广发银行股份有限公司南京分行 2026年春季校园招聘简章

广发银行股份有限公司南京分行

2026年春季校园招聘简章

一、公司简介

广发银行成立于1988年，2016年成为中国人寿集团成员单位，2021年成为首批国内系统重要性银行，2022年起国家及国有法人持股比例超95%。广发银行已连续15年获评“中国年度最佳雇主”，连续17年入选世界品牌实验室，2024年位列“中国500最具价值品牌榜”银行业第9位，2025年位列《银行家》全球银行1000强第60位。

广发银行南京分行作为广发银行直属省级分行，下辖无锡、南通、常州、镇江、淮安、扬州、徐州等39家分支机构，业务范围覆盖全省。南京分行自1997年11月14日正式成立以来，紧密围绕省市政府的发展战略，发挥广发银行的比较优势，积极对接支持省市重大项目建设，坚持服务实体经济，务实做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融，助力江苏经济社会发展，取得了良好成效，受到社会各界的充分肯定。

二、招聘岗位

Ⅰ分行法律与风险管理类（南京）

l  工作地点：南京

l  招聘人数：2人

l  专业要求：法学、金融风险管理相关专业。

l  工作职责：为分行法律合规、授信审批、风险管理、特殊资产经营等部门储备专家型人才。新员工将有机会多岗位历练，积累较丰富的基层工作经验，结合岗位需求及个人专长安排在分行法律合规、授信审批、风险管理、特殊资产经营等相关岗位工作。

l  任职资格：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。

2.熟练掌握法律或金融风险管理基础知识，具有法律事务或金融风险管理类实习经验者优先。

3.持有法律职业资格证、FRM等专业证书者优先。

4.积极主动，具备较好的沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力，良好的团队合作精神，扎实的写作功底，较强的责任心。

5.品行端正，身体健康。

6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。

7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

Ⅱ分行金融科技类（南京）

l  工作地点：南京

l  招聘人数：2人

l  专业要求：计算机、软件工程、信息系统、大数据、网络安全、数学、统计等相关专业。

●工作职责：1.负责分行应用系统和小程序的开发编码、测试及运维等工作。

2.  协助完成分行大数据分析及建模工作。

3.  根据广发银行信息安全管理总体要求，负责分行信息安全管理的各项具体工作。

4.  配合总行完成相关产品及应用系统的实施和推广。

5.开展业务需求分析和金融产品的调研分析，协助业务人员进行验收测试，跟踪投产后的优化工作等。

l  任职资格：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。

2.  熟练掌握计算机相关基础知识，熟悉Java、C、Python等语言和主流逻辑回归。

3.  具有科技项目开发、数据分析相关实习经验者优先。

4.  逻辑思维严密，勇于创新，具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。

5.  持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。

6.  品行端正，身体健康。

7.  热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。

8.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

Ⅲ分行营销英才

l  工作地点：南京、无锡、南通、常州

l  招聘人数：11人

l  专业要求：不限制专业。

l  工作职责：为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。

l  任职资格：1.本科及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。

2.  具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。

3.  积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。

4.  持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。

5.  品行端正，身体健康。

6.  热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。

7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

三、招聘安排

网上报名（即日起至4月20日）
简历筛选（即日起 分批开展）
笔试测评（4月起 分批开展）
面试（4月至5月 分批开展）
体检、资格审查、Offer（5月至6月 分批开展）
四、投递途径

1、PC端报名方式
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

登录中国人寿招聘官网->校园招聘->广发银行
www.cgbchina.com.cn
登录广发银行官网->人才招聘->校园招聘
2、移动端报名方式
关注“广发银行招聘官微”微信公众号

点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索城市名投递简历。

报名截止日期：2026年4月20日

咨询邮箱：NJFHRLZYBWFYX@cgbchina.com.cn（不接受简历投递）

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