华润万象生活商业航道2026届校园招聘简章

1.参与购物中心的招商管理工作，制定招商工作计划，对招商过程进行管控，重点推动各业种主力店及次主力店的招商引进；

2.开展市场研究及预判，制定项目的业态规划、品牌规划、租金定价工作；

3.开展租户拓展，挖掘新品牌资源，对接并开展商务洽谈、合作协议草拟等工作；

4.与品牌深度交流，维护良好的关系，及时跟进重点客户的开店要求及工程条件； 

5.建立商业市场、商铺的资料档案，完成商户资源库的建立与维护。

1.学历及专业：2026届毕业生，硕士及以上学历，专业背景不限；

2.知识与技能：具备良好的时尚品味以及品牌感知力，对商业运营感兴趣，沟通表达能力、理解应变及逻辑思维能力佳；

3.性格与特长：有高度的责任感和团队合作意识；沟通表达能力强，善于发现时下热点以及整合各类资源；

4.外语技能：使用英语简单日常交流并胜任部分职场基础工作；

5.工作地点：三年校招生培养期内，需接受区域内轮岗。

9月：校招启动

9月-10月：宣讲沙龙

9月-11月：测评面试

11-12月：offer发放

1.参与购物中心店铺运营及业绩管理，负责店铺推广、宣传、货品等资源嫁接，开展租金催缴，提升店铺客流及转化率；

2.开展店铺品质及安全管理，包括店铺形象管理、EHS管理、消防管理，品质管理等基础管理工作；

3.开展经营数据分析，通过业绩指标拆解、经营数据分析发现实际经营问题，指导项目经营决策铺排、执行、落地SP活动，促进业绩指标达成；

4.对市场进行调研，结合新的政策方向，通过竞品购物中心研究、体系内标杆项目研究，为店铺经营及经营业绩提升提供决策建议。

1.学历及专业：2026届毕业生，硕士及以上学历，专业背景不限；

2.知识与技能：具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力，有优秀的文字处理及语言沟通能力，具备工程类知识储备者优先；

3.性格与特长：思维活跃，逻辑思维佳，具有良好的沟通协调能力以及擅长报告类写作；

4.外语技能：使用英语简单日常交流并胜任部分职场基础工作；

5.工作地点：三年校招生培养期内，需接受区域内轮岗。

9月：校招启动

9月-10月：宣讲沙龙

9月-11月：测评面试

11-12月：offer发放

1.参与购物中心推广管理，制定购物中心年度推广计划并落地实施，提升购物中心客流；

2.开展购物中心内各类活动的策划、组织实施与效果评估，开展标杆购物中心及竞品推广活动调研；

3.负责社会化媒体运营推广，编写项目宣传资料，开展媒体资源拓展，负责危机信息的监测和处理等；

4.参与统筹协调项目广告位与推广场地资源的开发、租赁管理及合同签订。

1.学历及专业：2026届毕业生，硕士及以上学历，平面设计、广告学、媒体、市场营销等相关专业优先；

2.知识与技能：熟悉推广活动流程，对于商业地产类活动策划或媒体宣传感兴趣，有相关实习经历者优先；

3.性格与特长：有高度的责任感和团队合作意识；沟通表达能力强，善于发现时下热点以及整合各类资源；

4.外语技能：使用英语简单日常交流并胜任部分职场基础工作；

5.工作地点：三年校招生培养期内，需接受区域内轮岗。

9月：校招启动

9月-10月：宣讲沙龙

9月-11月：测评面试

11-12月：offer发放

1.参与购物中心客户关系管理，开展会员招募计划制定实施，参与会员中心、客服台建设等相关工作；

2.负责消费者、品牌租户、购物中心相关部门的访谈和调研，并根据得到的用户需求痛点，形成客户研究报告；

3.负责策划与实施客户活动，进行客户回访，维系客户关系，完善客户档案信息库等；

4.参与公司面客服务端的品质要求，持续呈现优质的顾客服务状态；

5.负责顾客满意度提升，确保客诉及时解决并关闭，控制舆情发生等。

1.学历及专业：2026届毕业生，硕士及以上学历，酒店管理、企业管理、市场营销、数据分析、统计学等相关专业优先；

2.知识与技能：有良好的信息收集和数据分析处理能力，逻辑思维和表达能力强，具备多事项工作处理能力；

3.性格与特长：具有较强的创新意识、学习能力以及良好的服务意识；

4.外语技能：使用英语简单日常交流并胜任部分职场基础工作；

5.工作地点：三年校招生培养期内，需接受区域内轮岗。

9月：校招启动

9月-10月：宣讲沙龙

9月-11月：测评面试

11-12月：offer发放

1.参与购物中心商业物业管理，作为物业管理储备人员进行培养；

2.结合相关法律法规以及公司规定，落实总部标准在工程管理方面的要求；

3.负责购物中心各项机电设备、智能设备进行管理，包括巡检、维保、安装、维修等；

4.开展购物中心内报事报修事项进的跟进与解决。

1.学历及专业：2026届毕业生，本科及以上学历，给排水、土木工程、工程管理、电气、智能楼宇、消防等相关专业优先；

2.知识与技能：在工程管理各版块具有良好的知识储备，熟悉工程管理工作标准与流程，持相关专业证书优先；具有较强分析与解决问题的能力；

3.性格与特长：吃苦耐劳，具有专业知识的研究精神，有上进心；抗压能力强，工作细致严谨，具有高度的工作热情、敬业精神；

4.外语技能：使用英语简单日常交流并胜任部分职场基础工作；

5.工作地点：三年校招生培养期内，需接受区域内轮岗。

9月：校招启动

9月-10月：宣讲沙龙

9月-11月：测评面试

11-12月：offer发放