浙江省机电集团有限公司 2026届校园招聘简章

 浙江省机电集团有限公司

2026届校园招聘简章

一、集团简介

浙江省机电集团于2000年由浙江省机械工业厅成建制转体设立，是浙江省唯一以装备制造为主业的省属国有企业，目前为浙江省机电集团、浙江省职教集团两块牌子，在岗职工1.05万人、在校生4.77万余名。所属单位中有1家上市公司、1家新三板企业、17家高新技术企业、3家国家专精特新“小巨人”企业、3家省未来工厂，3家教育单位、4所院校。集团位居中国制造业企业500强、浙江省百强企业，是省政府认定的首批“雄鹰企业”，获得国家科技进步奖、浙江省政府质量奖。

近年来，集团坚持围绕国省战略，积极助力“415X”先进制造业集群打造，践行“科创铸魂、实业报国”初心使命，深入实施“科技机电”总战略，深耕制造业、制造服务业、现代教育三大主业板块，强化产教融合、产研联动，争当高端装备制造创新奋进者，经营成效稳中有进，核心竞争力不断增强。加快构建现代产业体系：新能源产业，运达股份入选工信部链主企业名单，风电产业位列全球前三；航空复材产业，华瑞公司是中国商飞C929部件供应商，承建我省飞机复合材料技术创新中心；制造服务产业，机电院公司的交通机电市场份额位列全国前十，低压电器、轴承、水泵及电机等检测业务位居全国前五；民爆产业，新联公司是我省凭照产能最大的民爆企业；军工产业，军工集团是我省唯一具有保军资质的军工制造企业；专精特新企业集群，诺和公司水平牵引绞盘、华昌公司叉车液压油缸的市场份额分列全国第一、第二；教育板块，集团被认定为国家示范性职业教育集团（联盟）培育单位，拥有万里教育集团、机电技师学院、建设技师学院，具备中专、本科、硕士、博士等多层次人才培养能力。积极打造原创技术策源地：集团现拥有国家企业技术中心等高能级创新平台30多个，全省重点实验室6个，牵头、参与组建浙江省技术创新中心2个，获省部级科技创新奖项100余项、各类质量成果奖150余项。坚持构筑人才竞争优势：集团中级及以上（包括省特级专家、国省“安全检测内容存在政治敏感词”、享受国务院政府特殊津贴专家）专业技术人才占总数的67.8%；拥有全国技术能手、省首席技师等高技能人才560余人，国家级技能大师工作室3个、省级技能大师工作室7个。获得世界技能大赛冠军3人次。

集团始终坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省委、省政府决策部署，忠实践行“八八战略”，聚焦写好“两篇大文章”，以“科技机电”发展战略为牵引，牢牢把握高质量发展首要任务，进一步提高核心竞争力，打造更具活力、更有效率、更加成熟的制造业企业集团，为加快建设“创新浙江”贡献机电力量。

    二、招聘需求

共推出4大类，90 个岗位，计划招聘应届毕业生150 人。

岗位门类及专业：

1、新能源类:机械、力学、复合材料、高分子、船舶海洋、电力、电气、自动化、能源动力、土木、土建、控制科学工程、计算机、工业工程、通信工程、化工、大气科学等；

2、航空航天类：树脂基复合材料、高分子材料、化学、航空器设计制造、飞行器设计与制造、检测相关专业、材料，高分子、质量管理等

3、民用爆破类：弹药工程与爆破技术、化工、机械、特种能源与烟火技术、应用电子、电子技术、机电一体化、岩土工程、矿山工程、地质工程、爆破工程等；

    4、市场营销类：市场营销、经济类、管理类、物流类、理工类等。

    三、薪酬福利

1、提供行业内具有竞争力的薪酬，年终奖、科研成果项目奖、股权激励、学历提升补贴等多样化激励。

2、五险一金起，住房补贴、带薪休假、生日&节日贺礼、高温补贴、国企职工疗休养等全方位围绕。

3、健身房、户外团建、各类文体俱乐部、年度免费体检、补充重大疾病保险等多方面关注。

四、招聘流程

1、投递简历：9月15日开启

2、简历筛选：持续进行

3、面试：持续推进

4、录取：持续推进

五、宣讲预告：

线下宣讲即将来袭：9月下旬开启

本次宣讲站点：南京航空航天大学、武汉理工大学、浙江大学等

六、投递方式

1、投递网址：

点击查看

进行在线投递，本次可最多同时申请3个职位。

2、投递二维码：

3、宣讲会现场投递简历

七、主要成员单位

浙江省机电设计研究院有限公司

运达能源科技集团股份有限公司

浙江华瑞航空制造有限公司

浙江新联民爆集团股份有限公司

浙江省军工集团股份有限公司

浙江省机电集团有限公司贸易事业部

浙江诺和机电股份有限公司

浙江浙商金融服务有限公司

浙江机电集团投资有限公司

浙江蓝箭称重技术有限公司

浙江抟原复合材料有限公司

浙江工匠培训有限公司

浙江《机电工程》杂志社有限公司

浙江省万里教育集团

浙江省机电技师学院

浙江建设技师学院

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