士 / 胡女士
校招邮箱：hr@zihyd.com
公司官网：https://www.zihyd.com/
10人
岗位职责：
1、协助研发工程师，完成项目研发设计中的图纸设计、技术资料收集、新品试制等工作内容。
2、精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程。
3、愿意长期专注于液压马达、转向器、泵/阀等产品的设计研发工作。
1、本科（一本）及以上学历。
2、精通相关设计软件:CAD、三维设计软件及办公软件。
3、较好的语言表达和沟通能力能承受工作压力，做事认真、有进取心。
欢迎有意者将个人简历发送至：hr@zihyd.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”
招聘流程：简历投递 → 初筛 → HR初试 → 专业面试 → Offer发放 → 入职培训
五险一金，年度旅游，生日卡，丰厚的节假日福利，工作餐及住宿等。公司提供的广阔职业发展平台，管理干部内部通道晋升占比超过70%
2人
岗位职责：
1.负责产品质量管理 2.主要工作方向：供应商管理、机加工制程、客户投诉等
1.具备理性思维，掌握基本质量管理工具 2.个性正直，有良好的目标管理意识
欢迎有意者将个人简历发送至：hr@zihyd.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业“
招聘流程：简历投递 → 初筛 → HR初试 → 专业面试 → Offer发放 → 入职培训
五险一金，年度旅游，生日卡，丰厚的节假日福利，工作餐及住宿等。公司提供的广阔职业发展平台，管理干部内部通道晋升占比超过70%
5人
岗位职责：
1.负责液压系统的先期研究与新品先期策划
2.主攻方向：液压系统、液电集成、液电控制系统
硕士研究生及以上学历
欢迎有意者将个人简历发送至：hr@zihyd.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”
招聘流程：简历投递 → 初筛 → HR初试 → 专业面试 → Offer发放 → 入职培训
五险一金，年度旅游，生日卡，丰厚的节假日福利，工作餐及住宿等。公司提供的广阔职业发展平台，管理干部内部通道晋升占比超过70%
1人
岗位职责：
1.负责金属材料的性能及成型研究
2.掌握碳钢、铸件材料热处理前后变形公差的研究
3.为新品研发，及老品热处理工艺稳定性提供可靠验证与工艺支持
材料相关专业
具备专业理论知识扎实，能扎实学习并掌握材料热处理过程中的关键数据并为产品研发与制造提供技术支持
欢迎有意者将个人简历发送至：hr@zihyd.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。
招聘流程：简历投递 → 初筛 → HR初试 → 专业面试 → Offer发放 → 入职培训
五险一金，年度旅游，生日卡，丰厚的节假日福利，工作餐及住宿等。公司提供的广阔职业发展平台，管理干部内部通道晋升占比超过70%
2人
岗位职责：
一、岗位职责
1、依托公司客户管理系统、B2B平台、海关数据、展会资料、搜索引擎、国外拜访等开发新客户；
2、独立完成产品的销售询报价、销售合同签订及收汇等工作；
3、跟踪和协调订单生产情况，并联系客户安排出货事宜；
4、负责订单售后及异常问题的解决及处理。
二、任职资格
1、热爱外贸事业，责任心强，诚实守信，有良好的沟通能力和团队协作精神。
2、品行端正，身体健康，有上进心和恒心，能吃苦，有独立开发客户的方法和能力。
3、本科及以上学历，机械类专业优先考虑，CET-6级，具备英语流利的读写说能力。
4、有留学经验者优先考虑、接受驻外开发者优先考虑。
欢迎有意者将个人简历发送至：hr@zihyd.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。
招聘流程：简历投递 → 初筛 → HR初试 → 专业面试 → Offer发放 → 入职培训
双休，五险一金，年度旅游，生日卡，丰厚的节假日福利，工作餐及住宿等。公司提供的广阔职业发展平台，管理干部内部通道晋升占比超过70%
2人
岗位职责：
1.负责客户开发及老客户维护工作
2.负责订单询报价、合同签订、订单跟踪、订单交付及售后处理工作
具备优秀的工作责任心及良好的沟通表达能力
欢迎有意者将个人简历发送至：hr@zihyd.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”
招聘流程：简历投递 → 初筛 → HR初试 → 专业面试 → Offer发放 → 入职培训
五险一金，年度旅游，生日卡，丰厚的节假日福利，工作餐及住宿等。公司提供的广阔职业发展平台，管理干部内部通道晋升占比超过70%
2人
岗位职责：
1.负责生产任务的计划下单、人员管理、加工制程质量管理、设备管理及6S管理工作
2.熟悉机加工优先考虑
1.具备优秀的团队管理意识及能力，目标导向 2.良好的沟通能力及突发事件处理能力
欢迎有意者将个人简历发送至：hr@zihyd.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。
招聘流程：简历投递 → 初筛 → HR初试 → 专业面试 → Offer发放 → 入职培训
五险一金，年度旅游，生日卡，丰厚的节假日福利，工作餐及住宿等。公司提供的广阔职业发展平台，管理干部内部通道晋升占比超过70%
用人单位服务
地址：用人单位服务室（德园食堂三楼）
电话：0551-62905826
就业手续办理
地址：学工北楼一楼服务大厅
电话：0551-62905825
就业政策咨询
地址：学工北楼一楼服务大厅
电话：0551-62905035
翡翠湖校区就业服务
地址：综合楼一楼服务大厅
电话：0551-63831175
