上港集团九江港务有限公司2026年管培生招聘简章

一、公司简介

上港集团九江港务有限公司（以下简称“公司”）由上海国际港务（集团）股份有限公司与江西省港口集团公司共同合资组建，注册资本8.142亿元人民币，其中上港集团占股比91.67%。公司下辖5家分公司，2家控股公司，2家参股公司和1家代管公司。是九江市第一家4A物流企业。

公司主要从事：集装箱、滚装车、钢材、粮食散改集等各类货物的装卸、仓储、配送销售、水路运输、中转和代理等业务及理货、修洗箱等配套保障服务。作为长江中游重要的综合性港口物流企业，公司依托上港集团的全球资源网络与江西省港口集团的区域优势，致力于打造长江经济带核心枢纽港与现代化物流综合体。

二、计划招聘岗位

（一）岗位名称：市场业务管培生（招聘人数：1人 ）

任职要求：物流工程、物流管理、航运管理、交通运输、港口运营等相关专业应届本科及以上学历；具备较强的数据分析能力与问题解决能力，能够熟练使用Office办公软件，熟悉国际贸易、海运业务、报关报检等相关知识，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识，良好的沟通谈判能力与团队协作精神。

主要职责：作为公司市场业务条线管理培训生，能尽快掌握多功能码头的市场业务开拓与精细化管理，覆盖件杂货、散改集、集装箱、滚装车等业务；协助维护现有核心客户关系，定期走访客户收集需求，优化服务方案以提升客户满意度与忠诚度；开展市场调研与分析，挖掘潜在客户资源，制定针对性业务拓展策略，实现业务增量突破；协助完成市场业务数据统计、分析与汇报，为公司业务决策提供数据支持。

（二）岗位名称：工程技术管培生（招聘人数：1 人）

任职要求：机械工程、电气工程、电气自动化等相关专业应届本科及以上学历；掌握机械设计、电气控制等核心专业知识，具备强烈的安全意识与责任心，严谨的工作态度与较强的动手操作能力；了解港口设备管理体系与运维标准，初步了解港口设备的结构和工作原理。

主要职责：作为公司工程技术条线管理培训生，能尽快掌握港口主要设备的技术特性、了解港口设备全周期管理的方式方法，覆盖岸桥、门机、龙门吊、正面吊、卸粮机等各类港口机械设备；参与设备日常使用、保养与维修计划的制定与执行，定期开展设备巡检，及时排查隐患，确保设备安全稳定运行；协助完成新设备采购的选型及技术参数制定等工作，参与新设备采购全过程的相关工作，包括招标文件编制、技术参数确定、制造安装调试监督等；参与设备技术档案的建立与更新、统计整理设备运维数据并进行分析，为设备管理优化提供依据。

三、培养计划

公司构建精准化、系统化管培生培养体系，聚焦吸引、培养与储备港口码头行业优秀应届毕业生，通过“定制化培养、实战化锻炼、市场化激励”三维模式，培育兼具港口专业能力、综合管理素养与创新思维的复合型中层后备青年人才，为公司可持续发展提供人才保障。培养对象为校招录用的本科及以上学历应届毕业生，实行“统一标准、分类培养、动态管理”机制，培养周期两年。目标是让管培生全面掌握公司核心业务模块运营与管理知识，具备出色的实操、团队协作、创新思维及领导潜质；最终选拔优秀管培生择优聘任至基层单位中层管理或关键核心岗位，并纳入公司中层管理后备青年人才库持续培养。

四、人员招聘条件

1.国家统招大学本科及以上学历应届毕业生，取得相应学位。硕士研究生及以上学历毕业后未就业、未缴社保可适当放宽1年（即上一年度毕业，当前仍在择业期内的毕业生）。

2.政治素质过硬，遵纪守法，在校期间无不良记录，中共党员（含预备党员）优先。

3.在校期间成绩优良，主要课程无补考、缺考记录。

4.具备强烈的事业心和责任感；具备良好的沟通表达、组织协调、创新意识和抗压能力；能够适应港口行业工作节奏。

5.有校级及以上学生干部经历（部长及以上）、参加校级及以上科研项目（核心成员）或行业龙头企业社会实践经历者优先。

6.具有正常履行职责的身体条件，同意外派至公司下属单位及九江以外地区工作，能适应倒班、出差、异地工作等要求，认同公司企业文化与发展理念。

五、薪酬及福利待遇

（一）管培生在二年培养期间实行年薪制，本科生年薪标准12万元，硕士研究生年薪标准15万元，博士研究生年薪标准18万元。其中年薪标准的70%依据人员出勤情况按月发放，年薪标准的30%与其个人年度绩效考评结果挂钩考核后于年末发放。

（二）按照国家及江西省相关规定，足额缴纳养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险及住房公积金。

（三）为职工购买综合商业保险（含意外伤害、重大疾病等保障），每年组织一次职工全面健康体检，发放节日，生日福利。

（四）为每位管培生安排“职业导师+业务实践导师”，制定两年系统轮岗计划，覆盖公司核心业务部门与关键岗位。

（五）严格按照《中华人民共和国劳动法》规定执行作息时间，保障员工法定节假日休息权益，享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期。

六、联系方式

应聘者需将个人简历（含近期两寸免冠照片、附相关证书扫描件）发送至指定邮箱（rszzb@jj-port.com），邮件名统一格式为“应聘岗位+毕业院校名称+姓名+联系方式”。

联系人：董女士      

联系电话：0792-8436759 

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